HR medewerker Start People XL

Haal jij plezier uit het bemiddelen tussen vraag en aanbod en heb jij hart voor jouw medemens? Dan hebben wij een match! Kom werken als Inhouse Intercedent bij Start People en neem een kijkje in de keuken van een van de grootste logistieke spelers. Wij zijn op zoek naar een relatiebeheerder voor de functie Inhouse Intercedent die letterlijk inhouse werkzaam is bij de klant, UPS SCS te Venlo. Je zit in feite met twee petten op, aan de ene kant ben je Start People, aan de andere kant maak je onderdeel uit van de HR afdeling van UPS. Je overlegt dagelijks met UPS om te inventariseren wat hun behoefte is. Tevens denk je mee om processen op het gebied van in-, door- en uitstroom te verbeteren. Jouw grootste verantwoordelijkheden zijn: • Werving & selectie van LBO tot HBO profielen • Relatiebeheer met diverse contaktpersonen bij UPS Venlo • Relatiebeheer flexmedewerkers (binden en boeien) • Verzuimmanagement • Klachtenbeheer • Voorkomende administratieve werkzaamheden Arbeidsvoorwaarden Wij verwachten niet dat jij al bekend bent met de dienstverlening van Start People. Daarom zal je de eerste 3 maanden worden ingewerkt door jouw nieuwe collega's. Het is meegenomen als je al het een en ander weet van de dagelijkse werkzaamheden van een Intercedent maar de baan is voornamelijk learning by doing! Hier mag je uiteraard ook iets voor terug verwachten. Je kunt hierbij denken aan: • Een fulltime baan in een dynamische omgeving (40 uur) • Je startsalaris bedraagt tussen € 1.900,- en € 2.400,- bruto per maand • Een super enthousiast team waarmee je dagelijks de samenwerking opzoekt • Een vast contract voor bepaalde tijd • Interne opleidingen & workshops (toegang tot meer dan 100 online trainingen!) • Een Persoonlijk budget (PB) van 6% bovenop je maandsalaris waarmee je zelf kunt kiezen waaraan je dit wil gaan uitgeven. Bijvoorbeeld: extra uitkering in geld, extra verlofdagen, een nieuwe fiets of een vergoeding van je sportabonnement • Flexibel uitbetaald vakantiegeld (8%) • Een kijkje in de keuken van één van de grootste logistieke spelers op de arbeidsmarkt! Vaardigheden Start People vindt het belangrijk dat je als Inhouse Intercedent voldoet aan een aantal eisen. Het betreft een uitvoerende functie maar met veel diepgang. Er moeten veel zaken geregeld worden en je dient procesmatig sterk te zijn, maar ben je ook in staat om inhoudelijke gesprekken te voeren met de klant. Daarnaast ben je klant- en servicegericht, accuraat, proactief, besluitvaardig en toon je overtuigingskracht en ownership. Ook beschik je over: • Hbo werk- en -denkniveau • Rijbewijs B en een auto • Professionele kennis van de Engelse taal, Duits is een pre Tot slot ben je flexibel in het werken op locatie, dit betreft namelijk een functie met standplaats Venlo én Roermond. Over de werkgever Bij Start People zijn we resultaat- én mensgericht. Deze combinatie onderscheidt ons in de commerciële uitzendwereld waarin we werken. Onze mensen tonen oprechte interesse in de personen die tegenover hen zitten. Of dat nu een flexkracht is op zoek naar geschikt werk of een werkgever op zoek naar een geschikte flexkracht. We zijn er trots op dat we deze verbinding al bijna 40 jaar maken. Werk geeft waarde, dat is onze overtuiging Werk geeft waarde, voor iedereen. Wat je opleiding of achtergrond ook is. Werk - flexibel of vast - geeft voldoening, vrijheid, welzijn en zelfbewustzijn. Het zorgt voor verbinding tussen mensen, voor een gezonde maatschappij en bloeiende bedrijven. Wij verbinden mensen, en meer Wie wij zijn? Start People. Dé verbinder op de Nederlandse arbeidsmarkt. We staan naast onze kandidaten en opdrachtgevers én brengen ze bij elkaar. Zoals we ook op andere plekken naar verbindingen zoeken. En vinden. Tussen onze menselijke benadering en de digitale oplossingen waarmee we sneller en slimmer kunnen werken, bijvoorbeeld. Tussen de gebaande en de ongebaande paden. Tussen commercieel succes en oprechte maatschappelijke betrokkenheid. ...naar de wereldtop Start People is sinds 1996 onderdeel van USG People. In 2016 wordt USG People onderdeel van Recruit. Daarmee zijn wij nu onderdeel van Recruit Global Staffing. De naam zegt het al: een wereldspeler. Recruit Global Staffing heeft de ambitie om de wereldwijde nummer 1 te worden. Daar mogen wij in Nederland aan bijdragen met ons eigen merk: Start People.
Extra gegevens:

  • Omschrijving: company
  • Plaats: Venlo
  • Plaatsingsdatum: 14-11-2018

Meer...

Company Venlo
Product
 

Senior HR medewerker Start People XL

Haal jij plezier uit het bemiddelen tussen vraag en aanbod en heb jij hart voor jouw medemens? Dan hebben wij een match! Kom werken als Inhouse Intercedent bij Start People en neem een kijkje in de keuken van een van de grootste logistieke spelers. Vol enthousiasme stap je 's ochtends in de auto op weg naar de jouw inhouse vestiging in Breda. Je komt binnen, zet eerst even een kop koffie en werpt een blik op de agenda van vandaag. Eerst overleg je met je collega om de lopende zaken door te nemen en vervolgens heb je een overleg met de productiemanager over de flexpool: Hoe ziet de flexpool er uit? Hoe functioneren de nieuwe uitzendkrachten? Welke vacatures staan nog open? Daarna meteen weer door. Je hebt dagelijks contact met flexkrachten om te zorgen dat alle openstaande diensten vervuld worden door de juiste persoon en op het juiste moment. Het oplossen van problemen, het beantwoorden van vragen en het afhandelen van de administratie is uiteraard ook onderdeel van je functie. Daarnaast is er nauw contact met je collega's voor een goede afstemming over alle overige HR werkzaamheden, zoals het werven van nieuwe flexkrachten, begeleiding van de huidige pool en het bespreken van scholingsmogelijkheden. In de middag krijg je enkele aanvragen voor de planning. Ook loopt er een project waarbij je nadenkt over een inwerkprocedure voor nieuwe uitzendkrachten. Je zet je ideeën op papier. Volgende week heb je namelijk een meeting met de HR manager waarin jullie wat ideeën gaan uitwisselen. Tegen het einde van de dag werk je nog even wat mails weg en neem je de CV's door van de sollicitanten die morgen op gesprek komen. Tot slot, maar zeker niet minder belangrijk: je denkt proactief mee met de klant hoe processen verbeterd kunnen worden op het gebied van planning en flexibiliteit. Druk dagje, maar daar haal jij je energie uit! Arbeidsvoorwaarden • Een start salaris dat varieert tussen € 1.900,- en € 2.400,- o.b.v. een fulltime dienstverband, afhankelijk van jouw ervaring; • Een bonusregeling waarbij je per kwartaal, op basis van de resultaten van je team, regio en de totale organisatie, een leuk bedrag extra uitbetaald kunt krijgen; • Interne opleidingen/workshops en toegang tot meer dan 100 online trainingen; • Een vast contract voor bepaalde tijd; • Een Persoonlijk budget (PB) van 6% bovenop je maandsalaris. Naast 20 wettelijke verlofdagen per jaar en een pensioenregeling krijg je dit PB waarmee je zelf kunt kiezen waaraan je dit wil gaan uitgeven. Bijvoorbeeld: extra uitkering in geld, extra verlofdagen, het kopen van een fiets of een vergoeding van je sportabonnement; • Een aantal aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een collectieve ziektekostenverzekering, pensioenregeling en een reiskostenvergoeding; • Flexibel uitbetaald vakantiegeld (8%), waarbij je zelf kiest wanneer en met welke frequentie je dit uitbetaald wil krijgen. Bijvoorbeeld maandelijks of 2 keer per jaar. Handig!; • Een uitgebreid inwerktraject waarbij je diverse trainingen gaat volgen; • Ontwikkelingskansen naar bijvoorbeeld senior intercedent en management functies; • En natuurlijk super leuke & gemotiveerde collega's. Vaardigheden Je bent een echte multitasker die houdt van afwisseling in je werkzaamheden en graag zelfstandig werkt. Wervingsactiviteiten, sollicitatiegesprekken voeren, contractvoorwaarden bespreken, vraagstukken oplossen, plannen; je vindt het allemaal even leuk! Verder verwachten we het volgende van je: • Hbo werk- en denkniveau • Je beschikt over meerjarige ervaring als (inhouse) consultant of intercedent • Kwaliteit- en resultaatgericht, stressbestendig en accuraat • Zeer sociaal en communicatief ingesteld • Je hebt geen 9 tot 17 mentaliteit • Je zet het belang van de klant voorop en je bent gewend te werken in een hectische werkomgeving • Je bent in het bezit van een rijbewijs • Je bent fulltime beschikbaar Eigenschappen die we graag bij je terug zien: communicatief, doelgericht, nieuwsgierig en ondernemend. Over de werkgever Werk geeft waarde, dat is onze overtuiging Werk geeft waarde, voor iedereen. Wat je opleiding of achtergrond ook is. Werk - flexibel of vast - geeft voldoening, vrijheid, welzijn en zelfbewustzijn. Het zorgt voor verbinding tussen mensen, voor een gezonde maatschappij en bloeiende bedrijven. Wij verbinden mensen, en meer Wie wij zijn? Start People. Dé verbinder op de Nederlandse arbeidsmarkt. We staan naast onze kandidaten en opdrachtgevers én brengen ze bij elkaar. Zoals we ook op andere plekken naar verbindingen zoeken. En vinden. Tussen onze menselijke benadering en de digitale oplossingen waarmee we sneller en slimmer kunnen werken, bijvoorbeeld. Tussen de gebaande en de ongebaande paden. Tussen commercieel succes en oprechte maatschappelijke betrokkenheid. ...naar de wereldtop Start People is sinds 1996 onderdeel van USG People. In 2016 wordt USG People onderdeel van Recruit. Daarmee zijn wij nu onderdeel van Recruit Global Staffing. De naam zegt het al: een wereldspeler. Recruit Global Staffing heeft de ambitie om de wereldwijde nummer 1 te worden. Daar mogen wij in Nederland aan bijdragen met ons eigen merk: Start People.
Extra gegevens:

