Chef Werkplaats

Op weg naar de fabriek in Europoort rijd je langs een hoop klanten die elke dag weer de metalen vaten van Greif gebruiken. Het herinnert je eraan dat het vandaag een belangrijke dag is! Het is een krappe planning, maar met je team van monteurs moet het geplande onderhoud goed en snel gedaan kunnen worden. De machines zullen hier veel beter van gaan presteren waardoor de metalen vaten nog beter worden. Win-win voor de klant en Greif. Dit ritje geeft iedere keer weer de energie om samen met je team de fabriek optimaal te laten presteren! Bij Greif werken betekent werken bij een van de marktleiders op het gebied van industriële verpakkingen en bijbehorende diensten. Wij hebben jarenlang ervaring met het produceren van stalen vaten, fiber (kartonnen) vaten, plastic vaten en IBC's. Deze verpakkingen worden wereldwijd gebruikt voor de chemische, farmaceutische, landbouw- en voedselindustrie. Greif Europoort produceert metalen vaten van ongeveer 250 liter. De productie bestaat uit 2 lijnen en een decoiling afdeling. Door de samenwerking tussen productie en Technische Dienst moet er worden gezorgd dat het productieproces optimaal draait. Hierbij ligt de focus op veiligheid, kwaliteit en efficiency. Voor onze fabriek in Europoort zijn wij op zoek naar een: Chef Werkplaats Jij bent in staat om samen met je team van monteurs de machines in de fabriek preventief te onderhouden en daar omheen de storingen goed te beheren. Dit laat je zien door voorop te lopen in: Het houden aan en het toezien op de naleving van voorschriften op het gebied van veiligheid, arbeidsomstandigheden en milieu. Actief aanwezig zijn op de productievloer. Nauwe samenwerking met diverse afdelingen als productieleiding, werkvoorbereiding en de Maintenance Engineer. Beoordelen technische staat van de machines en gebouw gerelateerde installaties alsmede vaststellen welke activiteiten uitgevoerd moeten worden. Verdelen van de onderhoudswerkzaamheden onder de monteurs. Controleren van de werkzaamheden en verantwoordelijk zijn voor een goede administratieve afhandeling. Zorgen dat de werkzaamheden tijdig en kwalitatief worden uitgevoerd. Analyseren van de effectiviteit en efficiency van het (preventieve en correctieve) onderhoud en onderhoudsfrequenties en methoden waar nodig aanpassen. Zorgen dat de afgesproken werkprocessen (maintenance workflow) aangehouden, geoptimaliseerd en bewaakt worden. Leidinggeven aan de Mechanische en Elektrische Monteurs (2 en 3-ploegendienst) en ondersteunt hen in de persoonlijke en inhoudelijke ontwikkeling van de functie. Zorgt voor een goede planning en optimale bezetting. Hanteren van een deugdelijke overlegstructuur binnen de afdeling. Om goed in staat te zijn deze functie uit te voeren, voldoe jij ieder geval met succes aan de volgende voorwaarden: Mbo 4 richting Werktuigbouwkunde/Elektrotechniek. Minimaal 5 jaar ervaring in soortgelijke functie (Chef Werkplaats/Chef Onderhoud/Chef Maintenance) binnen een productieomgeving. Ervaring met mechanische en elektrische installaties. Assetmanagement kennis. Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. Competenties: Operationele Discipline, Verantwoordelijkheidsgevoel, Ontwikkelingsgericht, Managen van Verandering en Technische Kwaliteiten. Wij zijn van mening dat als JIJ goed voor ons zorgt WIJ ook goed voor jou zorgen. Dus bieden we je naast een marktconform salaris ook; salaris tussen €2.986,- en €4.553,- afhankelijk van leeftijd en ervaring; een standaard 13e maand in december zodat je onbezorgd de feestdagen tegemoet kan zien; 40 vakantiedagen, waarvan 13 ADV zodat je genoeg tijd aan je gezin/vrienden kan besteden; ondersteuning voor jou en je gezinsleden wanneer de overheid of andere maatschappelijke instellingen dit niet doen. Bijvoorbeeld bij tand- oog- en/of orthopedische hulp, leningen en/of gezinshulp; ondersteuning als je wilt stoppen met roken en/of wilt afvallen want het is al moeilijk genoeg; een fitnessvergoeding om je het laatste steuntje in de rug te geven naar een gezond leven; schoolgeldregeling en/of een studiebeursregeling voor je schoolgaande kinderen zodat je meer kunt investeren in je kinderen zelf; maar ook een vergoeding bij vakantiebesteding, museumbezoek of bij deelname aan een sportevenement voor leuke en betaalbare vrijetijdsbesteding; een collectieve ziektekostenverzekering waardoor je van extra korting kan genieten; een uitgebreide WGA-gat verzekering zodat je beter beschermd bent tegen inkomensdaling bij mogelijke arbeidsongeschiktheid; een goed pensioen waarvan wij 50% van de premie betalen; en natuurlijk 8% vakantiegeld. Hebben wij je enthousiast gemaakt? Solliciteer dan direct via pepijn.tiemens@greif.com met je cv en motivatiebrief. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Pepijn Tiemens (HR Business Partner) via 0181245311 of ...
Extra gegevens:

  • Omschrijving: else;metal
  • Plaats: Europoort
  • Plaatsingsdatum: 09-04-2018

Meer...

