Manager Bedrijfsvoering

Als Manager Bedrijfsvoering fungeer je als linker- en rechterhand van de directeur-bestuurder en ben je een belangrijke sturende kracht die in staat is de bedrijfsprocessen op een effectieve en efficiënte wijze in te richten. Daarnaast adviseer en ondersteun je als Manager Bedrijfsvoering de Directeur-Bestuurder bij organisatie- en marktontwikkelingen. Organisatie Zorgen dat mensen zo lang mogelijk zelfstandig thuis kunnen blijven wonen, daar zetten de 1.200 medewerkers van STMG zich voor in. Professionele zorg van STMG is aanvullend op de mogelijkheden van de cliënt en zijn/haar naaste omgeving. Binnen de organisatie werken betrokken, verantwoordelijke en gemotiveerde medewerkers. STMG faciliteert haar medewerkers zo goed mogelijk bij het werk en het invullen van de eigen professionele regelruimte. Medewerkers blijven betrokken en gemotiveerd door goed werkgeverschap. STMG gaat voor toekomstbestendige zorg. Om toekomstbestendige zorg te kunnen garanderen is ook een toekomstbestendige organisatie nodig. Intern wordt hard gewerkt om de organisatie compact, efficiënt en effectief in te richten. Waarbij de zorg voor mensen prioriteit nummer 1 heeft. Daarom is er bij STMG behoefte aan een Manager Bedrijfsvoering. Een sparringpartner die samen met directie en management de schouders eronder gaat zetten om de organisatie toekomstbestendig te maken. Functie Belangrijkste doel van de Manager Bedrijfsvoering is het realiseren van resultaat- en -klantgerichte bedrijfsprocessen binnen de organisatie (ICT, Financial Control, Business Control, Salarisadministratie, Facilitaire Zaken en Teamondersteuning). Dit wordt samen met 25 medewerkers zodanig uitgevoerd dat de doelstellingen en KPI's, beschreven in het gezamenlijke businessplan, behaald kunnen worden. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor: het ontwikkelen, implementeren en monitoren van beleid met betrekking tot de diverse disciplines binnen de Afdeling Bedrijfsvoering. Beleid dat aansluit op de strategische visie en koers van STMG zodat richting wordt gegeven aan en bewaking van de doelstellingen en activiteiten van de organisatie; een efficiënte en effectieve uitvoering van de financiële- en loonadministratie, zodat de organisatie beschikt over een juiste, tijdige en volledige administratie en de benodigde managementinformatie, die de realisatie van de primaire processen optimaal ondersteunt; het coördineren en het opstellen van de begroting en het adviseren over het vaststellen van de verschillende budgetten, binnen de kaders van het beleid en de jaarlijkse doelstellingen, om zo een meest optimale begroting op te stellen; het tijdig, juist en volledig samenstellen van financiële stuurinformatie ten behoeve van alle intern en extern belanghebbenden teneinde inzicht te verkrijgen in de financiën en bedrijfsvoering waardoor besluiten kunnen worden genomen en financiële risico's kunnen worden beheerst; het adviseren op organisatiebreed gebied, passend binnen de wet- en regelgeving en passend binnen het beleid, teneinde bij te dragen aan een optimaal financieel c.q. organisatieresultaat; de kwalitatieve ontwikkeling en uitvoering van het ICT-beleid, zodanig dat deze aansluit bij het businessplan en de technologische ontwikkelingen; het aansturen, faciliteren en coachen van de medewerkers zodat zij in staat zijn een op de klant toegesneden dienstverleningsaanbod te leveren. het bekend zijn bij relevante organisaties en instanties en het doelmatig inzetten van het netwerk; het onderhandelen over-/ en -aangaan van SLA's en behalen van optimale resultaten. Zowel op de inhoud als het onderhouden van de relatie. Functie-eisen De Manager Bedrijfsvoering waar STMG behoefte aan heeft toont leiderschap, is strategisch adviseur en is in staat een afdeling op de kaart te zetten. Daarnaast herken je jezelf in het volgende: Academisch werk- en -denkniveau, aangevuld met specifieke vakopleidingen op financieel gebied. Minimaal 8 jaar werkervaring bij voorkeur binnen een zorgorganisatie. Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring. Je bent ondernemend, resultaat- en -klantgericht. Beschikt over zowel analytisch als abstraherend vermogen. Communiceert helder en je bent motiverend en overtuigend. In staat om (cijfermatige) informatie te vertalen naar alle niveaus en je kunt op een inhoudelijke, maar voor iedereen begrijpelijke wijze inzicht geven in de status van de organisatie en adviseren over gewenste maatregelen om doelstellingen te halen. Je beschikt over organisatiebewustzijn en integriteit. Je hebt een duidelijke visie en bent in staat deze te vertalen in je dagelijkse werkzaamheden. Aanbod Een veelzijdige functie binnen een organisatie waar je het verschil kunt maken. Een functie waar je een eigen afdeling op basis van jouw visie kunt neerzetten. Deze functie is voor nu gewaardeerd in FWG 70. STMG is onderdeel van Vebego, een van de grootste familiebedrijven van Nederland met een omzet van circa € 1 mrd. Werken bij STMG is daarom ook bouwen aan je carrière binnen Vebego. Meer informatie De werving voor deze positie wordt begeleid door Delfin Finance. Voor meer informatie over deze functie en de procedure kun je contact opnemen met Mark Simons via telefoonnummer +31 (6)-52376775. Wil je direct reageren, dan ontvangen wij graag jouw cv met Motivatiebrief via het online sollicitatieformulier. Je kunt reageren op deze vacature tot en met 30 april 2018. Gesprekken bij Delfin staan gepland voor dinsdag 1 mei en woensdag 2 mei. Een eventuele uitwijkmogelijkheid in...
Extra gegevens:

  • Omschrijving: else;health
  • Plaats: Bemmel
  • Plaatsingsdatum: 10-04-2018

Meer...