  • Omschrijving: company
  • Plaats: Breda
  • Plaatsingsdatum: 14-11-2018

Meer...

Company Breda
Product
 

Senior HR medewerker Start People XL

Haal jij plezier uit het bemiddelen tussen vraag en aanbod en heb jij hart voor jouw medemens? Dan hebben wij een match! Kom werken als Inhouse Intercedent bij Start People en neem een kijkje in de keuken van een van de grootste logistieke spelers. Vol enthousiasme stap je 's ochtends in de auto op weg naar de jouw inhouse vestiging in Tilburg. Je komt binnen, zet eerst even een kop koffie en werpt een blik op de agenda van vandaag. Eerst overleg je met je collega om de lopende zaken door te nemen en vervolgens heb je een overleg met de productiemanager over de flexpool: Hoe ziet de flexpool er uit? Hoe functioneren de nieuwe uitzendkrachten? Welke vacatures staan nog open? Daarna meteen weer door. Je hebt dagelijks contact met flexkrachten om te zorgen dat alle openstaande diensten vervuld worden door de juiste persoon en op het juiste moment. Het oplossen van problemen, het beantwoorden van vragen en het afhandelen van de administratie is uiteraard ook onderdeel van je functie. Daarnaast is er nauw contact met je collega's voor een goede afstemming over alle overige HR werkzaamheden, zoals het werven van nieuwe flexkrachten, begeleiding van de huidige pool en het bespreken van scholingsmogelijkheden. In de middag krijg je enkele aanvragen voor de planning. Ook loopt er een project waarbij je nadenkt over een inwerkprocedure voor nieuwe uitzendkrachten. Je zet je ideeën op papier. Volgende week heb je namelijk een meeting met de HR manager waarin jullie wat ideeën gaan uitwisselen. Tegen het einde van de dag werk je nog even wat mails weg en neem je de CV's door van de sollicitanten die morgen op gesprek komen. Tot slot, maar zeker niet minder belangrijk: je denkt proactief mee met de klant hoe processen verbeterd kunnen worden op het gebied van planning en flexibiliteit. Druk dagje, maar daar haal jij je energie uit! Arbeidsvoorwaarden • Een start salaris dat varieert tussen € 1.900,- en € 2.400,- o.b.v. een fulltime dienstverband, afhankelijk van jouw ervaring; • Een bonusregeling waarbij je per kwartaal, op basis van de resultaten van je team, regio en de totale organisatie, een leuk bedrag extra uitbetaald kunt krijgen; • Interne opleidingen/workshops en toegang tot meer dan 100 online trainingen; • Een vast contract voor bepaalde tijd; • Een Persoonlijk budget (PB) van 6% bovenop je maandsalaris. Naast 20 wettelijke verlofdagen per jaar en een pensioenregeling krijg je dit PB waarmee je zelf kunt kiezen waaraan je dit wil gaan uitgeven. Bijvoorbeeld: extra uitkering in geld, extra verlofdagen, het kopen van een fiets of een vergoeding van je sportabonnement; • Een aantal aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een collectieve ziektekostenverzekering, pensioenregeling en een reiskostenvergoeding; • Flexibel uitbetaald vakantiegeld (8%), waarbij je zelf kiest wanneer en met welke frequentie je dit uitbetaald wil krijgen. Bijvoorbeeld maandelijks of 2 keer per jaar. Handig!; • Een uitgebreid inwerktraject waarbij je diverse trainingen gaat volgen; • Ontwikkelingskansen naar bijvoorbeeld senior intercedent en management functies; • En natuurlijk super leuke & gemotiveerde collega's. Vaardigheden Je bent een echte multitasker die houdt van afwisseling in je werkzaamheden en graag zelfstandig werkt. Wervingsactiviteiten, sollicitatiegesprekken voeren, contractvoorwaarden bespreken, vraagstukken oplossen, plannen; je vindt het allemaal even leuk! Verder verwachten we het volgende van je: • Hbo werk- en denkniveau • Je beschikt over meerjarige ervaring als (inhouse) consultant of intercedent • Kwaliteit- en resultaatgericht, stressbestendig en accuraat • Zeer sociaal en communicatief ingesteld • Je hebt geen 9 tot 17 mentaliteit • Je zet het belang van de klant voorop en je bent gewend te werken in een hectische werkomgeving • Je bent in het bezit van een rijbewijs • Je bent fulltime beschikbaar Eigenschappen die we graag bij je terug zien: communicatief, doelgericht, nieuwsgierig en ondernemend. Over de werkgever Werk geeft waarde, dat is onze overtuiging Werk geeft waarde, voor iedereen. Wat je opleiding of achtergrond ook is. Werk - flexibel of vast - geeft voldoening, vrijheid, welzijn en zelfbewustzijn. Het zorgt voor verbinding tussen mensen, voor een gezonde maatschappij en bloeiende bedrijven. Wij verbinden mensen, en meer Wie wij zijn? Start People. Dé verbinder op de Nederlandse arbeidsmarkt. We staan naast onze kandidaten en opdrachtgevers én brengen ze bij elkaar. Zoals we ook op andere plekken naar verbindingen zoeken. En vinden. Tussen onze menselijke benadering en de digitale oplossingen waarmee we sneller en slimmer kunnen werken, bijvoorbeeld. Tussen de gebaande en de ongebaande paden. Tussen commercieel succes en oprechte maatschappelijke betrokkenheid. ...naar de wereldtop Start People is sinds 1996 onderdeel van USG People. In 2016 wordt USG People onderdeel van Recruit. Daarmee zijn wij nu onderdeel van Recruit Global Staffing. De naam zegt het al: een wereldspeler. Recruit Global Staffing heeft de ambitie om de wereldwijde nummer 1 te worden. Daar mogen wij in Nederland aan bijdragen met ons eigen merk: Start People.
Extra gegevens:

  • Omschrijving: company
  • Plaats: Tilburg
  • Plaatsingsdatum: 14-11-2018

Meer...

