For a Private Equity investment firm, I am searching for a Junior Financial Accountant who will be handling the day to day management of the AP processes, preparing accounting entries and assisting in the automation of different processes.DescriptionManaging the accounts payable process, including the setup of Vendors, booking invoices, scheduling payments and reconciling and managing the balances (50%).Managing the accounts receivable process, including executing billing processes and reconciling and managing of the AR balances (15%).Managing the accounting and closing process, including booking bank transactions, journal entries and preparing reconciliations for the management companies (20%).Making recommendations regarding process and efficiency improvements focused on systems and tools (5%).Ensuring compliance with internal policies and control procedures and facilitating audits (SPX and ISAE) (5%).Ad hoc issues (5%).Job OfferGreat accounting opportunity in a well established Private Equity firmProfessional working environmentSalary depending on experience level between 45.000-55.000 gross per year13th month, bonus and premium free pension * Completed Bsc degree in Finance and/or Accounting  * 1-3 years experience in AP/AR and reconciliations processes  * Fluency in Dutch and English  * Assertive personality and ability to guide a team member  * Ability to handle deadlines and perform under times of pressure Our client is one of the largest private equity investors in the world, with a successful 15-year track record. They invest in primary funds, secondaries and co-investments for investors across the globe. They company has over $47 billion of assets under management and invests on behalf of a broad range of institutional investors across Asia, Europe, South America, Africa and North America.
 You will be part of a team of 5 people, which include the Head of Finance, Accounting Manager, two Senior Accountants and the AP Administrator. On a day to day basis, you have interaction with multiple stakeholders in the Investment Accounting, Cash management teams and with external vendors.
 The candidate will be responsible for the accounts payable/receivable processes and part of accounting processes of the management company and its subsidiaries/affiliates. This position is hands-on and dedicated to ensuring completeness and integrity of the vendors set-up, invoices booking, billing, as well assigned entries in the general ledger. The candidate will report to the Head of Finance.Extra gegevens:Omschrijving: Accounting / FinancePlaatsingsdatum: 20-09-2019Junior Financial Accountant Michael Page Noord
The job has responsibilities to manage and provide leadership to diverse employees and diverse teams of accounting professionals and as the manager you will report to the Director. DescriptionThis manager's position is characterized by the fact that it is responsible for people management. Your team is responsible for the resources and the budget. The job looks beyond existing procedures and own functional area to solve these problems. The decisions to use certain solutions are guided by resource availability and functional objectives.Adherence to policies and procedure (follows formal procedures in own work related activities. Deliberates required deviations with relevant others Anticipates potential required deviations);Take responsibility (is accountable for own and others' actions as well as the end result);Built relationships with people / built team spirit / cooperate with others;Check and maintain quality (works towards obtaining and maintaining the agreed quality standards. Strives for improvement. Convinces others of the importance of quality);Continuous learning and developing / sharing expertise;Handle pressure (performs well under pressure. Handles criticism adequately. Reduces pressure effectively and in a timely manner);Ensure compliance with complex IFRS and local regulations;Dealing with multiple deadlines with changing priorities;Build new department, embedding the new roles/segments in the (Finance) organization;Initiate and support implementation of Robotics in Accounting Operations;Transformation to a mature Business Partner for internal and external parties;Recognition as subject matter expert on accounting processes and procedures;Transformation to a data driven and fact based Finance department.    Job OfferA nice office close to The Hague Hollands Spoor train station;30 holidays;Challenging position in a dynamic organization.  * Masters degree in Economics with a postdoctoral degree in Accountancy (Certified Public Accountant);  * Minimum of 10 years experience in Accounting with considerable time in a finance management position;  * Excellent understanding of IFRS standards and accounting policies and procedures;  * Ability to work with SAP;  * Affinity with Treasury, Tax, Internal Control and Compliance;  * Experience within a fast pace and large (international) company;  * Proven track record of initiating and implementing complex accounting and business projects;  * Ability to communicate and report to executives on material topics;  * High communicative skills in Dutch and English;  * Able to steer teams and manage project teams. Currently we are partnering with T-Mobile. T-Mobile is a telecommunication provider with a headquarter based in The Hague. As part of Deutsche Telekom, T-Mobile holds an important position in the field of mobile Internet. With over 2,000 enthusiastic colleagues they ensure that their customers can keep in touch.Extra gegevens:Omschrijving: Accounting / FinancePlaatsingsdatum: 20-09-2019Manager Accounting Operations Michael Page Laakkwartier
The Functional Finance department from T-Mobile is looking for a Reporting Senior! Have you always wanted to contribute to a dynamic organization in the telecom sector? Then T-Mobile is looking for you! DescriptionThe senior reporting specialist will gather, consolidate and report within the Accounting & Reporting department on financial and non-financial information based on external reporting requirements for internal and external stakeholders;  ensure the execution and implementation of proper financial controls and financial analyses on the Company's financial results and its statutory outlook, this applies to the total financial stream (from balance sheet, to profit and loss and to the cash streams);  Provide steering information to Management Teams at several levels in the organization and manage the relationship with stakeholders inside and outside the organization;  Responsible for preparation of consolidated reports, automated validation checks aimed at ensuring reporting & data quality and perform data quality reviews on all team deliverables;  Assessing reporting tools and automation initiatives to implement a proper reporting governance and lean reporting processes;  The activities are compliant to the internal control framework;  Participation is expected towards controlling on the budget preparation process and towards investor relations for external reporting purposes.  Job OfferOur offer T-Mobile Nederland, you probably know! The telecom provider which has the fastest 4G network in the Netherlands for four years in a row! With a challenger mindset T-Mobile challenges itself and the market to connect everyone with the possibilities of today. Daring, responsibility and cooperation are T-Mobile's core competencies. For T-Mobile, learning is just as normal as calling. You are responsible for your own development and you therefore determine how, what and when you learn. T-Mobile supports you in this! Look at campus.t-mobile.nl for how they do this!  You are in the lead, so old-fashioned performance appraisals and assessments, T-Mobile does not do that. You ensure that your manager and your colleagues are aware of your goals and development.  You will work in a nice office close to The Hague Hollands Spoor train station;  You get more than 2,000 enthusiastic and driven colleagues;  Workshops, sporting outings, T-Schnee, social drinks and fun parties organized by Young T-Mobile;   What is the specific knowledge needed for the position?
  
  * Experienced with financial reporting solutions;
  
  
  * Experienced in modelling standard reports and automizing these;
  
  
  * Experienced in financial planning, analysis and reporting;
  
  
  * Able to understand normalizations and report on like for like views.
  
  
  
 Next to this you have:
  
  * Bachelor / Masters' Degree;
  
  
  * 6-10 years of working experience;
  
  
  * Ability to communicate, present and report on complex reporting topics;
  
  
  * High communicative skills in English;
  
  
  * Able to make decisions with limited available information;
  
  
  * Bridging accounting with controlling views on sensitive topics, such as the revenues, market invest, net working capital, cash flows and indirect costs and other material financial numbers.
  
  
  
 As a result of the merger of T-Mobile and Tele2 they are currently building a new organization. The expectations on the new organization are high and result in a dynamic working environment. To make this job a success you are able to cope with and thrive in this rapidly-changing and fast-paced environment. You love a challenge and combine a hands-on approach with a strategic mindset.
  
 What competencies are needed for this position?
  
 For this position we are looking for someone who has advanced knowledge of project and reporting management. Furthermore, someone who has excellent communication skills and someone who likes to deliver the right quality at the right time. Moreover, someone who likes to work in a hectic and result-oriented environment. Finally, someone who is flexible enough to work with ad-hoc requests but stable enough to maneuver between ad-hoc requests and regular work. Where will you work?
  
 T-Mobile is not just an ordinary telecom company. As part of Deutsche Telekom, T-Mobile holds an important position in the field of mobile Internet. T-Mobile connects people by offering the fastest Unlimited network to its customers every single day. With over 2,000 enthusiastic colleagues they ensure that their customers can keep in touch with their loved ones and their business contacts. No matter where they are, super-fast and hassle free.
  
 In the beginning of this year the merger between T-Mobile and Tele2 has been completed, a major step for both companies. By joining forces they created a new strong player in a market that will rapidly develop towards one that is led by combined products of fixed and mobile. They will challenge the current duopoly and drive competition. They have made promises to themselves and to the market and they intend to keep them, including an accelerated 5G launch, high speed internet as well as contract freedom for new and existing customers and sharp prices for unlimited mobile internet.
  
 T-Mobile connects. Are you willing to connect to T-Mobile?Extra gegevens:Omschrijving: Accounting / FinancePlaatsingsdatum: 20-09-2019Reporting Senior at T Mobile Michael Page Laakkwartier
The Functional Finance department from T-Mobile is looking for a Manager External Reporting! Have you always wanted to contribute to a dynamic organization in the telecom sector? Then T-Mobile is looking for you! DescriptionResponsible for internal and external communications, including executive reporting on accounting and reporting topics to internal and external stakeholders, exco and advisory board;  Responsible for managing the yearly and ad-hoc projects on valuation, impairment, purchase price allocation topics;  Aligning with treasury manager and tax manager on financial numbers in offering documents, financial structures and net debt activities (part of the Treasury Committee);  Responsible for timely, complete and accurate internal and external reporting (including annual accounts and segment reporting), including implementation of accounting policies (from group and stand-alone point of view);  Responsible for tracking historical financial performance (normalized and reported);  Responsible for decision making on application of IFRS and External Reporting requirements and its impact on the processes within the entire company;  Responsible for the department and HR and budget related topics within the department;  Replaces the Director functional finance in case he/she is not present;  Replaces the Manager accounting operations in case he/she is not present.  Job OfferOur offer T-Mobile Nederland, you probably know! The telecom provider which has the fastest 4G network in the Netherlands for four years in a row! With a challenger mindset T-Mobile challenges itself and the market to connect everyone with the possibilities of today. Daring, responsibility and cooperation are T-Mobile's core competencies. For T-Mobile, learning is just as normal as calling. You are responsible for your own development and you therefore determine how, what and when you learn. T-Mobile supports you in this! Look at campus.t-mobile.nl for how they do this!  You are in the lead, so old-fashioned performance appraisals and assessments, T-Mobile does not do that. You ensure that your manager and your colleagues are aware of your goals and development.  You will work in a nice office close to The Hague Hollands Spoor train station;  You get more than 2,000 enthusiastic and driven colleagues;  Workshops, sporting outings, T-Schnee, social drinks and fun parties organized by Young T-Mobile; What is the specific knowledge needed for the position?
  
