Sr. Manager Hardware Engineering

About us BD Kiestra is part of Becton Dickinson (BD), a leading medical technology company that is active worldwide. BD Kiestra develops and produces high-quality innovative automated laboratory systems for medical bacteriological laboratories. By automating laboratories, large amounts of samples are processed efficiently to enable faster treatment of patients. Our mission is to advance the world of health. Job description: As a Sr. Manager Hardware Engineering you will be accountable for all hardware engineering activities and deliverables in New Product Development and Sustaining Engineering. Reporting to the Director R&D, you will lead a team of approximately thirty professionals (BSc and MSc level) in engineering teams consisting of mechanical engineering, electronic engineering, embedded control and prototype realization. Within R&D you will have peers responsible for systems engineering and software engineering, together forming an R&D group of approximately 100 FTE. BD is a matrix organization, organizing R&D work in cross functional projects, under leadership of Core Team leaders (project managers). Your key goal is to ensure professional execution of the hardware work in these projects, developing, guiding and coaching the team members to ensure project success and the engineer's individual career development. Core activities include •Lead team of hardware engineering to execute hardware engineering in projects •Assure cross functional cooperation in engineering teams •Assure best possible allocation of resources across the various projects, aligning personnel capabilities and project needs •Recruit, train, develop and manage performance of engineering team •Deploy best in class engineering principles such as DfSS, DFA, DFM •Grow functional excellence, through cross-site benchmarking, mentoring, training and functional reviews •Develop and execute technical roadmap within the hardware discipline, identifying and developing re-usable components and solutions, cost roadmaps and pre-development opportunities •Develop and ensure proper use of tools and systems, such as Inventor, Solid Works, PDM, Altium, Altium Vault and SAP Integrated CAD Required profile: You'll love our position if you have… •MSc in a relevant Engineering discipline. •At least 5 years' experience as individual contributor in hardware engineering •At least 5 years functional management experience •Demonstrated skills in identifying technical risks and mitigation •Demonstrated expertise in DfSS, DFA, DFM, EMC, ESD etc. etc. •Demonstrated expertise in design, prototyping and verification of hardware, including obtaining TUV approvals and certificates •Demonstrated ability to implement change. •Influencing and persuasion skills based on technical expertise and sound interpersonal skills. •Excellent command of English language It's a definitive PLUS if you are / have: •Experienced with Project management, preferably in new product development projects •Knowledge of medical device regulations (or willingness to learn) •High personal effectiveness, managing multiple high-paced work streams simultaneously. What we offer: Want to Apply? If you're a team player who is passionate about Medical Devices and healthcare and we've just descri...
Extra gegevens:

  • Omschrijving: health;it
  • Plaats: Drachten
  • Plaatsingsdatum: 12-04-2018

Meer...

Health it Drachten
Product
 

Hoofd ICT Facilitair

Voor Partners voor Jeugd is Aardoom & de Jong op zoek naar een vakkundig en ontwikkelingsgericht Hoofd ICT en Facilitair, die een belangrijke rol speelt bij de transformatie naar de informatie gestuurde zorgorganisatie. Vind je het een uitdaging om de medewerkers te voorzien van innovatieve en mobiele hulpmiddelen? Ben je extern- en toekomstgericht en op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in ICT en facilitaire dienstverlening? Ben je mensgericht, heb je ruime ervaring als leidinggevende en kun je de organisatie een heldere koers en visie bieden, reageer dan nu op deze vacature! Hoofd ICT en Facilitair 36 uur, Amsterdam Functieomschrijving Het Hoofd ICT en Facilitair zorgt op basis van de organisatiedoelstellingen voor de strategie op het gebied van ICT en Facilitair en neemt de organisatie mee in de adoptie van deze strategie en de verbinding naar het primaire zorgproces. Je begeleidt de ICT en facilitaire organisatie in de ontwikkeling naar een regieorganisatie. Uitdagingen liggen daarnaast in het organiseren van het leveranciers-management en het verder professionaliseren van het informatiemanagement/functioneel beheer van de zorg- en administratieve applicaties. Mobiliteit, huisvesting en verbindend werken zijn facilitaire speerpunten. De afdeling ICT & Facilitair (45 medewerkers) is onderdeel van de bedrijfsondersteuning en zorgt voor een integrale dienstverlening voor de aandachtsgebieden ICT, Informatievoorziening en Facilitair. De afdeling zorgt voor: Een betrouwbare basis ICT-voorziening. Een brede facilitaire dienstverlening waaronder huisvesting, mobiliteit en veiligheid. Een goede bestuurlijke informatievoorziening aan interne klanten en ketenpartners. Innovatieve ICT voor het primaire zorgproces. Functie-eisen Academisch werk- en denkniveau. Ruime leidinggevende ervaring in, bij voorkeur, een middelgrote tot grote (zorg)organisatie. Kennis van en ervaring met de leidende ICT-concepten, systemen en infrastructuur. Kennis van en ervaring met sourcingstrategieën en -inrichting van regieorganisaties. Kennis van en ervaring met informatiemanagement en Business Intelligence. Kennis van en ervaring met procesmatig werken (Lean, Agile) en project portfoliomanagement. De volgende competenties zijn van belang: Klantgericht, legt de verbinding met de Raad van Bestuur en directieleden gericht op strategische-/tactische beleidsvoering. Je bent toekomstgericht, nieuwsgierig naar ontwikkelingen en weet deze om te zetten naar een uitvoerbare strategie. Werkt planmatig, stuurt resultaatgericht en coacht medewerkers in hun persoonlijke ontwikkeling. Beheerst verschillende stijlen van leidinggeven en stemt dit af op de persoon en vraagstelling. Toont een analyserende en oplossingsgerichte aanpak en is dienstverlenend van aard. Partners voor Jeugd Partners voor Jeugd richt zich op kwetsbare kinderen waarbij er sprake is van ernstige problemen in opvoeding of ontwikkeling. Partners voor Jeugd is een landelijk samenwerkingsverband van de William Schrikker en de Jeugd & Gezinsbeschermers en bestaat uit ongeveer 1300 medewerkers. Een op de 400 kinderen in Nederland ontvangt hulp van Partners voor Jeugd. Arbeidsvoorwaarden Partners voor Jeugd biedt een contract voor een jaar met de intentie om het contract om te zetten naar onbepaalde tijd. Het betreft hier een functie van 36 uur per week. Partners voor Jeugd biedt een pakket van uitstekende primaire (schaal 13 CAO Jeugdzorg, minimaal € 3.835,62 en maximaal € 6.074,29 bruto per maand) en secundaire arbeidsvoorwaarden. Procedure Bij de werving en selectie laat Partners voor Jeugd zich bijstaan door het bureau Aardoom & de Jong. Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure, een assessment kan hier ook onderdeel van uitmaken. Solliciteren kan via de sollicitatiebutton op de website van Aardoom & de Jong. Uw reactie, voorzien van motivatiebrief en cv, zien wij graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk op 17 april 2018 tegemoet. Contactpersonen Philippe de Jong,...
Extra gegevens:

  • Omschrijving: health;it
  • Plaats: Amsterdam
  • Plaatsingsdatum: 11-04-2018

Meer...

Health it Amsterdam
Product
 

Wie is Online?

We hebben 383 gasten online

Kies

Webverkeer

9.png0.png9.png8.png8.png
Vandaag210
Gisteren396
Deze week1011
Deze Maand8761
Totaal90988

Bezoekers­informatie

  • Ip-adres 54.224.44.168
  • Browser: Unknown
  • Versie
  • Operating System: Unknown

Wie is Online?

1
Online

woensdag 25 april 2018 12:31