Company Tilburg
Product
 

HR Adviseur

Wil jij je verdiepen in het personeelsbeleid van de organisatie en heb jij een bijpassende HBO opleiding richting HRM? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor een opdrachtgever in de regio Leiden zijn wij op zoek naar een enthousiast HR adviseur. In deze functie ben jij het kloppende hart van het bedrijf samen met je collega en samen ben zijn jullie verantwoordelijk voor alle zaken op HR gebied. Dit doe je met de kennis die je hebt van alle aspecten van het operationele HR vak. • Je adviseert, ondersteunt en faciliteert de medewerkers en leidinggevenden op gebied van HR. • Je verzorgt de gehele personeelsadministratie. • Je hebt contact met leidinggevenden, managers en medewerkers met name over de toepassing van arbeidsvoorwaarden, werving & selectie, preventie en ziekteverzuimbegeleiding, opleidingen, etc. Arbeidsvoorwaarden Je komt te werken bij een dynamische organisatie in een veelzijdige functie. Er heerst een informele werksfeer met leuke collega's. Voor deze functie dien je ondernemend en resultaatgericht te zijn. Je legt gemakkelijk contact, staat stevig in je schoenen en kan goed prioriteiten te stellen. Het betreft een fulltime functie waar 32 uur bespreekbaar is. Bij aanvang krijg je een contract voor bepaalde tijd bij Olympia en bij goed functioneren zal je worden overgenomen door de organisatie. Het salaris start bij +/- €2500 ,- . Bij Olympia is iedereen welkom. Dus jij ook. Wij helpen dagelijks mannen en vrouwen, van jong tot oud en van iedere afkomst aan een leuke baan. We maken graag kennis met je. Vaardigheden •Opleiding op HBO niveau in de richting van bijv. Personeel & Organisatie en bijbehorend werk- en denkniveau •Pragmatische instelling en aanpakker •Zeer goed ontwikkeld gevoel voor mensen en inzicht in verhoudingen • Beleidsmatig inzicht • Je bent praktijkgericht en denkt in oplossingen. •Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift •Ervaring met AFAS Profit is een pré Over de werkgever Gerechtsdeurwaarderskantoor en Incasso Specialist
Extra gegevens:

  • Omschrijving: company
  • Plaats: Leiden
  • Plaatsingsdatum: 14-11-2018

Meer...

Company Leiden
Product
 

MBO HBO Stage uitzendbureau (Commerciële Economie, HR)

Start People Almelo is op zoek naar een stagiair(e) met lef en enthousiasme. Wil jij onderdeel uitmaken van ons gezellige en jonge team? Wil jij jouw ideeën met ons delen? Lees snel verder. Bij ons kun je oefenen met het telefoneren, het welkom heten van kandidaten, agenda beheer, het voeren van intake gesprekken, recruiten en ga zo maar door. Afhankelelijk van je eigen leerdoel en studie, maken wij een passende stage plek voor je. Dus van MBO Secretarerieel medewerker of Human Recource Management, Marketing en Communicatie of Commercieel medewerker / Commerciële economie; een stage bij Start People biedt jou een uitdagende stageplek. Arbeidsvoorwaarden Wij bieden jou een leerzame en uitdagende stage, waarbij je meewerkt als een volwaardige lid van ons team. De stagevergoeding bedraagtvoor een HBO student € 300,- bruto per maand. Bij vragen of meer informatie neem dan contact op met Christy Prins of Lotte Smelt op het volgende nummer: 0546-827916 Heb je vragen over de mogelijkheden? Bel gerust! Vaardigheden Het is belangrijk dat je minimaal 20 weken fulltime beschikbaar bent. Je bent proactief en je wilt jezelf graag ontwikkelen. Je kunt zowel zelfstandig als in een team werken. Je denkt graag mee en je vindt het fantastisch om met mensen in contact te zijn. Verder voldoe je aan de volgende punten: • je volgt op dit moment een MBO of HBO opleiding (in Almelo, Hengelo, Enschede, Zwolle of Deventer) en bent op zoek naar een leerzame stage; • je bent commercieel ingesteld; • je kunt goed zelfstandig werken; • je hebt een proactieve werkhouding; • je bent administratief goed onderlegd; • je bent leergierig en flexibel. • je bent enthousiast en gezellig! Over de werkgever Start People is een organisatie met ruim 30 jaar ervaring in de uitzendbranche waar elke dag meer dan 1.700 mensen erop uit gaan om met passie en plezier onze diensten te verkopen, werkzoekenden te helpen en onze klanten te adviseren. Start People heeft plek voor klant- en mensgerichte stagiaires met een opleiding op hbo-niveau die 20 weken minimaal 32 uur (of meer uren) per week beschikbaar zijn.
Extra gegevens:

  • Omschrijving: company
  • Plaats: Almelo
  • Plaatsingsdatum: 14-11-2018

Meer...