  * Extensive knowledge including strategic application knowledge of IFRS GAAP and the technical application of this GAAP in the internal and external reporting;
  
  
  * Knowledge on bridging the technical and strategic, tactical accounting to management and controlling views on sensitive topics;
  
  
  * Knowledge of tax, internal control and risk management;
  
  
  * Knowledge of financial controlling, corporate finance, valuation and treasury;
  
  
  * Academic thinking level in economics and accounting. Minimal 10 years of experience, preferrable big4 working knowledge;
  
  
  * Knowledge about financial systems, SAP is prio.
  
  
  
 What skills are needed for this position?
  
 For this position we are looking for someone who is able to steer teams and manage project teams. Our new manager external reporting is able to determine on a strategic level where to put focus on and is able to make decisions with limited available information. Furthermore, someone with strong leadership skills, management skills, communication and presentation skills. Next to that, someone who is result-oriented and has a high-level of multi-tasking skills, including the ability to assign tasks and duties to other senior professionals. Finally, skilled in change management and experience with implementing service levels and new processes within the organization.
  
 As a result of the merger of T-Mobile and Tele2 we are currently building a new organization. The expectations on the new organization are high and result in a dynamic working environment. To make this job a success you are able to cope with and thrive in this rapidly-changing and fast-paced environment. You love a challenge and combine a hands-on approach with a strategic mindset.
  
 What competencies are needed for this position? 
  * Minimum of a Bachelor's Degree;
  
  
  * 10+ years of working experience;
  
  
  * Customer oriented towards internal and external stakeholders;
  
  
  * Able to build bridges between stakeholders with different views;
  
  
  * Able to present complex or sensitive topics;
  
  
  * Team player;
  
  
  * Maintaining contact with DTAG (DT Accounting), T-Mobile Treasury, T-Mobile Tax, T-Mobile ICS;
  
  
  * Financial Management Team (FMT), Commercial and Technology departments;
  
  
  * Maintaining contact with external auditors, external advisors. Where will you work?
  
 T-Mobile is not just an ordinary telecom company. As part of Deutsche Telekom, T-Mobile holds an important position in the field of mobile Internet. T-Mobile connects people by offering the fastest Unlimited network to its customers every single day. With over 2,000 enthusiastic colleagues they ensure that their customers can keep in touch with their loved ones and their business contacts. No matter where they are, super-fast and hassle free.
  
 In the beginning of this year the merger between T-Mobile and Tele2 has been completed, a major step for both companies. By joining forces they created a new strong player in a market that will rapidly develop towards one that is led by combined products of fixed and mobile. They will challenge the current duopoly and drive competition. They have made promises to themselves and to the market and they intend to keep them, including an accelerated 5G launch, high speed internet as well as contract freedom for new and existing customers and sharp prices for unlimited mobile internet.
  
 T-Mobile connects. Are you willing to connect to T-Mobile?Extra gegevens:Omschrijving: Accounting / FinancePlaatsingsdatum: 20-09-2019Manager External Reporting at T Mobile Michael Page Laakkwartier
Heb je ervaring als business controller binnen een recruitment- of detacheringsorganisatie? In deze ad interim-rol zet je business control op en ben je sparringpartner van de financieel directeur. Daarnaast pak je een stuk project-control op.Omschrijvingopmaak van exploitatie- en liquiditeitsbegrotingvertalen van financiële begroting naar planning & control cyclusopstellen maandelijkse rapportages inclusief toelichten en bespreken met business partnersbeschrijven processen en KPI'scontroleren projectenAanbodEen brede rol als business controller bij een groeiende organisatie in de recruitment-branche. Duur opdracht is 3 à 4 maanden. * 5+ jaar ervaring als business controller  * ervaring in recruitment-/ detacheringsbranche is een harde eis  * kennis van Mysolution is een pré Heb je ervaring als business controller binnen een recruitment- of detacheringsorganisatie? In deze ad interim-rol zet je business control op en ben je sparringpartner van de financieel directeur. Daarnaast pak je een stuk project-control op.
  