Else health Bemmel
Product
 

Verbinder Mens en Arbeid

Stichting De Trans heeft een vacature voor een Verbinder Mens en Arbeid Boegbeeld met focus op zelfsturing, organisatieontwikkeling en verbondenheid Dienstverband: minimaal 24 uur voor ten minste 3 jaar Locatie: Rolde Het Profiel De Trans biedt zorg en diensten aan mensen met een verstandelijke beperking en aan mensen met een Autisme Spectrum Stoornis (ASS). Dit doen zij vanuit de missie om mensen met een verstandelijke beperking te laten leven zoals zij dat willen. Ongeveer duizend medewerkers zetten zich dagelijks in om de zorg en begeleiding voor de bijna 1300 cliënten zo goed mogelijk te organiseren. De Trans is onderdeel van zorgconcern Espria welke oplossingen biedt op het gebied van zorg en wonen aan mensen van alle leeftijden. Wat ga je doen als Verbinder Mens en Arbeid? De Verbinder Mens en Arbeid heeft de titel van manager niet nodig om zijn/haar stempel te drukken. Vanuit helder leiderschap levert de Verbinder Mens en Arbeid een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van De Trans waarin de cliënt centraal staat. Verandermanagement, organisatieontwikkeling, zelfsturing, aantrekkelijk werkgeverschap, ontwikkeling van het team Mens & Arbeid (8 'HR' adviseurs) zijn kenmerkend voor deze functie. Je bent naast leider ook een motivator en verbinder met OR, MT en Espria (moederconcern). Wat vragen wij De gezochte Verbinder Mens en Arbeid is een energieke verandermanager, heeft ervaring met organisatieontwikkeling en heeft kennis van actuele HR-vraagstukken. Is op de hoogte van recente ontwikkelingen binnen de zorg, is maatschappelijk betrokken, heeft strategisch denkvermogen, is verbindend en inspirerend. Is tevens overtuigend, met tact instaat discussies open te breken, durft andere wegen te bewandelen en is een onafhankelijke denker die altijd in verbinding blijft. De procedure TIB &Partners is verantwoordelijk voor de werving en selectie van kandidaten voor de functie van Verbinder Mens en Arbeid bij De Trans. Meer informatie Voor meer informatie is Huib Jacobs bereikbaar op 06-50642886. Solliciteren op de vacature van verbinder mens en arbeid Herken jij jezelf in bovengeschetst profiel? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Laat je CV met motivatie achter op onze sollicitatiepagina. Een selectie- en ont...
Extra gegevens:

  • Omschrijving: else;health
  • Plaats: Rolde
  • Plaatsingsdatum: 04-04-2018

Meer...

Else health Rolde
Product
 

Beheerder

conQuaesso®, het HR consultancybureau van contec GmbH, is momenteel voor deze gerenommeerde dochteronderneming gevestigd in Ascheberg (DE), in het zuiden van het Münsterland, in het kader van de op 01.10.2018 voorziene leeftijdsgerelateerde opvolging op zoek naar een beheerder. • Economische, deskundige en beleidsgerichte leiding van de vennootschap • Strategische sturing en verdere ontwikkeling van het dienstenaanbod inclusief implementatie van nieuwe mogelijkheden • Gegarandeerd behoud van de kwaliteitsnorm op het vlak van de ambulante en residentiële integratiehulp • Vertegenwoordiging van de onderneming en haar motto, zowel intern als naar buiten toe • Netwerken en onderhouden van de contacten met de externe samenwerkingspartners • Een academische kwalificatie in pedagogische resp. sociale wetenschappen of vergelijkbaar • Meerdere jaren ervaring als leidinggevende in de sociale economie, idealiter verworven in het segment van de integratiehulp • Grondige kennis van bedrijfseconomie • Communicatie-, onderhandelings- alsook sterke sociale en analytische vaardigheden • Vlotte kennis van het Duits, zowel mondeling als schriftelijk • Lid van een christelijke kerk volgens de ACK (raad van christelijke kerken in Duitsland) Een veelzijdige en veeleisende leidinggevende functie in een vernieuwende sociale onderneming • Een grote vrijheid met het oog op de uitwerking van dynamische en koersbepalende ideeën • Samenwerking met een multidisciplinair...
Extra gegevens:

  • Omschrijving: else;health
  • Plaats: Ascheberg
  • Plaatsingsdatum: 01-03-2018

Meer...

Else health Ascheberg
Product
 

Wie is Online?

We hebben 99 gasten online

Kies

Webverkeer

8.png8.png7.png8.png2.png
Vandaag319
Gisteren343
Deze week1336
Deze Maand6555
Totaal88782

Bezoekers­informatie

  • Ip-adres 54.198.134.127
  • Browser: Unknown
  • Versie
  • Operating System: Unknown

Wie is Online?

4
Online

donderdag 19 april 2018 22:59