Company Almelo
Product
 

Senior Inhouse consultant Start People XL

Haal jij plezier uit het bemiddelen tussen vraag en aanbod en heb jij hart voor jouw medemens? Dan hebben wij een match! Kom werken als Inhouse Intercedent bij Start People en neem een kijkje in de keuken van een van de grootste logistieke spelers. Vol enthousiasme stap je 's ochtends in de auto op weg naar de jouw inhouse vestiging in Breda. Je komt binnen, zet eerst even een kop koffie en werpt een blik op de agenda van vandaag. Eerst overleg je met je collega om de lopende zaken door te nemen en vervolgens heb je een overleg met de productiemanager over de flexpool: Hoe ziet de flexpool er uit? Hoe functioneren de nieuwe uitzendkrachten? Welke vacatures staan nog open? Daarna meteen weer door. Je hebt dagelijks contact met flexkrachten om te zorgen dat alle openstaande diensten vervuld worden door de juiste persoon en op het juiste moment. Het oplossen van problemen, het beantwoorden van vragen en het afhandelen van de administratie is uiteraard ook onderdeel van je functie. Daarnaast is er nauw contact met je collega's voor een goede afstemming over alle overige HR werkzaamheden, zoals het werven van nieuwe flexkrachten, begeleiding van de huidige pool en het bespreken van scholingsmogelijkheden. In de middag krijg je enkele aanvragen voor de planning. Ook loopt er een project waarbij je nadenkt over een inwerkprocedure voor nieuwe uitzendkrachten. Je zet je ideeën op papier. Volgende week heb je namelijk een meeting met de HR manager waarin jullie wat ideeën gaan uitwisselen. Tegen het einde van de dag werk je nog even wat mails weg en neem je de CV's door van de sollicitanten die morgen op gesprek komen. Tot slot, maar zeker niet minder belangrijk: je denkt proactief mee met de klant hoe processen verbeterd kunnen worden op het gebied van planning en flexibiliteit. Druk dagje, maar daar haal jij je energie uit! Arbeidsvoorwaarden • Een start salaris dat varieert tussen € 1.900,- en € 2.400,- o.b.v. een fulltime dienstverband, afhankelijk van jouw ervaring; • Een bonusregeling waarbij je per kwartaal, op basis van de resultaten van je team, regio en de totale organisatie, een leuk bedrag extra uitbetaald kunt krijgen; • Interne opleidingen/workshops en toegang tot meer dan 100 online trainingen; • Een vast contract voor bepaalde tijd; • Een Persoonlijk budget (PB) van 6% bovenop je maandsalaris. Naast 20 wettelijke verlofdagen per jaar en een pensioenregeling krijg je dit PB waarmee je zelf kunt kiezen waaraan je dit wil gaan uitgeven. Bijvoorbeeld: extra uitkering in geld, extra verlofdagen, het kopen van een fiets of een vergoeding van je sportabonnement; • Een aantal aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een collectieve ziektekostenverzekering, pensioenregeling en een reiskostenvergoeding; • Flexibel uitbetaald vakantiegeld (8%), waarbij je zelf kiest wanneer en met welke frequentie je dit uitbetaald wil krijgen. Bijvoorbeeld maandelijks of 2 keer per jaar. Handig!; • Een uitgebreid inwerktraject waarbij je diverse trainingen gaat volgen; • Ontwikkelingskansen naar bijvoorbeeld senior intercedent en management functies; • En natuurlijk super leuke & gemotiveerde collega's. Vaardigheden Je bent een echte multitasker die houdt van afwisseling in je werkzaamheden en graag zelfstandig werkt. Wervingsactiviteiten, sollicitatiegesprekken voeren, contractvoorwaarden bespreken, vraagstukken oplossen, plannen; je vindt het allemaal even leuk! Verder verwachten we het volgende van je: • Hbo werk- en denkniveau • Je beschikt over meerjarige ervaring als (inhouse) consultant of intercedent • Kwaliteit- en resultaatgericht, stressbestendig en accuraat • Zeer sociaal en communicatief ingesteld • Je hebt geen 9 tot 17 mentaliteit • Je zet het belang van de klant voorop en je bent gewend te werken in een hectische werkomgeving • Je bent in het bezit van een rijbewijs • Je bent fulltime beschikbaar Eigenschappen die we graag bij je terug zien: communicatief, doelgericht, nieuwsgierig en ondernemend. Over de werkgever Werk geeft waarde, dat is onze overtuiging Werk geeft waarde, voor iedereen. Wat je opleiding of achtergrond ook is. Werk - flexibel of vast - geeft voldoening, vrijheid, welzijn en zelfbewustzijn. Het zorgt voor verbinding tussen mensen, voor een gezonde maatschappij en bloeiende bedrijven. Wij verbinden mensen, en meer Wie wij zijn? Start People. Dé verbinder op de Nederlandse arbeidsmarkt. We staan naast onze kandidaten en opdrachtgevers én brengen ze bij elkaar. Zoals we ook op andere plekken naar verbindingen zoeken. En vinden. Tussen onze menselijke benadering en de digitale oplossingen waarmee we sneller en slimmer kunnen werken, bijvoorbeeld. Tussen de gebaande en de ongebaande paden. Tussen commercieel succes en oprechte maatschappelijke betrokkenheid. ...naar de wereldtop Start People is sinds 1996 onderdeel van USG People. In 2016 wordt USG People onderdeel van Recruit. Daarmee zijn wij nu onderdeel van Recruit Global Staffing. De naam zegt het al: een wereldspeler. Recruit Global Staffing heeft de ambitie om de wereldwijde nummer 1 te worden. Daar mogen wij in Nederland aan bijdragen met ons eigen merk: Start People.
Extra gegevens:

  • Omschrijving: company
  • Plaats: Breda
  • Plaatsingsdatum: 14-11-2018

Meer...

Company Breda
Product
 

Recruiter Start People XL

Ter uitbereiding van het ambitieuze team Start People Nijmegen zijn wij per direct op zoek naar een gedreven recruiter! Zie jij het als een uitdaging om op zoek te gaan naar dé geschikte kandidaat voor de vacature? Dan is dit de baan voor jou! Als recruiter werk jij in een dynamisch omgeving vanuit de inhouse vestiging bij onze verschillende klant in Nijmegen. Met professioneel ingerichte werkprocessen, persoonlijke aandacht, passie en plezier organiseren wij het personeelsproces bij onze klanten van A tot Z. Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen van de pool en het vervullen van alle functies voor de klant. Je bent met werving actief in de markt en je weet dan ook waar jij jouw doelgroep kan bereiken. Je organiseert wervingsactiviteiten en met jouw creatieve geest zorg je continu voor nieuwe wervingsbronnen. Je voert sollicitatiegesprekken, speeddates, organiseert rondleidingen en/of je neemt indien nodig een assessment af om de juiste kandidaten te selecteren. Als je kandidaat gaat starten verzorg jij het administratieve proces dat daarbij komt kijken. Als adviespartner zit jij regelmatig met je team en/of klant om de tafel steeds op zoek naar verbetering. Kortom; zoek jij een uitdagende, dynamische, soms hectische baan waarbij je veel vrijheid krijgt om zelfstandig werk op te pakken? Ben je nieuwsgierig en ondernemend? En wil jij graag werken binnen een team van gemotiveerde en gedreven collega's? Reageer dan nu! Arbeidsvoorwaarden • Een marktconform salaris afhankelijk van ervaring. Varieert tussen € 1.900,- en € 2.250,- o.b.v. een fulltime dienstverband; • Een bonusregeling waarbij je per kwartaal, op basis van de resultaten van je team, regio en de totale organisatie, een leuk bedrag extra uitbetaald krijgt; • Een vast contract voor bepaalde tijd bij Start People; • Interne opleidingen/workshops en toegang tot meer dan 100 online trainingen; • Een Persoonlijk budget (PB) van 6% bovenop je maandsalaris. Naast 20 wettelijke verlofdagen per jaar en een pensioenregeling krijg je dit PB waarmee je zelf kunt kiezen waaraan je dit wil gaan uitgeven. Bijvoorbeeld: extra uitkering in geld, extra verlofdagen, het kopen van een fiets of een vergoeding van je sportabonnement; • Een aantal secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een collectieve ziektekostenverzekering, pensioenregeling en een reiskostenvergoeding; • Flexibel uitbetaald vakantiegeld (8%), waarbij je zelf kiest wanneer en met welke frequentie je dit uitbetaald wil krijgen. Bijvoorbeeld maandelijks of 2 keer per jaar. Handig!; • Een uitgebreid inwerktraject waarbij je diverse trainingen gaat volgen; • Ontwikkelingskansen naar bijvoorbeeld senior intercedent en management functies; • En natuurlijk super leuke & gemotiveerde collega's. Vaardigheden Start People vindt het belangrijk dat je als recruiter voldoet aan een aantal eisen. Je bent klant- en servicegericht, accuraat, proactief, besluitvaardig en toon je overtuigingskracht en ownership. Je hebt een flinke affiniteit en aanleg met/voor het recruitment vak en bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in die markt. Je bent actief met social media en bent ook bereid deze zakelijk in te zetten. Ook beschik je over: • Hbo werk- en -denkniveau; • Rijbewijs B en een auto; • Professionele kennis van de Engelse taal. Over de werkgever Werk geeft waarde, dat is onze overtuiging Werk geeft waarde, voor iedereen. Wat je opleiding of achtergrond ook is. Werk - flexibel of vast - geeft voldoening, vrijheid, welzijn en zelfbewustzijn. Het zorgt voor verbinding tussen mensen, voor een gezonde maatschappij en bloeiende bedrijven. Wij verbinden mensen, en meer Wie wij zijn? Start People. Dé verbinder op de Nederlandse arbeidsmarkt. We staan naast onze kandidaten en opdrachtgevers én brengen ze bij elkaar. Zoals we ook op andere plekken naar verbindingen zoeken en die ook vinden. Tussen onze menselijke benadering en de digitale oplossingen waarmee we sneller en slimmer kunnen werken, bijvoorbeeld. Tussen de gebaande en de ongebaande paden. Tussen commercieel succes en oprechte maatschappelijke betrokkenheid. ...naar de wereldtop Start People is sinds 1996 onderdeel van USG People. In 2016 wordt USG People onderdeel van Recruit. Daarmee zijn wij nu onderdeel van Recruit Global Staffing. De naam zegt het al: een wereldspeler. Recruit Global Staffing heeft de ambitie om de wereldwijde nummer 1 te worden. Daar mogen wij in Nederland aan bijdragen met ons eigen merk: Start People.
Extra gegevens:

  • Omschrijving: company
  • Plaats: Nijmegen
  • Plaatsingsdatum: 14-11-2018

Meer...