 Onze opdrachtgever is een recruitment-/ detacheringsorganisatie in Utrecht. De cultuur is open, de lijnen kort. De financieel directeur is bevlogen en commercieel sterk.Extra gegevens:Omschrijving: Accounting / FinancePlaatsingsdatum: 20-09-2019Business controller a.i. Michael Page Majellapark
The job of Accounting Specialist at T-Mobile is in a new business unit. You will be responsible for mulitiple accouning tasks within the team.DescriptionProviding support on incorporation of a risk approach towards all operational processes within your responsibility area in line with the Company's control frameworkEnsuring proper financial controls and financial analyses within his/her responsibility areaAssisting in preparing steering information to Management Teams at several levels in the organizationProviding support in managing the technical accounting of commercial projectsEnsuring that accounting policies are adhered to in line with Group Accounting ManualImproving daily operational activities and processesJob OfferA nice office close to The Hague Hollands Spoor train station;Workshops, sporting outings, social drinks and fun parties organized by Young T-Mobile;30 holidays. * Bachelor (Accountancy)  * Minimum of 4 years of experience in similar role  * Knowledge of IFRS GAAP  * Excellent communication skills (Dutch/English)  * Knowledge of SAP ECC, SAP BW and Excel  * Knowledge of basic SQL to analyze big data Currently we are working exclusively with T-Mobile. T-Mobile is a telecommunication provider with a headquarter based in The Hague. As part of Deutsche Telekom, T-Mobile holds an important position in the field of mobile Internet. With over 2,000 enthusiastic colleagues they ensure that their customers can keep in touch.Extra gegevens:Omschrijving: Accounting / FinancePlaatsingsdatum: 20-09-2019Accounting Specialist Michael Page Provenierswijk
Medior/ Senior FinancieringsspecialistStel je eens voor…dat je samen met onze relatiemanagers, vanuit een onafhankelijke rol, commercieel mee kan denken over de complexe financieringsbehoeften van onze klanten. Met jou erbij als Financieringsspecialist Grootbedrijf maken we dit samen mogelijk. Zeker als jij jouw expertise inbrengt waarmee je verantwoordelijk bent voor het onafhankelijk en objectief analyseren van bedrijfs-, financiële en structuurrisico's bij het verstrekken van financieringen. Samen met de Relatiemanager en andere specialisten stel je een passende en concurrerende financieringsstructuur en rapportage op en licht je het financieringsvoorstel toe bij de klant en bij goedkeurende instanties.Impact creërenImpact creëren bij onze klanten door financieringsoplossingen aan te bieden waarmee klanten hun dromen kunnen waarmaken.Afhandelen van krediet- en financieringsvraagstukken met een relatief grote impact en hoge moeilijkheidsgraad, op basis van complexe analyses en voorzien van onderbouwde conclusies.Bij nieuwe transacties, vanuit een autonome positie en in samenwerking met de Grootbedrijf Relatiemanager, een onafhankelijk(e) opinie over de kredietwaardigheid van onze klanten en prospect vormen.Coachen van andere financieringsspecialisten op kennis en competenties.Signaleren van verbeteringsmogelijkheden en voortrekker zijn bij het in gang zetten van deze verbeteringen.In staat zijn om de 'key performance drivers' van een klant te onderkennen en deze te vertalen in financiële prognoses.Proactief beheer voeren over de kredietportefeuille waarvoor je verantwoordelijk bent.Tijdig revisies uitvoeren en minimaliseren van risico's.Participeren als expert in (vakinhoudelijke) projectgroepen.Vervangen van de credit risk manager en hem/haar ondersteunen in de portefeuillesturing.Met elkaarSamenwerken is de manier waarop we werken. Ons Grootbedrijf team bundelt de krachten om in nauwe samenwerking met lokale Rabobanken, grootzakelijke klanten met een omzet van 100 tot 250 miljoen euro te bedienen. Het Grootbedrijfteam Midden is gevestigd aan de Beneluxlaan in Utrecht. De communicatie is open en direct. De lange termijnrelatie met de klant is voor ons leidend. Dit alles gebeurt in een collegiale omgeving waar hard gewerkt wordt in een ontspannen sfeer. Met jou erbij als Financieringsspecialist Grootbedrijf staat de teller van het team van financieringsspecialisten op tien diverse collega's.Judith Datema, financieringsspecialist: Mijn functie is ontzettend afwisselend en uitdagend, vooral de gezamenlijke verantwoordelijkheid voor een portefeuille van klanten actief in eenzelfde sector en het feit dat je dagelijks nieuwe dingen leert in bijv. overnametrajecten zorgt ervoor dat ik met veel plezier iedere dag aan het werk ga!Anouk van Drie, financieringsspecialist: 'Mijn overstap naar Grootbedrijf was de beste keus die ik kon maken: veel ruimte om te leren, een dynamische omgeving waar de klant centraal staat én een leuk team.' Met jouw talentenDat klantgerichtheid, onafhankelijk en onderbouwd oordelen en communicatiekracht onmisbaar zijn voor deze functie Financieringsspecialist Grootbedrijf is logisch. Daarbovenop is het belangrijk dat je alles op onderstaande checklist herkent:academisch werk- en denkniveau;minimaal 3 tot 5 jaar ervaring op het gebied van kredietanalyse en risicobeoordeling;kennis van grootzakelijke financieringsproducten, diensten en constructies en de daarbij geldende beheervoorwaarden (kennis van overnamefinancieringen is een pre);Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift. 
 Wil jij dit ook?De beste versie van jezelf worden? Wij helpen je er graag bij door jouw ontwikkeling centraal te stellen en te investeren in een omgeving waarin je blijft leren. We geven je de ruimte om te innoveren en ondernemen. Zo bieden we je volop groeikansen en helpen je verwachtingen te overtreffen en het goede buitengewoon goed te doen, zodat je kan groeien als professional. Daarbovenop kan je bij ons (o.b.v. een 36-urige werkweek) ook rekenen op:een bruto maandsalaris ingeschaald in functiegroep 9 (medior) of 10 (senior);een dertiende maand en vakantiegeld;een Employee Benefit Budget (10% van je maandinkomen). Hoe jij dit budget inzet, is aan jou. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra vakantiedagen, een extra storting in je pensioen of zelfs het maandelijks laten uitbetalen van dit budget;flexibiliteit in werktijden en locatieonafhankelijk werken;100% vergoeding van woon- werkverkeer als je met ov reist! Toch met auto of motor? Kies dan voor een woon- werkverkeervergoeding;een pensioenregeling waar je zelf maar 5% aan bijdraagt.
 Laten we kennismaken. Ben jij hem/haar? Onze nieuwe collega die de Rabobank wil versterken als Financieringsspecialist Grootbedrijf. En zo het verschil wil maken voor jezelf, onze klanten én de maatschappij? We ontvangen graag jouw sollicitatie op deze vacature via onze website, klik hiervoor op de 'Solliciteer' button.Handig om te weten:Solliciteren kan tot en met 8 september 2019. Reacties worden conform vacaturemanagement in behandeling genomen.Als je vragen hebt over de inhoud van de vacature, kan je die stellen aan Pieter Hofstra, Credit Risk Manager, via 06-5377 1379 of Pieter.Hofstra@rabobank.com.Nicole Vermeulen, Recruiter beantwoordt met plezier vragen over de sollicitatieprocedure via Nicole.Vermeulen@rabobank.nl of 06 - 11 65 30 67.Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. We toetsen op basis van de screening procedures die binnen de Rabobank gelden of nieuwe medewerkers voldoende betrouwbaar zijn om werkzaamheden bij de Rabobank te verrichten.Voor deze vacature kan een individueel assessment onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.Iedereen is anders, en juist de verschillen in mensen helpen ons om een nog betere bank te zijn. Daarom zijn we zijn benieuwd naar wie jíj bent!Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Bij de RabobankDat de Rabobank een financiële dienstverlener is voor 7,1 miljoen klanten in 40 landen, wist je vast al. Weet je ook dat we met elkaar werken aan een betere wereld? Dit doen we op 101 manieren zoals:'Jaarlijks investeren we flink in het Nederlandse verenigingsleven. We ondersteunen zo'n 1250 organisaties in sport en cultuur die voor veel mensen een tweede thuis zijn.''Wij delen graag onze kennis over duurzame, financiële oplossingen. Zo geven we bijvoorbeeld een korting aan zakelijke klanten die een duurzaam keurmerk voeren.'Extra gegevens:Omschrijving: Accounting / FinancePlaatsingsdatum: 20-09-2019Medior Senior Financieringsspecialist Rabobank Kanaleneiland
Teamleider Debiteuren/Crediteuren36 uur | RotterdamWij zijn Havensteder!Bij ons is geen dag hetzelfde. Onze omgeving verandert volop en dat heeft invloed op ons werk. Dat maakt werken bij Havensteder afwisselend, boeiend en soms onvoorspelbaar. Kun jij dat aan? Dan ben je van harte welkom!We zijn een grote woningcorporatie. We zijn sterk in wonen. Wat je ook doet, uiteindelijk is dat waar je aan werkt: mensen met een beperkt inkomen of kwetsbare positie een thuis bieden.Onze afdeling Financiële Administratie is op zoek naar een teamleider Debiteuren/Crediteuren. Deze vacature is ontstaan door een wijziging in de structuur van de afdeling.De baan:De Financiële Administratie van Havensteder bestaat uit de volgende teams: Crediteuren/Debiteuren, Service & Verbruik en Financiële Informatievoorziening.De teamleider Debiteuren/Crediteuren is verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team Debiteuren/Crediteuren (9 fte) en daarmee voor het functioneren en het verder ontwikkelen van het team.Daarbij levert de teamleider Debiteuren/Crediteuren een inhoudelijke bijdrage op zowel tactisch als operationeel niveau aan het financieel administratieve beleid in lijn met de strategische en organisatorische doelstellingen. Je levert een inhoudelijke bijdrage aan het afdelingsplan en bent daarbij, samen met de manager Financiële Administratie en teamleider Service & Verbruik, verantwoordelijke voor de algemene gang van zaken binnen de Financiële Administratie en de realisatie van de afdelingsdoelstellingen.Als teamleider ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van het volledige proces met betrekking tot crediteuren- en