Research Consultant

Executive Search, het is een job met een zeker enigma. Als strategische partners van onze klanten zoeken wij naar de juiste mensen op de juiste plaats. Wij zoeken de CEO's en directieleden van morgen en gaan daarvoor een paar stappen verder dan de klassieke (online) posting van vacatures. Schelstraete Delacourt Associates is één van de grootste executive search kantoren van de Benelux, met kantoren in Gent, Brussel en Amsterdam. Onze specialiteit ligt op functies op de hoogste niveaus, over alle sectoren en functies heen. Daarnaast zijn 40% van onze opdrachten internationaal georiënteerd, als lid van het wereldwijde netwerk InterSearch. Meer info vind je ook op onze website www.s-d-a.eu. Om ons team te versterken, zijn we op zoek naar Research Consultants. Wat doe je als Research Consultant? Als Research Consultant werk je steeds samen met een Consultant of Partner. Samen zorgen jullie voor het volledige proces van het detecteren van de juiste kandidaat tot de handtekening aan het einde van de rit. Jouw takenpakket: • Je bepaalt de rekruteringsstrategie op basis van een analyse van parallellen met de opdrachtgever op het vlak van businessmodel of andere factoren die het profiel bepalen, doet marktstudies om de beste kandidaten te achterhalen en staat in voor het detecteren en telefonisch selecteren van de kandidaten. • Je selecteert kandidaten op een erg hoog niveau, met oog voor de complexiteit van de functies en de omgeving waarin kandidaten terecht komen. Je werkt toe naar een topselectie uit de markt. • Je rapporteert de voortgang van de search naar de klant aan de hand van gedetailleerde functiebeschrijvingen, kandidatenrapporten en statusrapporten. • Je communiceert met klanten en kandidaten doorheen het hele proces. Wat kan je verwachten bij Schelstraete Delacourt Associates? • Werken op hoog niveau en contacten leggen met toppers in onze maatschappij. • Een open venster op de bedrijfswereld, met zicht op de cockpit en contact met de beslissingsnemers van vandaag en morgen. • Een dynamische omgeving en een jong team van onder meer ingenieurs, psychologen, economen, taalkundigen en sociale wetenschappers. • Een groeiend en bloeiend bedrijf dat kansen biedt aan zijn werknemers. • Een gevestigde speler op de markt met een research-driven opbouw. • Een open cultuur met passie voor ons métier en oog voor innovatie. Een dag in het leven van een headhunter Headhunter. Met de uitleg hierboven kom je al een eind op weg, maar wat betekent het eigenlijk om headhunter te zijn? Wat doen die mensen? En hoe verloopt zo'n dag? We nemen je graag mee in de wondere wereld van Executive Search, de zoektocht naar topprofielen voor strategische posities bij onze klanten. 9:00 - Ik kom aan op kantoor. De dag is nog jong en voor de eerste meetings starten, probeer ik nog net een CEO te bellen voor een nieuwe positie. Op papier een topkandidaat, maar kan ik hem strikken voor de functie die we in gedachten hebben? Ik krijg hem kort aan de lijn en we spreken af dat we morgenavond nog eens bellen voor een diepgaander gesprek. Komt mij goed uit, want morgen start mijn dag later en benut ik de avonduren om drukbezette kandidaten te screenen. 9:30 - Straks ga ik mee met een Consultant naar een klant voor de briefing van een nieuwe vacature. Ik neem snel een kop dampende koffie 'van het eerste verdiep' - dat is nu eenmaal de beste hier op kantoor - overloop mijn mailbox en bereid mij kort voor op de meeting. 10:30 - Nadat ik nog snel een interviewrapport van een collega nalees en een business card mee gris, stappen we de auto in. We benutten de tijd goed door een kandidaat op te bellen die gisteren een laatste gesprek had bij een andere klant. Het ziet er goed uit en de kandidaat krijgt een voorstel - yes, hopelijk is de opdracht afgerond! 12:00 - De briefing verloopt vlot en we weten wat te doen. Tijdens de terugweg brainstormen we al volop over onze rekruteringsstrategie: we bepalen welke sectoren en bedrijven we gaan onderzoeken en welke competenties cruciaal zijn. Het is een functie als Chief Operations Officer en niet iedereen in die doelgroep zit zomaar online, dus we mogen het hele register opentrekken: onze eigen database en LinkedIn, maar ook door actief te zoeken via allerlei andere bronnen. De kandidaat moet gewerkt hebben in een gelijkaardig distributiemodel en moet gespecialiseerd zijn in Industry 4.0, dus daar moeten we ons zeker nog in verdiepen om de kandidaten te kunnen challengen. We spreken alvast af dat we tegen het einde van de week een eerste functiebeschrijving ter goedkeuring naar de klant sturen. 13:00 - Maar dat kan wachten, want mijn maag brult. Er zijn vandaag broodjes voorzien en ik gooi mij er nog net niet op als ik binnen wandel in ons statige gebouw - iedereen wordt hier namelijk met stijl ontvangen. Samen met de collega's passeert ons weekend de revue, voor we nog snel even een frisse neus halen in het park om de hoek. Even de benen strekken en zuurstof in onze hersenpan pompen voor ik de telefoon omarm. Dit wordt mijn grote vriend de komende uren, want ik moet dringend een aantal mensen opbellen en screenen voor mijn andere searches. 16:00 - Ik sluit net een goed gesprek met een kandidaat af als de Consultant waar ik mee in team werk, de trap af komt met minder goed nieuws. Een kandidaat die ik na een telefonische screening had uitgenodigd voor een gesprek op kantoor, blijkt toch minder in aanmerking te komen. Wel een goeie marketeer, maar ze heeft minder ervaring in de transformatie van een push- naar een pullmodel. Niet voor de shortlist en terug aan het werk. Toch even bijtanken met een stuk fruit uit onze fruitmand. 18:00 - De namiddag schrijdt voorbij en de juiste kandidaten lijken maar niet aan de lijn te komen. De combinatie van de perfecte ervaring, de juiste specialisatie en de culturele fit is moeilijk te vinden. Ik zal mijn marktstudie sowieso moeten verbreden de komende dagen, meer out-of-the-box dan de traditionele concurrenten. Misschien eens kijken naar bedrijven uit een andere sector met een gelijkaardig distributiemodel. Ik blijf nog even zitten en tracht nog resultaat te behalen. Niet veel later bijt de vis en kan ik met een gerust gevoel afsluiten. Dit wordt hem, ik weet het zeker! Smaakt dit alles naar meer? Stuur nu uw aanvraag.
Extra gegevens:

  • Omschrijving: counselling;company;it
  • Plaats: Amsterdam
  • Plaatsingsdatum: 19-03-2018

Meer...

Counselling company it Amsterdam
Product
 

Wie is Online?

We hebben 94 gasten online

Kies

Webverkeer

8.png8.png7.png8.png2.png
Vandaag319
Gisteren343
Deze week1336
Deze Maand6555
Totaal88782

Bezoekers­informatie

  • Ip-adres 54.198.134.127
  • Browser: Unknown
  • Versie
  • Operating System: Unknown

Wie is Online?

4
Online

donderdag 19 april 2018 22:57