Else metal Europoort
Product
 

ComEx Analyst

Margins are decreasing for a certain product range for the third month in a row and after investigation you find out that raw material and currency fluctuations are drivers. The usual response from account managers is they will adjust the pricing according to the customer agreement and is handled accordingly. But then you realize the currency fluctuation is not on the radar. Why this was never raised before? Is this a new dynamic because they changed sourcing? Something you would like to better understand over the coming weeks and you setup some calls with sales regions and finance. Today you planned to finally present your improved dashboard to management on performance to budget by account. But just before you enter the meeting you get a call from a general manager who raises concerns on cost that affect his margin and asks you to come back to him with a detailed explanation. After lunch you get dragged into a discussion from deal support if you can help them with some client relevant info on NPS, OTIF and rebate constructions. Finance sends an email and confirms a currency trend that needs to be addressed quickly, we're losing money here! Every day is no less exciting for us at Greif! Greif is a world leader in industrial packaging products and services with approximately $3.5 billion in annual revenues, listed on the New York Stock Exchange. Its principal activities are in Europe, North America, Latin America and Asia Pacific, supported by around 12,000 employees in more than 200 locations in over 50 countries worldwide. Greif operates in four business groups: Rigid Industrial Packaging & Services, Flexible Products & Services, Paper Packaging and Land Management. Greif Flexible Products and Services Division Greif Flexibles Products and Services is a business segment of Greif Inc. that was created in 2010 after the acquisition of four major players in the market. We're market leader and have ambitious profit targets and seek to unlock shareholder value through operational, supply chain and commercial excellence activities. The global headquarter is a team of 12 motivated managers and analysts. Greif FPS employs around 5,000 employees in 19 countries, divided over 13 factories and 7 sales regions. We have an informal, collegial and entrepreneurial culture. For the global division headquarter in Leiden we are looking for: ComEx Analyst In this role you will work with area managers, directors and executive leadership team and commercial excellence specialists. You will be the first point of contact for pricing initiatives. Typical activities (but not restricted to) are: support pricing tools, support performance management processes, various weekly updates, assist marketing communications and ad hoc requests from commercial teams. Are you looking for a hands-on experience in an entrepreneurial and international setting that gives you opportunities to connect to the wider commercial decision making of local sales managers? This job is exactly what you need. You are fitting the profile if you: Hold a Master's degree - preferably in Business Administration, Economics, or Engineering - with excellent academic track record Independent and creative Have strong analytical and quantitative skills Self-motivated personality with resilience, desire to win and have serious impact Operationally disciplined, customer service oriented and able to make effective decisions Excellent MS Excel and PowerPoint skills Have 1-3 years experience in the field Fluent in English and preferably one other language e.g. German, Chines e, Spanish, French Depending on the need, you're OK to travel to sales offices in Europe. Asia and US between 2 to 6 times a year We think that when you take care of US, we have to take care of YOU. So we offer you the following benefits: A salary range from €2.600 to €3.200 based on age and experience 13th month, paid in December 8% holiday allowance for great holiday plans 40 days off, so you can spent enough time with your family and friends A compensation for the gym to help you to stay energized Commuting cost compensation Extra discount through our collective health insurance Extended WGA-gat insurance for better protection by loss of income in case of occupational disability Good pension scheme Flexible working hours and possibility to work from home Workplace in the office 5 minutes on foot from train station Free parking Fresh fruit and healthy snacks Young and friendly team Training in line with business need and personal development plan Growth opportunities: Our Business Excellence team is part of our talent pool, where outperformers are recognized and have the opportunity to progress into cross functional or commercial leadership positions. Are you enthusiastic? Apply by sending your resume and motivation letter to vacancy.FPS@greif.com.For more information you can contact Oleksandra Baginska by phone 071 711 0781 or check our web site Greif.com. Kindly note that applications without CV and motivation letter in PDF or Word format will not be reviewed. We'll be in touch if your skills, experience and qualifications are a fit our open position. Due to a big number of applicants we are not able to react to every application. If you don't hear from us, it means that there is not a potential match at this time....
Extra gegevens:

  • Omschrijving: else;metal
  • Plaats: Leiden
  • Plaatsingsdatum: 05-04-2018

Meer...

Else metal Leiden
Product
 

Wie is Online?

We hebben 466 gasten online

Kies

Webverkeer

9.png0.png9.png9.png1.png
Vandaag213
Gisteren396
Deze week1014
Deze Maand8764
Totaal90991

Bezoekers­informatie

  • Ip-adres 54.224.44.168
  • Browser: Unknown
  • Versie
  • Operating System: Unknown

Wie is Online?

1
Online

woensdag 25 april 2018 12:42