debiteurenadministratie. Je bent als teamleider ook meewerkend voorman, als de werkvoorraad daar om vraagt.Daarnaast verzorg je ook controles en analyses om een goede debiteuren- en crediteurenadministratie te borgen, en de daarbij behorende periodieke (management) rapportages.Het profiel:Als teamleider heb je veel kennis op het gebied van complexe debiteuren- en crediteurenadministraties en kan je jouw visie hierop handen en voeten geven. Je bent een stevige persoonlijkheid, iemand die kan sturen op de werkvoorraad en tevens het team op constructieve wijze verder ontwikkelt naar een kwalitatief hoger plan. Een coach, die midden in het team staat en waarvan het tegelijkertijd duidelijk is dat jij de teamleider bent. Je begrijpt dat werkplezier belangrijk is. Indien nodig spring je bij in de operatie en kijk je continu naar verbetering in de administratieve organisatie. Je optimaliseert en implementeert “better ways of work” en probeert maximaal rendement uit het team en de interne en externe klanten te halen. Hierbij kijk je ook kritisch naar jezelf en kan je je leiderschapsstijl aanpassen zonder het resultaat uit het oog te verliezen.Je bent in het bezit van een afgeronde bedrijfseconomische opleiding of relevante werkervaring op minimaal HBO niveau, eventueel aangevuld met opleidingen die specifiek gericht zijn op management, procesverbetering (bijvoorbeeld LEAN) en communicatie.Ons aanbod:Leuke collega's in een hecht en ambitieus team en een fijne werkplek.Een prima salaris (min € 3.486,= - max € 4.709,=) conform schaal J Cao Woondiensten 2017 - 2018.Een aanstelling voor de duur van een jaar met zicht op verlenging.Samenwerking in een gevarieerd team en met andere teams in de organisatie.Een online Havensteder academie om te blijven leren en ontwikkelen.Reageer!Heb je interesse in deze vacature? Upload dan uiterlijk 19 september 2019 je CV en korte motivatie via de sollicitatiebutton.Eerst wat meer weten?Bel dan met Edwin Hamers (manager Financiële Administratie) 010 - 333 32 54. Informatie over de sollicitatieprocedure krijg je bij Iman Lahlou (administratie medewerker HRM) 010 - 333 33 79.Overige informatie:Indien je wordt uitgenodigd voor een tweede gesprek, ontvang je een link voor het maken van een online competentietest. Deze test duurt hooguit 15 minuten en de uitkomsten geven ons inzicht in hoe jij je verhoudt tot de competentie 'dienstverlening', een thema dat Havensteder hoog in het vaandel heeft staan.Een assessment kan onderdeel uit maken van de sollicitatieprocedure.Een screening maakt onderdeel uit van het aannameproces, waaronder het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.Trefwoorden: Teamleider Debiteuren Crediteuren, Debiteuren, Crediteuren, Financieel, Management, Teamleider, Leidinggevend, LEAN, Financiële Administratie, Vacature RotterdamExtra gegevens:Omschrijving: Accounting / FinancePlaatsingsdatum: 20-09-2019Teamleider Debiteuren Crediteuren Havensteder Kop van Zuid
Jonghoud is een familiebedrijf, wij participeren in bedrijven in de farmaceutische sector, apotheken, zorg, Private Equity, laboratoria en Zelfstandige Behandel Centra (ZBC's). Het kantoor van Jonghoud is gevestigd in Goes. (www.jonghoud.nl)De afdeling Finance verzorgt de administraties van alle participaties, het team bestaat op dit moment uit 1 hoofd finance, 2 controllers en 2 assistent controllers.We zijn op zoek naar een Financieel Controller op WO-niveauFunctieomschrijvingMaken van managementrapportages, jaarrekeningen, liquiditeitsplanningen en budgettenOpmaken van fiscale aangiftenVerbeteren van de interne beheersingAd hoc financiële analyses voor het management en financiële analyses van de participatiesBeheren van de inrichting van financiële softwareBeheren van de verzekeringsportefeuilleFunctie-eisenAfgeronde WO - opleiding in Bedrijfseconomie, Finance of vergelijkbaar. Een afgeronde Post-doc opleiding RA of RC is een sterke preMinimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie binnen een middelgrote organisatieErvaring met salarisadministratie is een preOp de hoogte van de actuele wet- en regelgeving op het gebied van financiële verslaggeving en fiscaliteitRuime ervaring met Excel en ExactKlantgericht, communicatief vaardig, samenwerkend en ondernemendOns aanbodEen uitdagende baan bij een kleinschalig en groeiend kantoorEen veelzijdige functie met ruimte voor ideeën en eigen inbrengEen moderne werkomgevinngGedreven en betrokken collega'sMarktconform salaris o.b.v. relevante werkervaringMogelijkheid tot het volgen van cursussen en opleidingenContactgegevensVoor meer algemene informatie verwijzen we jou graag naar www.jonghoud.nl, voor functie-specifieke informatie kan je contact opnemen met Robertjan Aarnoutse via 06- 51 38 86 27.Stuur je motivatiebrief en CV (in een Pdf-bestand) naar sollicitatie@jonghoud.nl.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.Extra gegevens:Omschrijving: Accounting / FinancePlaatsingsdatum: 20-09-2019Financieel Controller Jonghoud International BV Goes
Dit ga je doenAls projectcontroller ga je voor Balance aan de slag op aansprekende en complexe projecten bij onze opdrachtgevers. Je ondersteunt en adviseert verschillende projectteams bij het beheersen van de projectfinanciën. Binnen deze projecten ben jij het financiële geweten van het project. Als projectcontroller ben jij de eerste die financiële ontwikkelingen signaleert en hierover zowel communiceert als adviseert aan het projectteam. Daarnaast fungeer jij als financieel sparringpartner voor de manager projectbeheersing of de projectleider en je adviseert over een grote verscheidenheid aan financiële zaken.Taken & verantwoordelijkhedenOndersteunen van een opdrachtgever in de beheersing van een project;Vergaren van voortgang en informatie van een project;Opstellen van financiële rapportages en analyses;Oplossen van (financiële) knelpunten en budgettekorten;Adviseren van projectmanager of opdrachtgever m.b.t. de financiële aspecten van het project;Je moet in staat zijn om rust te brengen binnen een project(team), een financieel geweten hebben én een vertrouwd adviseur kunnen zijn.Jouw profielMinimaal een afgeronde HBO of WO-opleiding in een financiële of bedrijfskundige richting;Aantoonbaar gevoel en ervaring voor financial control;Minimaal 3 jaar ervaring met beheersaspecten of projectcontrol in een projectomgeving;Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met budgetbewaking, rapporteren, SAP of een ander ERP-systeem;Aantoonbare ervaring in het voeren van advies- en challengegesprekken;Aantoonbare ervaring met het lezen en interpreteren van financiële data en rapportages, zoals ramingen, (cashflow-)prognoses, opbrengstenstromen en factuurafhandeling.Wij bieden3000 - 5000 euro bruto p/m;32 - 40 urige werkweek;5 weken vakantie o.b.v. 40 uur;Premievrij pensioen;Inhoudelijke coach als mentor en sparringpartner;Competentiegerichte trainingen, zoals verbindend onderhandelen, interviewtechnieken, etcetera;Externe en interne opleidingsmogelijkheden.Over Balance | Wie zijn wij?De professionals van Balance combineren vindingrijkheid en integraal denken voor duurzaam resultaat. We werken voor projecten in de infrastructuur, gebiedsontwikkeling en energiesector. Hoe groter en complexer de uitdaging of opdracht, hoe beter! Door alle ervaring te delen, weten we als consultants meer en zetten we de norm. We leggen kruisverbanden die versnellend, verhelderend en verbeterend werken. We balanceren alle uitdagingen en vraagstukken om tot blijvend sterk resultaat te komen.Sfeer proeven? Bekijk ons zomerevent hier: https://www.youtube.com/watch?v=uaGdpLKY1nY&feature=youtu.beInteresse? Dan zien wij jouw reactie graag tegemoet via de sollicitatiebutton. Mocht je meer informatie willen hebben, neem dan contact op met Erik Versteeg, recruiter, via 06 113 03 792 of kijk op onze website voor een goede indruk van de projecten die wij hebben gedaan en lees het verhaal van jouw nieuwe collega Gerbrand:https://www.balance.nl/vacature/projectcontroller/#collegasAcquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.Extra gegevens:Omschrijving: Accounting / FinancePlaatsingsdatum: 20-09-2019Projectcontroller Balance Nederland
Functieomschrijving4 jaar) dan word je direct ingeschaald in de genoemde schaal, dat is groepsfunctie I (€ 3.192 - € 6.249). De aanwezigheid van relevante kennis en ervaring of eventuele arbeidsmarktoverwegingen bepalen het salarisniveau waarop je wordt ingeschaald. Interne verticale kandidaten (medewerkers van de Belastingdienst en van het Ministerie van Financiën) worden bij benoeming direct geplaatst in de genoemde range van salarisschalen. Je wordt daarbij een trede hoger ingeschaald dan je huidige salaris. Het is hierbij mogelijk dat de periodiekdatum wordt aangepast.Maandsalaris Min €3192 - €6249 (bruto)Contractduur -Minimum aantal uren per week 24Maximum aantal uren per week 36Overige arbeidsvoorwaardenNaast salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en een vergoeding woon-werkverkeer.Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. En we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen aanstelling.De organisatie - BelastingdienstBij de Belastingdienst werken 28.