Company Nijmegen
Product
 

Support medewerker bij Olympia

In de functie van Support Medewerker ga je onze 700 geweldige collega's verdeeld over 130 vestigingen ondersteunen en adviseren. Je ondersteunt en adviseert onze collega's op het gebied van het kernproces, wet en regelgeving, de CAO voor uitzendkrachten en eerstelijns ICT vragen. Zo kunnen zij zich volledig richten op de groei en ontwikkeling van de kandidaten en klanten. Onze vestigingen worden geleid door zelfstandige ondernemers en ondernemende managers. Dat ondernemerschap kenmerkt jou dus ook, jij gaat daarom altijd een stapje verder en onderzoekt de vraag achter de vraag. Je bent nieuwsgierig en innovatief en signaleert verbeterpunten binnen het kernproces. Gebaseerd op analyses uit Top-Desk zet je samen met collega's verbeteracties op. Daarnaast ben je in staat om de procedures steeds met een frisse blik te bekijken. Je helpt mee aan het continu optimaliseren van onze dienstverlening en tilt deze samen met het team naar een hoger niveau. Je bent proactief in de informatievoorziening richting de vestigingen over wijzigingen in het kernproces en op het gebied van wet - en regelgeving. Het geven van trainingen (bijv. webinars) behoort tot de mogelijkheden. In deze rol rapporteer aan je de Teamleider Servicedesk. Het totale team bestaat uit zes collega's. Arbeidsvoorwaarden Een avontuur bij een organisatie met een spirit van ondernemerschap, warme (en toch zakelijke) collegialiteit en grote ambities, waar je persoonlijke ontwikkeling vorm krijgt, in een prettige werkomgeving met een grote diversiteit aan collega's. Verder bieden we je uiteraard: • Salaris afhankelijk van kennis en ervaring; • Passende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals o.a. goede pensioenregeling, een bonusregeling, 32,5 verlofdagen bij een fulltime dienstverband; • Elke dag een gratis en gezonde lunch; • Werken in een prachtige kantoorvilla in Den Haag, die we in het 1ste kwartaal van 2019 zullen verruilen voor het Pharos pand in Hoofddorp; • Gezellige borrels & activiteiten; • Opleidingsmogelijkheden die passen bij jouw ontwikkeldoelen. Bij Olympia is iedereen welkom. Dus jij ook. Wij helpen dagelijks mannen en vrouwen, van jong tot oud en van iedere afkomst aan een leuke baan. We maken graag kennis met je. Vaardigheden Jij bent een dienstverlener pur sang! Collega's helpen met kleine en grote vragen maakt je blij. Je bent in staat om je makkelijk te verplaatsen in anderen. Je bent klant- en kwaliteitsgericht en communicatief sterk. Ook ben je in staat om in alle hectiek de rust te bewaren. Een brede kennis van de uitzendbranche is natuurlijk een voordeel, net als actuele kennis van wet- en regelgeving. Jij durft anders te denken! Verder beschik je over: • Minimaal HBO werk- en denkniveau; • Je bent bekend met de ABU CAO voor uitzendkrachten; • Je hebt affiniteit met ICT; • Bij voorkeur beschik je over kennis van applicaties zoals o.a. Rostercas, E-Flexer en FMS. Over de werkgever Olympia werkt anders dan andere uitzendbureaus. Sinds de overname van Olympia in 2016 waait er een frisse wind en voel je de nieuwe energie. Onze vestigingen worden geleid door zelfstandige ondernemers of door zeer gedreven managers. De spirit van ondernemerschap kenmerkt dan ook onze cultuur. We zijn bezig een nieuwe strategie te implementeren, daarvoor moeten we veel processen opnieuw inrichten en automatiseringskeuzes maken. Onder leiding van Rogier van Hamburg, Chief Digital & Innovation Officer, zijn we bezig het dynamische Olympia grondig te verbouwen tot een digitaal ondersteund bedrijf met mooie en coole dingen die onze medewerkers in staat stellen om de human touch aan klant en kandidaat te blijven bieden. De doelstelling is om dit eind 2020 gerealiseerd te hebben. We starten niet vanaf nul, er is al het nodige, maar er moet ook nog een hoop gebeuren. Dat gaat zeker niet zonder slag of stoot, maar dat dit uiteindelijk gaat leiden tot een geweldig bedrijf, zowel voor onze kandidaten, klanten als voor onze eigen medewerkers, dáár zijn we van overtuigd!
Extra gegevens:

  • Omschrijving: company
  • Plaats: &;S-Gravenhage
  • Plaatsingsdatum: 14-11-2018

Meer...

Company S Gravenhage
Product
 

Marketing Manager B2B

Over de functie In deze functie manage jij de marketing van alle merken (4 stuks) van dit bedrijf. Jij zorgt dat deze goed gepresenteerd worden bij bedrijven met wie je zaken doet. Jouw taken/verantwoordelijkheden in deze functie: • Je ontwikkelt de collectiecampagnes en werkt deze uit • Je kijkt welke behoeften er zijn op het gebied van export en distributie en vult deze in • Je werkt aan de benodigde sales tools • Je ontwikkelt en voert campagnes voor retailers en hun webshops • Je ontwikkelt display materiaal en presentatie richtlijnen Dit mooie bedrijf zit in de ruitersportmode. Het is onderdeel van een investeringsbedrijf en beheert 4 bekende merken, waaronder een bekend fashion merk. Het afzetgebied van de merken is voornamelijk Europa maar de ambitie gaat verder. Het hoofdkantoor is gevestigd op 15 minuten van Zoetermeer en naast de afdeling E-commerce vind je daar o.a. design, inkoop, verkoop, marketing en IT. Je werkt zelfstandig, maar wel met gezellige collega's. Iedereen is zeer gemotiveerd en ondernemend. Dat je met plezier naar je werk gaat, vinden ze hier heel erg belangrijk. Vaardigheden Functie eisen Voor deze mooie functie vragen wij het volgende: • Een hbo/wo-diploma in de richting van marketing/communicatie; • Werkervaring in de B2B marketing; • Affiniteit met paarden of werkervaring binnen een marketing functie in de modebranche; • Je hebt in jouw werk al ervaring opgedaan met klantcontact. Hiernaast ben je ondernemend, resultaatgericht en leergierig. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en hebt een drive om jezelf altijd te verbeten. Je bent creatief en past dit toe in de oplossing van vraagstukken. Je kan goed prioriteiten stellen en krijgt energie van een afwisselende en dynamische functie. Ervaring1 tot 3 jaar Over de werkgever Wat wij biedenWat wij bieden Wij bieden jou een fulltime functie als B2B marketeer voor langere tijd. Jij gaat direct in dienst bij dit bedrijf. Het salaris is afhankelijk van leeftijd en ervaring. Je neemt deel aan het pensioenplan en je krijgt personeelskorting op de producten! Hoe je solliciteert Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 2 werkdagen krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.
Extra gegevens:

  • Omschrijving: company
  • Plaats: Den Haag
  • Plaatsingsdatum: 13-11-2018

Meer...

