U kunt op de volgende wijze contact met ons opnemen:
Media Group Aquabosch BV
Sumatrastraat 163
2585 CN 's-Gravenhage
tel.: 070-3114040
email: info@mediagroup-ab.nl
VACATURE OVERZICHT
Een overzicht van de meest recente vacatures
09-09-2010 07:34:36
Wordt er op jouw CV ook zoveel gereageerd?
Matchpartner werving en selectie: Geheel Nederland --- Bedrijfsprofiel Matchpartner werving en selectie zoekt in opdracht van andere uitzend,- detacherings- en werving en selectiebureaus kandidaten met 0 tot meerjarige werkervaring in de commerciele arbeidsbemiddeling. Daarnaast besp ...
09-09-2010 07:34:36
Consultant Finance
Matchpartner werving en selectie: Amsterdam --- Bedrijfsprofiel Onze opdrachtgever en nbsp;houdt zich bezig met de en nbsp;van werving en selectie voor financiële, juridische, IT, HR en en nbsp;fiscale posities. Functie Omschrijving omschrijving Consultant Finance A ...
09-09-2010 07:34:35
Senior Accountmanager
Matchpartner werving en selectie: Utrecht --- Bedrijfsprofiel Onze opdrachtgever is een uitzendbureau met meerdere vestigingen verspreid over Nederland. Functie Omschrijving omschrijving Als Senior Accountmanager ben je verantwoordelijk voor: H ...
09-09-2010 07:34:34
Consultant Executive Search
Matchpartner werving en selectie: Amsterdam --- Bedrijfsprofiel Onze opdrachtgever verzorgt een executive search dienstverlening binnen verschillende financiële markten. Door de jaren lange ervaring heeft het bureau een breed netwerk aan klanten en kandidaten opgebouwd. In verschil ...
09-09-2010 07:34:34
Senior Accountmanager Detachering
Matchpartner werving en selectie: Rotterdam --- Bedrijfsprofiel Onze opdrachtgever is een technisch detacheringbureau, welke zich specialiseert in de detachering van technisch specialisten (o.a. werktuigbouw, elektrotechniek, bouwkunde, civiele techniek) en aankomende professionals ...
09-09-2010 07:34:33
Consultant Werving en Selectie
Matchpartner werving en selectie: Leiden --- Bedrijfsprofiel Matchpartner is een Werving, Selectie en Detacheringbureau voor ambitieuze professionals. Binnen onze organisatie zijn momenteel 3 gespecialiseerde ondernemingen actief met de volgende specialismen: Commerc ...
09-09-2010 07:34:32
Consultant Detachering Re-integratie
Matchpartner werving en selectie: Leiden --- Bedrijfsprofiel Matchpartner is een Werving, Selectie en Detacheringbureau voor ambitieuze professionals. Binnen onze organisatie zijn momenteel 3 gespecialiseerde ondernemingen actief met de volgende specialismen: Commerc ...
09-09-2010 07:34:32
(Senior) Consultant
Matchpartner werving en selectie: Rotterdam --- Bedrijfsprofiel Onze opdrachtgever is een gerenommeerd werving en selectiebureau met kantoren verspreid over de hele wereld. In o.a. Nederland bieden zij diverse recruitmentdiensten aan binnen Finance en Sales en Marketing. (b ...
09-09-2010 07:34:31
Consultant Werving en Selectie
Matchpartner werving en selectie: Oost Flevoland --- Bedrijfsprofiel Onze opdrachtgever is een gespecialiseerde arbeidsbemiddelaar. Zij bemiddelen afgestudeerden met en zonder werkervaring naar een nieuwe werkgever. Deze werkgevers bevinden zich in de Food- en Agribusiness, Milie ...
09-09-2010 07:34:31
Consultant Werving en Selectie
Matchpartner werving en selectie: Ede --- Bedrijfsprofiel Onze opdrachtgever is een gespecialiseerde arbeidsbemiddelaar. Zij bemiddelen afgestudeerden met en zonder werkervaring naar een nieuwe werkgever. Deze werkgevers bevinden zich in de Food- en Agribusiness, Milie ...
Eigenlijk was UPC-cfo Ritchy Drost te jong om vp te worden, dat hij dat toch werd was mazzel. Op zijn 27ste was hij vice-president bij UPC en op z'n 33ste cfo. 'Ik geloof in drive. En die had ik.'
Een nieuwe baan, een relatie verbreken, carrière maken of misschien toch dat klooster in. Vertrouw je bij belangrijke beslissingen op je intuïtie? Job betwijfelt of dat slim is.
Marcel en Pascale hadden allebei een relatie toen ze elkaar leerden kennen. Toen de relaties uitgingen trok Pascale de stoute schoenen. Acht maanden later woonden ze samen.
Door het internet kunnen we ons niet meer concentreren, hebben de rust niet meer een boek te lezen, waarschuwt de Amerikaanse wetenschapspublicist Nicholas Carr. Volgens neurologen en psychologen zit daar een kern van waarheid in.
Duitse sollicitanten hoeven voortaan niet meer op te letten wat ze op Facebook posten. De Duitse regering heeft een wetsontwerp ingediend dat werkgevers en recruiters verbiedt de sites op social networks, zoals Facebook en Hyves, van sollicitanten te checken.