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!De afdeling - Directie Grote OndernemingenDe Directie Grote Ondernemingen (GO) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van de ongeveer 8.600 grootste ondernemingen en non-profit organisaties in Nederland. Daarnaast behandelt GO een aantal dossiers van zeer vermogende personen en voeren we een aantal zeer uiteenlopende specialistische taken uit zoals de kansspelbelasting en constructiebestrijding. Onze klanten vertegenwoordigen zo'n 75% van de belastinginkomsten van de rijksoverheid. Ook genereren zij veel informatie die de overheid gebruikt voor bijvoorbeeld toeslagen of studiefinanciering.De uitvoerings- en toezichtstrategie van GO is gericht op bereidwillige naleving van wet- en regelgeving door deze organisaties. Zij kenmerken zich door relatief grote financiële belangen en complexere fiscale vraagstukken. In het geval van multinationals komt daar nog een component bij in de vorm van internationale wet- en regelgeving en samenwerking met buitenlandse belastingdiensten.Om er voor te zorgen dat de belastingafdracht van deze organisaties soepel blijft lopen werkt GO met behandelteams. In deze teams wordt kennis over de specifieke branche, de individuele ondernemingen en kennis van de verschillende belastingmiddelen samengebracht.Zo werkt GO aan een zo efficiënt en effectief mogelijk proces voor het heffen, controleren en innen van de belastingen bij de grootste ondernemingen en non profit organisaties en zo dragen we bij aan een financieel gezond Nederland.BijzonderhedenDeze vacature is beschikbaar op de volgende locaties van de directie Grote Ondernemingen:Amsterdam (1x), Arnhem (1x) en Eindhoven (2x)* Ook wordt er voor de locaties Breda (1x) en Eindhoven (1x) gezocht naar een meer ervaren fiscalist. Hiervoor geldt dat je minimaal vier jaar actuele en relevante werkervaring hebt.We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die beschikking mee.Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.Daarna beoordelen we aan de hand van jouw cv en motivatiebrief of je voldoet aan de gestelde functie-eisen. Als dat het geval is, word je uitgenodigd om een online persoonlijkheidsvragenlijst te maken. Daarna willen we je graag uitnodigen voor een selectiedag. Op die dag doorloop je met een aantal andere sollicitanten alle stappen in het selectieproces op één dag.De selectiegesprekken vinden plaats op maandag 23 september en donderdag 26 september.De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.Om bedrijfseconomische redenen worden medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject niet als eerste in beschouwing genomen.De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.Een online persoonlijkheidsvragenlijst maakt deel uit van het sollicitatieproces.Het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de 'solliciteer' button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.Extra gegevens:Omschrijving: Accounting / FinancePlaatsingsdatum: 20-09-2019" />4 jaar) dan word je direct ingeschaald in de genoemde schaal, dat is groepsfunctie I (€ 3.192 - € 6.249). De aanwezigheid van relevante kennis en ervaring of eventuele arbeidsmarktoverwegingen bepalen het salarisniveau waarop je wordt ingeschaald. Interne verticale kandidaten (medewerkers van de Belastingdienst en van het Ministerie van Financiën) worden bij benoeming direct geplaatst in de genoemde range van salarisschalen. Je wordt daarbij een trede hoger ingeschaald dan je huidige salaris. Het is hierbij mogelijk dat de periodiekdatum wordt aangepast.Maandsalaris Min €3192 - €6249 (bruto)Contractduur -Minimum aantal uren per week 24Maximum aantal uren per week 36Overige arbeidsvoorwaardenNaast salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en een vergoeding woon-werkverkeer.Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. En we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen aanstelling.De organisatie - BelastingdienstBij de Belastingdienst werken 28.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!De afdeling - Directie Grote OndernemingenDe Directie Grote Ondernemingen (GO) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van de ongeveer 8.600 grootste ondernemingen en non-profit organisaties in Nederland. Daarnaast behandelt GO een aantal dossiers van zeer vermogende personen en voeren we een aantal zeer uiteenlopende specialistische taken uit zoals de kansspelbelasting en constructiebestrijding. Onze klanten vertegenwoordigen zo'n 75% van de belastinginkomsten van de rijksoverheid. Ook genereren zij veel informatie die de overheid gebruikt voor bijvoorbeeld toeslagen of studiefinanciering.De uitvoerings- en toezichtstrategie van GO is gericht op bereidwillige naleving van wet- en regelgeving door deze organisaties. Zij kenmerken zich door relatief grote financiële belangen en complexere fiscale vraagstukken. In het geval van multinationals komt daar nog een component bij in de vorm van internationale wet- en regelgeving en samenwerking met buitenlandse belastingdiensten.Om er voor te zorgen dat de belastingafdracht van deze organisaties soepel blijft lopen werkt GO met behandelteams. In deze teams wordt kennis over de specifieke branche, de individuele ondernemingen en kennis van de verschillende belastingmiddelen samengebracht.Zo werkt GO aan een zo efficiënt en effectief mogelijk proces voor het heffen, controleren en innen van de belastingen bij de grootste ondernemingen en non profit organisaties en zo dragen we bij aan een financieel gezond Nederland.BijzonderhedenDeze vacature is beschikbaar op de volgende locaties van de directie Grote Ondernemingen:Amsterdam (1x), Arnhem (1x) en Eindhoven (2x)* Ook wordt er voor de locaties Breda (1x) en Eindhoven (1x) gezocht naar een meer ervaren fiscalist. Hiervoor geldt dat je minimaal vier jaar actuele en relevante werkervaring hebt.We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die beschikking mee.Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.Daarna beoordelen we aan de hand van jouw cv en motivatiebrief of je voldoet aan de gestelde functie-eisen. Als dat het geval is, word je uitgenodigd om een online persoonlijkheidsvragenlijst te maken. Daarna willen we je graag uitnodigen voor een selectiedag. Op die dag doorloop je met een aantal andere sollicitanten alle stappen in het selectieproces op één dag.De selectiegesprekken vinden plaats op maandag 23 september en donderdag 26 september.De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.Om bedrijfseconomische redenen worden medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject niet als eerste in beschouwing genomen.De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.Een online persoonlijkheidsvragenlijst maakt deel uit van het sollicitatieproces.Het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de 'solliciteer' button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.Extra gegevens:Omschrijving: Accounting / FinancePlaatsingsdatum: 20-09-2019" rel="nofollow">Fiscalist vennootschapsbelasting grote ondernemingen Belastingdienst Majellapark
GABA Assurantiën is het volmachtbedrijf van GABA Verzekeringen, Makelaardij en Hypotheken. GABA zelf is een onafhankelijke financiële dienstverlener sinds 1938. Hoewel we inmiddels uit een team van 37 enthousiaste collega's bestaan, beschouwen we onszelf nog steeds als een familiebedrijf.Wij hechten grote waarde aan een doeners-mentaliteit en betrokkenheid waarbij onze klant centraal staat. Voor meer informatie verwijzen wij naar onze site. GABA Assurantiën te Arnhem is op zoek naar eenAcceptant Schadeverzekeringen ZakelijkStarter of enige ervaringFunctie omschrijving:Het zelfstandig beoordelen, offreren en accepteren van risico's van diverse zakelijke verzekeringen.Het opmaken, wijzigen, verlengen en royeren van alle in volmacht gesloten (schade) verzekeringen.Het onderhouden van contacten met de specialisten van de volmachtgevers op het gebied van acceptatie, clausulering en premiestelling.Bovenstaande in nauwe samenwerking met collega's binnen het volmachtbedrijf en op professionele, collegiale wijze je collega's bij GABA verzekeringen. Functie-eisen:Werk- en denkvermogen op HBO niveau en in het bezit van minimaal één een WFT diploma (schade particulier, schade zakelijk).Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.Resultaatgericht, stressbestendig, nauwkeurig en in staat zelfstandig te werken.Aanbod:Een vast basissalaris, indicatie € 2.300,- - € 2.800,-.Prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een premievrij pensioen.Ben je geïnteresseerd?Herken jij je in bovengenoemd profiel? laat dan je CV en motivatie t.a.v. dhr. Wijnand Jakobs, algemeen directeur, achter op onze sollicitatiepagina, door te klikken op de solliciteerbutton. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.Trefwoorden: Acceptant schadeverzekering zakelijk, Acceptant, Acceptatie, Volmacht, Schade vacatures, Clausulering, Premiestelling, Verzekeringen, Financiële Dienstverlening, HBO, Startersfunctie, Vacature Arnhem, Vacature Gelderland Extra gegevens:Omschrijving: Accounting / FinancePlaatsingsdatum: 20-09-2019Acceptant Schadeverzekeringen Zakelijk GABA B.V. Gelderland
You will be part of the functional finance team and will report into the Manager External Reporting. DescriptionResponsible for analyzing the impact of the IFRS guidelines on the group, management and statutory reporting;Responsible for providing guidelines to business partners, other finance disciplines and the operational accounting disciplines;Responsible for writing position papers on accounting topics;Responsible for aligning complex accounting topics with relevant stakeholders;Participation is expected towards controlling on the budget preparation process and towards investor relations for IFRS reporting purposes;Manage the technical accounting of commercial (value streams) and accounting projects and acts as a project manager when needed.     Job OfferAn attractive salary and excellent secondary employment conditions;Learning is just as normal as calling. You are responsible for your own development and you therefore determine how, what and when you learn. T-mobile will support you in this!You get more than 2.000 enthusiastic and driven colleagues.  * Min. Bachelor degree in finance;  * At least 6 years of relevant work experience;  * Experienced in IFRS guidelines;  * Experienced in financial planning, analysis and reporting;  * Experienced in IFRS disclosure notes;  * Ability to communicate, present and report on complex IFRS topics;  * High communicative skills in Dutch and English. T-mobile is part of Deutsche Telekom, and holds an important position in the field of mobile Internet. T-Mobile connects people by offering the fastest Unlimited network to our customers every single day.Extra gegevens:Omschrijving: Accounting / FinancePlaatsingsdatum: 20-09-2019IFRS Senior Michael Page Laakkwartier