Company Den Haag
Product
 

Intercedent

Voor onze vestiging Schijndel zijn wij op zoek naar een enthousiaste Intercedent. Als intercedent bij Olympia ben je ondernemer, coach, verkoper en personeelsmanager in één. Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van groei van zowel ons marktaandeel als de brutowinst bij nieuwe en bestaande klanten. Je ben intermediair tussen opdrachtgever en uitzendkracht en gaat voor de match tussen deze partijen. Door je dienstverlenende instelling en kennis van de arbeidsmarkt ben je prima in staat je eigen groep uitzendkrachten en bedrijven te bereiken, uit te breiden en aan je te binden. Dit doe je niet alleen door hen telefonisch te woord te staan, maar ook door bij je klanten op bezoek te gaan. Je wilt scoren en het voeren van (verkoop)gesprekken is je tweede natuur. De administratieve werkzaamheden die bij deze veelzijdige functie horen schrikken je niet af. Je maakt onderdeel uit van het team Schijndel. Binnen deze rol leg je verantwoording af aan de vestigingsmanager. Arbeidsvoorwaarden Een baan binnen een dynamische, ondernemende organisatie die kwaliteit hoog in het vaandel heeft staan en waarbij jouw persoonlijke ontwikkeling centraal staat Bij Olympia is iedereen welkom. Dus jij ook. Wij helpen dagelijks mannen en vrouwen, van jong tot oud en van iedere afkomst aan een leuke baan. We maken graag kennis met je. Vaardigheden Klantgerichtheid en resultaatgerichtheid zijn jou op het lijf geschreven, kwaliteit verlies je daarbij niet uit het oog. Je schept orde binnen je hectische werkomgeving door je werkzaamheden te organiseren en je kunt prima zelfstandig werken. Je omgeving omschrijft jou als een representatieve, enthousiaste doener met een goed gevoel voor mensen. Natuurlijk beschik je over goede communicatieve vaardigheden en een flinke dosis doorzettingsvermogen om je doelen te bereiken en resultaten neer te zetten. Aan initiatief ontbreekt het je niet. Je onderscheidt je door je pro -actieve houding en je creativiteit. Als Intercedent beschik je verder over: • Een afgeronde opleiding en HBO werk- en denkniveau; • Werkervaring in de commerciële dienstverlening of binnen de uitzendbranche is een pré; • Rijbewijs B Over de werkgever Opdrachtgever
Extra gegevens:

  • Omschrijving: company
  • Plaats: Schijndel
  • Plaatsingsdatum: 13-11-2018

Meer...

Company Schijndel
Product
 

Intercedent (inhouse)

Als Inhouse Intercedent neem je diverse rollen aan en run je samen met jouw 3 collega's jouw eigen afdeling bij een logistieke opdrachtgever in Tilburg. Als een echte recuiter ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen van de flexpool, je geeft rondleidingen aan potentiële kandidaten en als jouw kandidaat gaat starten verzorg jij het gehele administratieve proces dat daarbij komt kijken. In de huidige arbeidsmarkt is het lastig om de juiste kandidaten te vinden en zijn doorzettingsvermogen en creativiteit eigenschappen die hierbij goed van pas komen. Naast het recruiten heb jij als Inhouse Intercedent nog tal van andere taken die de functie zo divers maakt: • Je hebt dagelijks meerdere malen contact met de klant. Hierin bespreek je onderwerpen als: personeelsplanning, poolmanagement en veiligheid. • Voor je kandidaten ben jij het eerste aanspreekpunt en je bent dan ook een ster in het onderhouden van je relaties. • Je bent als eerste aanspreekpunt voortdurend in overleg met de klant. • Je verzorgt als personeelsplanner de planning van A tot Z en stemt dit dagelijks met de productieleiders af. • Voortgang van jouw flexkrachten vind je erg belangrijk. Je zorgt er dus voor dat iedereen de juiste begeleiding krijgt en tijdig wordt beoordeeld. • Op administratief gebied zorg jij voor een tijdige uitbetaling van de flexkracht en het tijdig opleveren van diverse rapportages die de voortgang monitoren. Aangezien wij bij Start People op technologisch vlak zeker niet stil liggen wordt dit steeds makkelijker zodat jij je kan focussen op jouw kerntaken. Wel zo fijn toch? Arbeidsvoorwaarden • Een startsalaris dat tussen de €1.900,- en €2.400,- in de maand ligt (fulltime), afhankelijk van je relevante werkervaring; • Een werkweek van 40 uur; • Je salaris stijgt jaarlijks op basis van eigen resultaten; • Een persoonlijk budget (6%) dat je bijvoorbeeld kunt uitgeven aan extra vrije dagen, een fiets, vitaliteit of meer pensioenopbouw; • Vakantiegeld (8%) dat je één of twee keer per jaar kunt laten uitbetalen (handig!); • Interne trainingen en workshops (toegang tot meer dan 100 online trainingen); • Je komt vast in dienst bij Start People, met een contract voor bepaalde tijd; • Een enthousiast team met sociale, gedreven en behulpzame collega's; • Kijkje achter de schermen bij ondernemingen in alle soorten en maten; • Samen met je collega's vier je successen, ga je naar bijeenkomsten en trap je het jaar af met een te gek Start People-feest; • Een organisatie waar we elke dag met elkaar vanuit ons hart ondernemend en doelgericht werken voor onze opdrachtgevers, kandidaten en onszelf. Vaardigheden • Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau • Je bent een kei in het onderhouden van contacten met zowel de klant als de kandidaat • Je kunt snel schakelen, de wereld van de intercedent kan soms erg hectisch zijn, dat vind je fijn en je kan juist dan goed prioriteiten stellen. • Kennis van de uitzendbranche is een pre • Je beschikt over een rijbewijs B en eigen vervoer • Je hebt geen 9 tot 5 mentaliteit en werken met een noodtelefoon is voor jou geen probleem • Communicatief, stressbestendig, flexibel, accuraat, doelgericht, nieuwsgierig en ondernemend zijn eigenschappen waarin jij jezelf herkent. Over de werkgever Werk geeft waarde, dat is onze overtuiging Werk geeft waarde, voor iedereen. Wat je opleiding of achtergrond ook is. Werk - flexibel of vast - geeft voldoening, vrijheid, welzijn en zelfbewustzijn. Het zorgt voor verbinding tussen mensen, voor een gezonde maatschappij en bloeiende bedrijven. Wij verbinden mensen, en meer Wie wij zijn? Start People. Dé verbinder op de Nederlandse arbeidsmarkt. We staan naast onze kandidaten en opdrachtgevers én brengen ze bij elkaar. Zoals we ook op andere plekken naar verbindingen zoeken en die ook vinden. Tussen onze menselijke benadering en de digitale oplossingen waarmee we sneller en slimmer kunnen werken, bijvoorbeeld. Tussen de gebaande en de ongebaande paden. Tussen commercieel succes en oprechte maatschappelijke betrokkenheid. ...naar de wereldtop Start People is sinds 1996 onderdeel van USG People. In 2016 wordt USG People onderdeel van Recruit. Daarmee zijn wij nu onderdeel van Recruit Global Staffing. De naam zegt het al: een wereldspeler. Recruit Global Staffing heeft de ambitie om de wereldwijde nummer 1 te worden. Daar mogen wij in Nederland aan bijdragen met ons eigen merk: Start People De vestiging in Tilburg is binnen 30 minuten te bereiken vanuit Breda, Eindhoven en 's-Hertogenbosch
Extra gegevens:

  • Omschrijving: company
  • Plaats: Tilburg
  • Plaatsingsdatum: 13-11-2018

Meer...

Company Tilburg
Product
 

HR administratief medewerker

Voor een relatie in Sassenheim, perfect te bereiken vanuit Leiden, zijn wij per direct op zoek naar een HR administratief medewerker die tot eind 2018 fulltime beschikbaar is. Als HR administratief medewerker voer je administratieve taken van A tot Z uit en bied je ondersteuning aan de afdeling support. Hierbij kan je denken aan: • Instroom van nieuwe medewerkers • Vragen over verlof • Officiële brieven • Telefonische vraagstukken aannemen en beantwoorden Arbeidsvoorwaarden - Een mooi uitdagende tijdelijke functie in een dynamische omgeving tot het einde van het jaar; - Werktijden zijn vrij in te delen. Start ligt tussen 7.30 en 9.00 uur & eind ligt tussen 16.00 en 17.30 uur, afhankelijk van je starttijd; - Salaris van € 11.50 bruto per uur; - Reiskostenvergoeding van maximaal € 4.50 per gewerkte dag. Vaardigheden • MBO/HBO werk -en denkniveau; • Handig met de computer; • Kennis van Excel; • Je werkt gestructureerd en bent resultaatgericht; • Je beschikt over relevante werkervaring; • Je bent per direct 40 uur per week beschikbaar. Over de werkgever Een organisatie die actief is in de supermarktsector met 2 toonaangevende supermarkten als klant.
Extra gegevens:

  • Omschrijving: company
  • Plaats: Sassenheim
  • Plaatsingsdatum: 13-11-2018

Meer...