Bij het woord compliance gaat jouw hart sneller kloppen. Daarom heb jij al enige ervaring op dit gebied. En dat deel je graag met anderen. Op de werkvloer coach je dan ook graag nieuwe collega's om zo jouw kennis en ervaring te delen. Dat maakt jou de compliance medewerker die we zoeken. DIT GA JE DOENBij EIFFEL ben je onderdeel van onze wereld in legal waar je samenwerkt met collega's aan slimme juridische oplossingen op het gebied van compliance. Deze implementeer je direct bij onze opdrachtgevers binnen de financiële sector. Als compliance medewerker bij EIFFEL ben jij dé poortwachter bij onze opdrachtgevers binnen de financiële sector. Jij controleert en analyseert complexe dossiers van bestaande en nieuwe klanten op basis van de geldende wet- en regelgeving. Je checkt of de wettelijk noodzakelijke documentatie aanwezig is in de dossiers. Wanneer je het vermoeden hebt dat er sprake is van malafide praktijken, zoals fraude of witwassen, meld je dit bij je relatiemanager. Je bouwt een adviesrapport op aan de hand van jouw analyse wat je vervolgens communiceert naar interne partijen zodat de opdrachtgever over de juiste documenten beschikt. Tevens ben jij aanspreekpunt voor collega's met minder ervaring. Hierdoor vervul je een coachende rol wat jou direct een belangrijke schakel in het team maakt. DIT BEN JIJMet jouw ervaring ken jij de wereld van compliance en weet je waar de komende jaren kansen ontstaan die mogelijkheden bieden voor onze dienstverlening op het gebied van compliance. Die ervaring in combinatie met de juiste vaardigheden en je natuurlijke nieuwsgierigheid maakt jou expert. Daarom heb je een juridische of financiële hbo- of wo-opleiding afgerond en aangevuld met minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van compliance, CDD/KYC binnen de financiële sector. Jouw kennis van compliance en financiële wetgeving is up-to-date en is de basis om als coach op te treden richting onze jongere collega's. Je bent een teamplayer, maar kunt ook goed zelfstandig aan de slag. Je neemt verantwoordelijk voor jouw werkzaamheden. Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig, klantgericht en legt snel verbanden tussen verschillende dossiers. Tot slot ben je bereid om in je zelf, jouw opdrachtgever en onze dienstverlening te investeren. DIT KRIJG JE VAN ONS Bij ons is werken in de wereld van legal veel meer dan een rol als compliance medewerker bij de opdrachtgever. Je bent legal professional en vanuit die rol werk je dagelijks bij de opdrachtgever. Hier zie je kansen, die je weet te vertalen naar oplossingen. Bij EIFFEL krijg je dan ook alle ruimte om deze oplossingen verder te ontwikkelen, samen met je collega's uit andere expertises. Al vanaf het begin investeren wij in lange relaties. Je ontvangt direct een contract voor onbepaalde tijd en hebt de mogelijkheid om je werktijden flexibel in te vullen. Dit kan bij de opdrachtgever of bij ons op kantoor in ons Legal Office met leuke collega's en een goede werksfeer. Uiteraard is er ook de mogelijkheid om thuis te werken. Daarnaast krijg je veel ruimte voor ontwikkeling van kennis en vaardigheden. Hoe je die ontwikkeling combineert met jouw rol bij de opdrachtgever is aan jezelf. Met overuren creëer je ruimte voor een extra (opleidings-)budget, bovenop je goede salaris. Een leaseauto, telefoon van de zaak, 25 vakantiedagen en extra's als een onkostenvergoeding, premievrij pensioen en collectiviteitskorting zijn part of the job.SenioriteitsniveauMedewerkerBedrijfstakFinanciële dienstenManagement consultingBankwezenSoort baanFulltimeFunctiesFinanciënJuridischAnalistExtra gegevens:Omschrijving: Accounting / FinancePlaatsingsdatum: 20-09-2019Compliance Medewerker Eiffel Velp
Ben jij die financieel adviseur met een hart voor klanten met complexe financiële behoeften? Dan is Rabobank Noord en West Twente op zoek naar jou!Stel je eens voor…dat jij ervoor zorgt dat onze particuliere klanten hun doelen kunnen verwezenlijken door jouw deskundige adviezen en tips. Dat jouw goede raad ertoe leidt dat klanten met nieuwe inzichten en gerichte toekomstplannen de deur uit gaan. Een verantwoordelijkheid met impact, die je vorm geeft als Financieel Adviseur, door particuliere klanten te ondersteunen bij hun complexe behoeften op het gebied van wonen, inkomen en vermogen.Impact creërenJij past een integrale benadering toe: je brengt de financiële situatie van de klant in kaart, achterhaalt de behoeften en doelen van de klant en vertaalt dit naar een passend advies.In je adviezen laat je klantwaarden, doelrisicoprofiel, fiscaliteit en sociale wetgeving een belangrijke rol spelen.Jij maakt klanten wegwijs in de wereld van de online Rabobank kanalen.Commerciële kansen die je in de markt ziet, benut jij optimaal én je zet je uitstekende vermogen tot netwerken in. Dit doe je onder andere door actief te zijn in lokale (sociale) netwerken.Je analyseert leads in relatie tot het belang en de behoefte van de klant.Je voelt je verantwoordelijk voor een goede en snelle afhandeling van klantvragen en eventuele klachten.Met elkaarSamenwerken is de manier waarop we werken. Onze afdeling Financieel Advies is een erg dynamische afdeling binnen de bank. We werken in marktteams met een team van adviseurs met de focus op hypotheken. Je komt terecht in het team Financieel Advies, een jong team dat nog volop aan het bouwen is. Het team bundelt de krachten om klanten zelfverzekerd financiële keuzes te laten maken. Dit doen wij door een sparringpartner te zijn met oprechte interesse in de klant. Dankzij onze financieel adviseurs staat de klant er nooit alleen voor, want jij ondersteunt bij de belangrijke momenten in het leven van de klant. Met jouw talentenNatuurlijk ben jij klantgericht, werk je zelfstandig en efficiënt én ben je creatief in het oplossen van klantproblemen. Binnen de Rabobank neem je verantwoordelijkheid, faciliteer en inspireer je het team, zoek je actief in- en extern de samenwerking op en maak jij het verschil voor de community. Juist die eigenschappen maken jou tot een goede Financieel Adviseur, daarnaast beschik je over het volgende:Je bent een inspirerende collega, iemand die het verschil kan maken in het team en in het gesprek met je klant. Werk afleveren van hoge kwaliteit is je visitekaartje;Een hbo-diploma met een paar jaar relevante werkervaring;Wft gecertificeerd op de volgende onderdelen: basis, hypothecair krediet, vermogen;Bij voorkeur ervaring in het voeren van adviesgesprekken (omnichannel);Je kunt een ander goed doorgronden, bent een vlotte netwerker en bent creatief in het oplossen van klantproblemen.Bij de RabobankDat de Rabobank een financiële dienstverlener is voor meer dan 8,5 miljoen klanten in 40 landen, wist je vast al. Weet je ook dat we met elkaar werken aan een betere wereld? Dit doen we op 101 manieren, zoals:Het dagelijks contact hebben met veel zakelijke klanten. In die gesprekken hebben we het ook over gezonde groei. Dus vanuit een gezonde financiële positie, vernieuwend, met respect voor omgeving en maatschappij en juiste balans tussen werk en privé.Het zorgen dat klanten die dit nodig hebben, hulp krijgen in het doen van hun bankzaken. De mobiele adviseur gaat op bezoek en biedt hulp bij bijvoorbeeld Rabo Internetbankieren of met de Rabo Bankieren App, het opmaken van een volmacht of het doen van een overschrijving.
 Arbeidsvoorwaarden
 Wil jij dit ook? De beste versie van jezelf worden? Wij helpen je er graag bij door jouw ontwikkeling centraal te stellen en te investeren in een omgeving waarin je blijft leren. We geven je de ruimte om te innoveren en ondernemen. Zo bieden we je volop groeikansen en helpen je verwachtingen te overtreffen en het goede buitengewoon goed te doen, zodat je kan groeien als professional. Daarbovenop kan je bij ons (o.b.v. een 36-urige werkweek) ook rekenen op:Een bruto maandsalaris tussen €2.696,61 en € 3.851,17 (schaal 7).Een dertiende maand en vakantiegeld.Een Employee Benefit Budget (9% van je maandinkomen). Hoe jij dit budget inzet, is aan jou. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra vakantiedagen, een extra storting in je pensioen of zelfs het maandelijks laten uitbetalen van dit budget.Een persoonlijk ontwikkelbudget, dat je kunt besteden aan activiteiten gericht op jouw ontwikkeling en loopbaan.100% vergoeding van woon- werkverkeer als je met ov reist! Toch met auto of motor? Kies dan voor een woon- werkverkeervergoeding.Een pensioenregeling waar je zelf maar 5% aan bijdraagt.
 Laten we kennismaken Enthousiast geworden om Financieel Adviseur bij Rabobank Noord West Twente te worden? We ontvangen graag jouw CV en motivatie via de onderstaande link.Handig om te weten:Solliciteren kan nu. Reageer via de “Solliciteer” button.Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Jan ten Hove, manager Particulieren. Hij is te bereiken via telefoonnummer 06 13498122 of jan.j.ten.hove@rabobank.nl Evelien Pril, recruiter beantwoord graag je vragen over de sollicitatieprocedure. Dit kan via 06 27 20 32 37 of via Evelien.Pril@rabobank.nl Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. We toetsen op basis van de screening procedures die binnen de Rabobank gelden of nieuwe medewerkers voldoende betrouwbaar zijn om werkzaamheden bij de Rabobank te verrichten.Jouw privacy is belangrijk voor ons. Mocht je hier meer over willen weten, klik dan deze op link: https://www.rabobank.com/nl/footer/privacy/index.htmlIedereen is anders, en juist de verschillen in mensen helpen ons om een nog betere bank te zijn. Daarom zijn we zijn benieuwd naar wie jíj bent!Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.Extra gegevens:Omschrijving: Accounting / FinancePlaatsingsdatum: 20-09-2019Financieel Adviseur Rabobank Noord en West Twente Aadorp
Ben jij de startende hands-on Junior Assistent Business Controller met analytische skills die wij zoeken voor Farm Frites International in de buurt van Rotterdam? Lees snel verder over deze uitdagende functie.Ben jij een Farm Friter? Dan herken jij jezelf hier in:Je bent een doener en met alles wat je doet houd je je klant in gedachten. Je houdt van no nonsens en neemt beslissingen met je nuchtere (boeren)verstand.Je bent betrokken en voelt je eigenaar bij de groei van De Farm en je werkt graag samen met collega's om de beste resultaten voor elkaar te krijgen. Open en directe communicatie is hierin een must.Je bent creatief, kan snel schakelen en vindt het OK als een plan wijzigt wanneer er een kans voorbij komt die we niet kunnen laten liggen. Ondernemend zijn we en willen we vooral ook blijven!Je bent resultaatgericht en altijd op zoek naar zaken die je kunt verbeteren.Je hebt passie, enthousiasme en kennis voor en van je vak en bent daar trots op!Wij zijn op zoek naar een: Junior Assistent Business ControllerOok wel Financieel Medewerker bij De Farm40 u. p/w - locatie Oudenhoorn/HellevoetsluisHoe ziet je team eruit?De functie behoort tot de afdeling Finance. Als Junior Finance Controller rapporteer je hiërarchisch en functioneel aan de Finance Manager Supply Chain & Agro. Je werkt nauw samen met de Business Controllers van Supply Chain & Procurement en Agro. Wat ga je doen?Opstellen van standaard rapportages voor Supply Chain (storage, intern transport, vracht) en Procurement (prijsverschillen, projecten, betalingstermijnen);Het analyseren van data om hier verbeterpotentieel uit te halen (value added logistics, transport);Assisteren bij het inzichtelijk maken van de aangevoerde ritten aardappelen naar de fabrieken en bijbehorende volumes, kwaliteitsaspecten en prijzen;Het opstellen van facturen voor onze aardappeltelers;Het controleren van pootgoed contracten en facturen;Het assisteren bij het opstellen van Forecasts en Budget;Vervanging tijdens vakantie en afwezigheid van je directe collega's (finance employees).Wat heb je nodig?HBO werk- en denkniveau met een Finance achtergrond door een Bedrijfseconomische of Bedrijfskundige opleiding;Affiniteit met bovengenoemde taken uit bijvoorbeeld je opleiding of een stage;Je bent sterk in samenwerken, bent gericht op relaties, gedrag en communiceren op verschillende niveaus;Je bent zeer analytisch, accuraat, resultaatgericht en neemt eigenaarschap;Je hebt een positieve, proactieve en resultaat gedreven houding met sterk ontwikkelde communicatieve vaardigheden;Potentieel om door te groeien in de organisatie;Een passie voor frietjes en productieprocessen;Een uitstekende beheersing van het Nederlands en een goede beheersing van het Engels.Wat bieden wij jou?Farm Frites is een sterke wereldspeler in de aardappelverwerkende markt, maar het is ook een familiebedrijf, met een informele werksfeer en open communicatie. Farm Frites is opgericht in 1971 in Oudenhoorn en heeft hier naast de fabriek ook nog steeds haar hoofdkantoor. Farm Frites groeit snel, waardoor het een spannende, plezierige en dynamische plek is om te werken. Hier bieden we onze medewerkers de mogelijkheid om hun individuele talenten en vaardigheden te ontwikkelen en hun persoonlijke doelen te bereiken. Kan jij toegevoegde waarde leveren en bijdragen aan de ambitieuze groeidoelstellingen van Farm Frites? Wacht dan niet langer en solliciteer direct! Hoe solliciteer je?Interne kandidatenNeem contact op met je lijnmanager en HRBP voordat je solliciteert om jouw wens om te solliciteren kenbaar te maken en af te stemmen of deze rol bij jou past. Voor vragen over de rol neem contact op met Rebecca Vermeij. Interne sollicitaties kunnen worden ingediend tot en met 30 augustus 2019. We kunnen niet garanderen dat aanvragen ingediend na de sluitingsdatum in aanmerking worden genomen. Sollicitaties graag via Farmnet, een online assessment maakt deel uit van de selectie. Deze functie staat ook open voor externe kandidaten en Bring in a Friend. In geval van geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. Externe kandidatenVoor externe kandidaten: solliciteer via de link op de website https://www.werkenbijfarmfrites.com/vacatures - inclusief CV en motivatiebrief. Voor meer informatie kun je ons Recruitment Team mailen via Recruitment@Farmfrites.com.Extra gegevens:Omschrijving: Accounting / FinancePlaatsingsdatum: 20-09-2019Junior Assistent Business Controller Farm Frites NL Oudenhoorn
Risico Specialist Verzekeren MKB (Ondernemer in Privé)Stel je eens voor…Dat jij ondernemers helpt vrijuit te ondernemen. Dat je hen ondersteunt bij het verzekeren van risico's in zowel de zakelijke als privé omgeving? Dat je door het juiste gesprek aan te gaan in staat bent een gedegen advies te geven over belangrijke risico's als arbeidsongeschiktheid en overlijden? Jij bent hun vertrouwde partner waar het gaat om financieel gezond leven in samenhang met het borgen van bedrijfscontinuïteit. En zo draag je ook bij aan 'Growing a better world together!'Impact creërenAls Specialist Verzekeren Ondernemer in Privé ben je het eerste aanspreekpunt van deze klantgroep:Inventariseer je de risico's die de Ondernemer in Privé loopt. Je adviseert de klant hoe deze risico's het beste beheerst kunnen worden en welke passende oplossingen er zijn om de risico's af te dekken.Adviseer je over de financiële gevolgen bij arbeidsongeschiktheid. Daarnaast heb je als Specialist Verzekeren Ondernemer in Privé een brede kijk op de andere privéverzekeringen. Over het risico bij overlijden van de ondernemer en diens compagnon weet je ook te adviseren.Ben je verantwoordelijk voor het beheer en de groei van je eigen portefeuille. Op basis hiervan plan je persoonlijke en telefonische gesprekken met bestaande en nieuwe klanten. Je pikt marktsignalen op en vertaalt die naar mogelijkheden voor de klant.Daarbij kijk je verder dan alleen verzekeringen.Ben je actief in relevante netwerken. Je kent de online mogelijkheden voor klanten en je voelt je verantwoordelijk voor een snelle afhandeling van niet-verzekeringsvragen. Met elkaarSamenwerken is de manier waarop we werken. Je werkt, onder leiding van de manager Verzekeren, nauw samen met je verzekeren collega's uit jouw Specialistenteam. Samen zorgen jullie ervoor dat je volle aandacht hebt voor de klant en diens uitdagingen, maar ook voor de resultaten die bijdragen aan een IJzersterke bank.Stefan Jorissen, directeur Verzekeren van het Specialistenteam Zuidwest-Nederland:“Samen met collega's de klant bijstaan op het gebied van Verzekeren geeft enorm veel energie. Met de particuliere verzekeringen voor de Ondernemer in Privé ook in het assortiment van het Specialistenteam bedienen we nu ondernemers in de meest brede en relevante zin!”Met jouw talentenNatuurlijk ben jij klantgericht, heb je communicatiekracht, en ben je bereid om resultaten te realiseren. Juist die eigenschappen maken jou tot een goede Risicospecialist Verzekeren Ondernemer in Privé, zeker in combinatie met:een HBO-diploma met minimaal drie jaar relevante werkervaring of als starter met een WO-diploma met één jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld als Financieel Adviseur B met affiniteit Verzekeren/OiPWft-diploma's Inkomen, Vermogen, Schade Zakelijk (pre)ervaring in de verkoop van financiële diensten en producten, met name voor de ondernemer in privé.in staat zijn om risico's goed in te schatten, deze te bespreken met de klant en het advies juist vast te leggen zoals opgenomen in de Wft en binnen het verwachtingskader van de AFM.goed in het werven van nieuwe klanten; netwerken is je tweede natuur.communicatief vaardig en kunt goed luisteren.verbindend zowel met de klanten als met collega's op andere vakgebieden.Bij de RabobankDat de Rabobank een financiële dienstverlener is voor 7,1 miljoen klanten in 40 landen, wist je vast al. Weet je ook dat we met elkaar werken aan een betere wereld? Dit doen we op 101 manieren zoals:Rabobank wil bijdragen aan de oplossing van het vraagstuk om het mensen mogelijk te maken zo lang mogelijk zelfstandig te wonen in hun eigen woonomgeving.Nadenken over de toekomst doen we continu. We investeren 3,8 miljard euro in duurzame energieopwekking, zodat generaties na ons in een schonere wereld kunnen leven.Wil jij dit ook?De beste versie van jezelf worden? Wij helpen je er graag bij door jouw ontwikkeling centraal te stellen en te investeren in een omgeving waarin je blijft leren. We geven je de ruimte om te innoveren en ondernemen. Zo bieden we je volop groeikansen en helpen je verwachtingen te overtreffen en het goede buitengewoon goed te doen, zodat je kan groeien als professional. Daarbovenop kan je bij ons (o.b.v. een 36-urige werkweek) ook rekenen op:een bruto maandsalaris ingeschaald in functieschaal 7 (min. € 2.696,61, max. € 3.851,17);een dertiende maand en vakantiegeld;een Employee Benefit Budget (9% van je maandinkomen). Hoe jij dit budget inzet, is aan jou. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra vakantiedagen of een extra storting in je pensioen of zelfs het maandelijks laten uitbetalen van dit budget;een persoonlijk budget, dat je kunt besteden aan activiteiten gericht op jouw ontwikkeling en loopbaan;100% vergoeding van woon- werkverkeer als je met ov reist! Toch met auto of motor? Kies dan voor een woon- werkverkeervergoeding;een pensioenregeling waar je zelf maar 5% aan bijdraagt.Laten we kennismakenBen jij onze nieuwe collega die de Rabobank wil versterken als Risicospecialist Ondernemer in Privé en zo het verschil wil maken voor jezelf, onze klanten én de maatschappij? We ontvangen graag jouw sollicitatie op deze vacature.Handig om te weten:Reageer via de “Solliciteer” button.Standplaats: RoosendaalAls je vragen hebt over de inhoud van de vacature, kan je die stellen aan Ton Waldschmit, Manager Verzekeren via 06 10 33 94 70 of ton.waldschmit@rabobank.nl.Jean-Paul Roodenburg, recruiter beantwoordt met plezier vragen over de sollicitatieprocedure via 06 83 55 24 58 of Jean.Paul.Roodenburg@rabobank.nlJouw privacy is belangrijk voor ons. Mocht je hier meer over willen weten, klik dan deze link.Iedereen is anders, en juist de verschillen in mensen helpen ons om een nog betere bank te zijn. Daarom zijn we benieuwd naar wie jíj bent.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.Extra gegevens:Omschrijving: Accounting / FinancePlaatsingsdatum: 20-09-2019Risico Specialist Verzekeren MKB (Ondernemer in Privé) Rabobank Nispen
Als Senior Controller zorg je voor en draag je bij aan de totstandkoming van budgetten, cash flow prognoses, periodieke management rapportages en jaarrekeningen. Je draagt ook bij aan de advisering van het bestuur en de familie inzake financiële aangelegenheden. Belangrijkste verantwoordelijkheden en taken:Begeleidt de administrateur Stelt cashflow-prognoses op Ziet toe op de totstandkoming van periodieke managementrapportages Daagt bij aan en ziet toe op de totstandkoming van jaarrekeningen en fiscale aangiften Ondersteunt de director bij de uitwerking van bijzondere projecten en adviezen aan bestuur en familie Ziet toe op dataveiligheid en archivering Onderhoudt contact met banken Beheert huurovereenkomsten en verzekeringsportefeuille  We zijn op zoek naar een Senior Controller die van aanpakken houdt, zich intermenselijk en flexibel kan opstellen en bekend is met de dynamiek van een familiebedrijf. Om succesvol te zijn in deze functie, is het essentieel dat je beschikt over:Afgeronde hbo-opleiding, aangevuld met post-hbo AA (voorkeur)Minimaal 10 jaar relevante ervaring als accountant in de samenstelpraktijk (accountancy) of als controller bij een familiebedrijfErvaring met fiscale aspecten en complexere structuren (o.a. consolidatie en waarderingen)Ruime ervaring met ExcelBekend met het werken in en de dynamiek van een familiebedrijfAnalytisch vermogen, een open karakter, communicatief met een dienstverlenende instellingParttime functie, voor 4 dagen per week; een flexibele inzet is noodzakelijk
 Arbeidsvoorwaarden
 Naast een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket, ziet het Family Office persoonlijke en functionele ontwikkeling van haar medewerkers als een vereiste. Werken voor het Family Office betekent werken in een dynamische werkomgeving, betrokkenheid in de brede zin van het woord, uitdagend door de veelzijdige werkzaamheden, waar geen dag hetzelfde is en omringd door gedreven collega's. Het Family Office is gesitueerd in de omgeving van Rotterdam. De werkzaamheden kunnen zonodig op afstand worden uitgevoerd.Verder is van toepassing:CAODiscretionaire bonusregeling27 vakantiedagen + 13 ADVPensioenregeling (PME) Het Family Office ondersteunt het bestuur bij het beheren van de bezittingen en de daarbij behorende structuur. Hiermee vervult het Family Office de belangrijke schakel tussen onderneming en familie.Het adviseert en faciliteert de besluitvoorbereiding en -vorming van het bestuur, onderhoudt en adviseert over de werkzame structuur, ziet toe op de uitvoering van het beleggingsbeleid en verzorgt de administratie en de financiële rapportages.Het Family Office bestaat naast de Controller uit de Director, een Legal Counsel en een Administrateur, onder toezicht van de voorzitter van het bestuur. Je zal de huidige Controller die in 2020 met pensioen gaat vervangen.Extra gegevens:Omschrijving: Accounting / FinancePlaatsingsdatum: 20-09-2019Senior Controller Family Office in de regio Rotterdam Kop van Zuid
Assistent accountantLoenen aan de Vecht, 36-40 uurWat ga je doenDankzij jouw klantgerichtheid en financiële expertise hoeven deze MKB-klanten zich nooit meer zorgen te maken over de cijfers.Als ervaren financial ontzorg je de klanten van dit administratie- en belastingadvieskantoor in al hun financiële en fiscale processen. Vanuit een mooi pand in Loenen aan de Vecht werk je in een gedreven team van elf gezellige collega's voor uiteenlopende klanten uit het midden- en kleinbedrijf.Hulsman & Roestenburg biedt een compleet dienstenpakket aan op administratief en fiscaal gebied, bedrijfsadvisering, automatisering en salarisadministratie. Vanwege hun groei zoeken zij een nieuwe financiële topper die met hen meegroeit!Als zelfstandige en betrokken consulent houd jij je bezig met het samenstellen van jaarrekeningen, het verzorgen van belastingaangiften en het opstellen van financiële rapportages en voorlopige cijfers. Jouw werk wordt hier echter niet beperkt tot cijfertjes inkloppen. Integendeel: je ondersteunt jouw eigen klantenportefeuille met uiteenlopende adviesopdrachten. Je signaleert de behoeften van jouw klant én die van de afdeling waar je werkt. Jouw initiatieven en suggesties worden erg op prijs gesteld.Wat vragen we van jeEen afgeronde hbo-opleiding: HEAO-BE/AC of hbo accountancy.Ruime ervaring (5 - 10 jaar) in het zelfstandig samenstellen van jaarrekeningen.Kennis en inzicht in administratieve processen, cijfermatige informatie en fiscale aangiften (IB en VPB).Affiniteit met administratieve/fiscale software (o.a. Unit4).Een rijbewijs is handig. Het zou zonde zijn als jouw auto van de zaak op de oprit blijft staan. ;)Je kunt snel starten!Je bent de ideale kandidaat als jeEen betrokken en ambitieuze dienstverlener bent. Iemand die goed zelfstandig kan werken, maar ook graag in een hecht team werkt.Snel kunt schakelen tussen diverse klanten en verschillende werkzaamheden.Je geen moeite hebt om hulp te vragen van je collega's.Jezelf wilt blijven ontwikkelen. Naast de opleidingsmogelijkheden vanuit Hulsman & Roestenburg houd je zelf ook jouw kennis op het gebied van wet- en regelgeving goed bij.Net als je collega's enthousiast, sociaal, secuur en flexibel bent. Wat kun je van ons verwachtenVastigheid en vertrouwen, met uitzicht op vast dienstverband.Een goed salaris en een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden, zoals een auto van de zaak, opleidingsmogelijkheden en een goede pensioenregeling.Je mag kiezen of je 36 of 40 uur wilt werken.Volop ruimte voor ontwikkeling door te leren van je ervaren collega's en opleidingsmogelijkheden.Toon je graag eigen initiatief? Dat waarderen ze wel bij Hulsman & Roestenburg.Je bouwt aan mooie relaties met je eigen klantenportefeuille.Flexibel werken: soms zit je een dag bij de klant te werken en de andere dag zit je op kantoor.Je komt te werken in een prachtig pand met prettige collega's en een fijne werkomgeving.Je ervaren collega's werken je in zodat je goed beslagen ten ijs komt bij je klanten.Waar ga je werken?Hulsman & Roestenburg is een goedlopend administratie/belastingadvieskantoor met een mooi pand midden in het centrum van Loenen aan de Vecht. Met een compleet dienstenpakket op administratief en fiscaal gebied, bedrijfsadvisering, automatisering en salarisadministratie zorgen zij dagelijks voor tevreden MKB-klanten. Voor meer informatie over de organisatie kan je kijken op www.hulsman.nl.De organisatie kenmerkt zich door hun hoge betrokkenheid, klantgerichtheid en efficiënte werkwijze, waarmee zij hun resultaten bereiken. Met speerpunten als flexibiliteit, snelheid en inspelen op de behoeften van hun cliënten weten zij een mooie klantportefeuille aan zich te binden.De sfeer op kantoor is informeel en gezellig, maar ook professioneel. De lijnen zijn kort en iedereen is gedreven en collegiaal. Kijk voor een korte sfeerimpressie naar onze film: https://youtu.be/wP1xEV_PBz4!Interesse?Wil jij de verantwoordelijkheid over je eigen klantenportefeuille? En wil jij jezelf doorontwikkelen als finance professional?Dan gaan we graag met je in gesprek. Solliciteer direct via de sollicitatiebutton of neem contact met ons op. Heb je nog vragen over deze functie? Alexander Meijers helpt je graag verder: telefoonnummer 06-30384742, e-mail: alexander@talect.nl.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.Extra gegevens:Omschrijving: Accounting / FinancePlaatsingsdatum: 20-09-2019Assistent Accountant Hulsman Roestenburg Loenen aan de Vecht
Salaris; Marktconform Als Business Controller bij Lindt & Sprungli werk je in een jonge, dynamische en groeiende organisatie. De Business Controller Modern Trade rapporteert rechtstreeks aan de CFO en is met name verantwoordelijk voor control op de verkopen richting klanten zoals Albert Heijn, Superunie en Jumbo. Samen met de Controller Retailshops en de afdeling Sales zoek je de sparring op als het gaat om sales controlling, marketing (NPD) project control, reporting en ad hoc analyses. De ideale kandidaat heeft een WO achtergrond, 2 tot 5 jaar relevante werkervaring, uitstekende kennis van Excel en de juiste drive, energie en ambitie om binnen Lindt carrière te maken. Taken en VerantwoordelijkhedenJe bent verantwoordelijk voor de volledig P&L cyclus (forecasting, budgeting, cost control, variantie analyses, S&OP);Je vertaalt strategische doelstellingen in duidelijke KPI's;Je draagt bij aan continue verbetering en optimalisering van verschillende management systemen (BI Tools) en rapportages;Je bent een stevige gesprekspartner in de business teams en je weet jouw collega's op een overtuigende manier te adviseren;Je levert gevraagd en ongevraagd advies inzake besluitvorming op operationeel en strategisch niveauJe voorziet het management van de juiste stuur- en management informatie; Educatie en SkillsJe beschikt over een HBO / WO diploma in financiële richting;Je hebt 2-5 jaar ervaring in een (business) control functie;Excel kent geen geheimen voor je (variantie analyses, index/match, SUMIFS en Vlookup zijn bekende termen voor je) en ervaring met SAP is een pre;Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;Ervaring binnen de FMCG is een groot voordeel;Je bent communicatief vaardig, toont initiatief en staat stevig in je schoenen Lindt Lindt & Sprüngli wordt erkend als marktleider voor chocolade van topkwaliteit en biedt een grote selectie producten in meer dan 100 landen over de hele wereld. Het maken van fijne chocolade is een kunst die grote vaardigheid, toewijding en passie vereist, en de meester-chocolatiers van Lindt zijn meesters in dit vak. Ook in Nederland is het ruime assortiment van Lindt verkrijgbaar in verschillende winkels (o.a. Albert Heijn en Jumbo) en online. Vanaf januari 2019 heeft Lindt een team in Nederland (Rotterdam, Weena) opgezet dat ten doel heeft Lindt in Nederland verder uit te bouwen. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Eline van der Stee op 06-18913541 of via eline.vdstee@greenbergnielsen.nl Extra gegevens:Omschrijving: Accounting / FinancePlaatsingsdatum: 20-09-2019Lindt Sprüngli B.V. Business Controller Modern Trade Rotterdam Greenberg Nielsen Centrum

Wie is Online?

We hebben 276 gasten online

Kies

Webverkeer

3.png8.png8.png2.png3.png9.png
Vandaag126
Gisteren539
Deze week3004
Deze Maand11282
Totaal388239

Bezoekers­informatie

  • Ip-adres 46.229.168.162
  • Browser: Unknown
  • Versie
  • Operating System: Unknown

Wie is Online?

1
Online

zaterdag 21 september 2019 05:27