Company Sassenheim
Product
 

Consultant Start People Transport

Op zoek naar een uitdagende allround functie, waar je zowel met een flinke HR én Sales pet op zit? Jij bent een gesprekspartner voor de klant, voor onze flexkrachten en bent verantwoordelijk voor het commercieel uitbouwen van de successen van de vestiging. Wij zijn per direct op zoek naar een consultant bij Start People Transport. Als consultant vervul je een zeer veelzijdige functie waarin je een belangrijke bijdrage levert aan de resultaten van de vestiging. Je begeleidt de vrachtwagenchauffeurs die in dienst zijn bij Start People Transport, voert functionerings- en beoordelingsgesprekken en indien nodig regel jij voor jouw kandidaten een passend opleidingstraject. Je bent een gesprekspartner op niveau voor de klant; je zoekt samen met de klant naar de beste oplossingen op het gebied van personeelsinzet en de processen daaromheen. Je bent dan ook commercieel doortastend en een echte relatiebeheerder. Daarnaast bouw je kennis op van de arbeidsmarkt en de verschillende wet- en regelgevingen en zorgt er daarmee voor dat jij Start People Transport op een professionele manier kunt vertegenwoordigen. Uiteraard handel jij ook alle werkzaamheden die hieruit voortkomen, zoals het oplossen van problemen, het beantwoorden van vragen en de bijbehorende administratie, zelf af. Arbeidsvoorwaarden • Een fulltime werkweek van 40 uur. • Je startsalaris wat hoort bij jou (werk)ervaringen, opleidingsniveau etc. • Je krijgt de mogelijkheid tot de beschikking over een mobiele telefoon en laptop. • Je komt vast in dienst bij Start People, met een contract voor bepaalde tijd. • Volop kansen tot salarisgroei. Je salaris stijgt jaarlijks op basis van jouw resultaten. • Een bonusregeling waarbij je per kwartaal, op basis van de resultaten van je team, regio en de totale organisatie, een leuk bedrag extra uitbetaald kunt krijgen. • Interne opleidingen/workshops en toegang tot meer dan 100 online trainingen. • Ambitieus? In ons loopbaanhuis staan alle carrièremogelijkheden, je gaat onderdeel uitmaken van een grote speler op de uitzendmarkt, dus dit biedt enorm veel kansen. • Een Persoonlijk budget (PB) van 6% bovenop je maandsalaris. Naast 20 wettelijke verlofdagen per jaar en een pensioenregeling krijg je dit PB waarmee je zelf kunt kiezen waaraan je dit wil gaan uitgeven. Bijvoorbeeld: extra uitkering in geld, extra verlofdagen, het kopen van een fiets of een vergoeding van je sportabonnement. • Flexibel uitbetaald vakantiegeld (8%), waarbij je zelf kiest wanneer en met welke frequentie je dit uitbetaald wil krijgen. Bijvoorbeeld maandelijks of 2 keer per jaar. Handig! • Een organisatie waar we elke dag met elkaar vanuit ons hart ondernemend en doelgericht werken voor onze opdrachtgevers, flexkrachten en onszelf. Vaardigheden Voor deze functie zijn wij op zoek naar een ambitieuze nieuwe collega, iemand die raakvlakken heeft met zowel HR als sales en iemand die een ster is in het onderhouden van de relatie met de klant. Dus ben jij een ambitieuze schoolverlater of beschik je al over enkele jaren werkervaring en ben je op zoek naar een boost in jouw carrière? Dan is dit de kans voor jou! Jij beschikt daarnaast over de volgende • Hbo werk- en denkniveau; • Je beschikt over ervaring in de zakelijke dienstverlening; • In bezit van rijbewijs B en een auto. Daarnaast herken jij je in de volgende competenties: • Overtuigingskracht; • Verkoopgerichtheid en vasthoudendheid (vastbijten, scoringsdrang); • Creatief en oplossingsgericht; • Proactief en marktgericht; • Ondernemerschap (lef, gretig, gedreven, risico's durven nemen); • Communicatief vaardig en representatief. Over de werkgever Werk geeft waarde, dat is onze overtuiging Werk geeft waarde, voor iedereen. Wat je opleiding of achtergrond ook is. Werk - flexibel of vast - geeft voldoening, vrijheid, welzijn en zelfbewustzijn. Het zorgt voor verbinding tussen mensen, voor een gezonde maatschappij en bloeiende bedrijven. Wij verbinden mensen, en meer Wie wij zijn? Start People. Dé verbinder op de Nederlandse arbeidsmarkt. We staan naast onze kandidaten en opdrachtgevers én brengen ze bij elkaar. Zoals we ook op andere plekken naar verbindingen zoeken. En vinden. Tussen onze menselijke benadering en de digitale oplossingen waarmee we sneller en slimmer kunnen werken, bijvoorbeeld. Tussen de gebaande en de ongebaande paden. Tussen commercieel succes en oprechte maatschappelijke betrokkenheid. ...naar de wereldtop Start People is sinds 1996 onderdeel van USG People. In 2016 wordt USG People onderdeel van Recruit. Daarmee zijn wij nu onderdeel van Recruit Global Staffing. De naam zegt het al: een wereldspeler. Recruit Global Staffing heeft de ambitie om de wereldwijde nummer 1 te worden. Daar mogen wij in Nederland aan bijdragen met ons eigen merk: Start People.
Extra gegevens:

  • Omschrijving: company
  • Plaats: Schiphol
  • Plaatsingsdatum: 12-11-2018

Meer...

Company Schiphol
Product
 

Insight Marketing Intelligence Specialist

In deze functie rapporteer en analyseer je klantdata en campagneresultaten. Je bent als Marketing Intelligence Specialist verantwoordelijk voor het structureel inregelen van deze rapportages en analyses en je bent in staat om klant- en prospectdata te transformeren in inzichten en gerichte adviezen zodat onze marketingcampagnes nog beter worden. Je vindt het leuk om data inzichtelijk te maken voor de gehele organisatie. Je kan jou resultaten presenteren en richt dashboards in zodat de resultaten uiteindelijk nog beter worden. In samenwerking met database marketeers en online marketing, zorg je dat de marketing medewerkers en sales medewerkers zien wat hun werk oplevert. Arbeidsvoorwaarden Genoeg over jou en wat wij van jou verwachten, natuurlijk wil jij ook weten wat wij jou bieden. Naast een goed basissalaris is er een een interessante bonusregeling en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een persoonlijk budget. Coachen en opleiding gebeurt on the job, maar er is ook toegang tot het volgen van meer dan 100 online trainingen. De arbeidsvoorwaarde zijn gebasseerd op de CAO voor het uitgeverijbedrijf. Wij bieden een uitdagende fulltime (36 uur) functie met uitzicht op een vast contract. Deze vaste baan biedt veel doorgroeimogelijkheden en is een mooie kans voor iedereen die volgende stap in zijn carière wil maken. Meer informatie? Neem contact op met ons via 070-3102165 Of mail naar lyperlaan@startpeople.nl Direct reageren op de functie kan natuurlijk ook! Vaardigheden We zoeken een gedreven en analytisch sterke data specialist. Je rapporteert en adviseert pro actief je collega's vanuit je expertrol in data-driven marketing. Je bent overtuigend en oplossingsgericht. Je hebt minimaal 1 jaar relevante werkervaring binnen marketing intelligence en je beschikt over een HBO werk- en denkniveau. Verder heb je kennis van/ervaring met de laatste ontwikkelingen, mogelijkheden en tools op het gebied van campagne management en customer intelligence. Je kunt uitstekend planmatig werken en je presteert goed onder druk. Over de werkgever Wil jij werken voor een toonaangevende uitgeverij/drukkerij in hartje Den Haag? Ook nog op loopafstand van Den Haag Centraal, daardoor goed bereikbaar vanuit Rotterdam en Leiden. Dan is deze organisatie echt iets voor jou. Zij zijn specialist in juridische producten. Klanten van de organisatie zijn juristen, fiscalisten en iedereen die in zijn werk met wet- en regelgeving te maken heeft. Van advocatenkantoren tot scheepsrederijen. Door de expertise als voormaling staatsdrukkerij zij ook de banden met overheid nog zeer sterk. De vorm waarin informatie wordt geconsumeerd, is steeds meer aan het verschuiven van papier naar digitaal. Dat doet een groot beroep op ons innovatievermogen. Onze producten moeten zo goed mogelijk aansluiten op de behoefte die bij onze klanten leeft. We houden ons dan ook steeds meer bezig met het ontwikkelen van apps, websites en online communities voor professionals.
Extra gegevens:

  • Omschrijving: company
  • Plaats: &;S-Gravenhage
  • Plaatsingsdatum: 12-11-2018

Meer...

Company S Gravenhage
Product
 

(Stagiair) Intercedent parttime

De voorkeur gaat uit naar een stage van minimaal 20 weken. Je bent vanaf 1 februari 2019 32 uur per week beschikbaar en momenteel bezig met een (commerciële) HBO opleiding. Tijdens je stage krijg je met gevarieerde werkzaamheden te maken waar veel contact met de uitzendkrachten bij komt kijken. Je zal je vooral veel bezighouden met het recruiten van nieuwe uitzendkrachten en het voeren van intakegesprekken met de mensen die je zelf hebt gerecruit. Arbeidsvoorwaarden • Een stage van minimaal 32 uur per week • Ervaring waar je je gehele loopbaan wat aan zal hebben. • Een leuke stage met gezellige collega's • Een stagevergoeding Vaardigheden Ben jij een student met HBO niveau, houd je van aanpakken en zoek je uitdaging in je werk? Dan ben jij misschien wel de stagiair(e) die wij zoeken! Start People Medi Interim Drachten heeft vanaf februari 2019 weer plek voor een enthousiaste stagiair(e). Over de werkgever Stage lopen bij Start People Medi Interim betekent stage lopen bij een organisatie met ruim 30 jaar ervaring in de uitzendbranche, waar elke dag meer dan 1.000 mensen erop uit gaan om met passie en plezier onze diensten te verkopen en onze klanten te adviseren. Start People Medi Interim staat voor het ontwikkelen van Talent. Daardoor is het een ideale organisatie om stage-ervaring op te doen. Wij ontwikkelen ook graag jouw talent.
Extra gegevens:

  • Omschrijving: company
  • Plaats: Drachten
  • Plaatsingsdatum: 12-11-2018

Meer...

Company Drachten
Product
 

Intercedent Start People XL

Vind jij het searchen naar de beste kandidaten in een hectische werkomgeving een uitdaging? En krijg jij er energie van om voor onze uitzendkrachten een passende baan te vinden? Dan is dit de baan voor jou! Om ons team in Amsterdam te versterken zijn wij zoek naar een intercedent die ervan houdt om zijn of haar contactuele vaardigheden in te zetten en het van belang vindt klanten en flexkrachten excellent te bedienen! Hoe ziet jouw dag eruit? Als intercedent op een XL vestiging van Start People ben je voornamelijk werkzaam voor een aantal vaste klanten. Je wordt de vaste contactpersoon voor je klanten in de regio in diverse branches zoals semi-overheid en/of zakelijke dienstverlening. Je bent de belangrijkste schakel tussen jouw opdrachtgevers en je flexkrachten. Een aantal van onze opdrachtgevers: het GVB, de Provincie Noord-Holland, Nuon, Alliander en de Hogeschool van Amsterdam. Je durft buiten de gebaande paden te denken en bent creatief in het vinden, werven en selecteren van de juiste flexkrachten. Om tot een optimale match te komen, verzorg je uitgebreide intakegesprekken en neem je waar nodig assessments bij hen af. Wanneer flexkrachten bij ons in dienst komen, blijf je nauw bij hen betrokken. Je begeleidt hen in hun loopbaan, reguleert het ziekteverzuim en bent aanspreekpunt op het gebied van personele zaken. Ook houdt jij je bezig met het bewerken van toekomstige klanten en vind je het een uitdaging om salestargets te behalen. Kortom; zoek jij een ondernemende baan waarbij je gaat samenwerken met diverse bedrijven in verschillende branches? Ben je super resultaatgericht en zelfstandig? En wil jij graag werken in een team van gemotiveerde en gedreven collega's? Reageer dan nu! Arbeidsvoorwaarden Bij Start People werk je vanuit je kracht en daar investeren we graag in. Dat doen we met een uitgebreid inwerkprogramma en een divers aanbod aan opleidingen bij ons eigen Start People College. • Een startsalaris rond de € 2.000,- per maand, afhankelijk van je relevante werkervaring. • Een bonusregeling waarbij je per kwartaal, op basis van de resultaten van je team, regio en de totale organisatie, een leuk bedrag extra uitbetaald krijgt. • Je komt vast in dienst bij Start People, met een contract voor bepaalde tijd; • Interne opleidingen/workshops en toegang tot meer dan 100 online trainingen. • Een full time werkweek van 40 u p/w. • Ambitieus? Wij hebben een loopbaanhuis vol carrièremogelijkheden, we vertellen je hier graag meer over! • Een Persoonlijk budget (PB) van 6% bovenop je maandsalaris. Naast 20 wettelijke verlofdagen per jaar en een pensioenregeling krijg je dit PB waarmee je zelf kunt kiezen waaraan je dit wil gaan uitgeven. Bijvoorbeeld: extra uitkering in geld, extra verlofdagen, het kopen van een fiets of een vergoeding van je sportabonnement. • Laptop van de zaak. • Flexibel uitbetaald vakantiegeld (8%), waarbij je zelf kiest wanneer en met welke frequentie je dit uitbetaald wil krijgen. Bijvoorbeeld maandelijks of 2 keer per jaar. Handig! • Een organisatie waar we elke dag met elkaar vanuit ons hart ondernemend en doelgericht werken voor onze opdrachtgevers, flexkrachten en onszelf. Vaardigheden • Je hebt al eerder ervaring opgedaan met het bedienen van klanten; • Je beschikt over hbo werk- en denkniveau; • Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar; • Eigenschappen die we graag bij je terug zien: communicatief vaardig, flexibel, commercieel, competitief, gevoel voor humor, geen 9 tot 5 mentaliteit en je houdt van spelletjes. Over de werkgever Werk geeft waarde, dat is onze overtuiging Werk geeft waarde, voor iedereen. Wat je opleiding of achtergrond ook is. Werk - flexibel of vast - geeft voldoening, vrijheid, welzijn en zelfbewustzijn. Het zorgt voor verbinding tussen mensen, voor een gezonde maatschappij en bloeiende bedrijven. Wij verbinden mensen, en meer Wie wij zijn? Start People. Dé verbinder op de Nederlandse arbeidsmarkt. We staan naast onze kandidaten en opdrachtgevers én brengen ze bij elkaar. Zoals we ook op andere plekken naar verbindingen zoeken en die ook vinden. Tussen onze menselijke benadering en de digitale oplossingen waarmee we sneller en slimmer kunnen werken, bijvoorbeeld. Tussen de gebaande en de ongebaande paden. Tussen commercieel succes en oprechte maatschappelijke betrokkenheid. ...naar de wereldtop Start People is sinds 1996 onderdeel van USG People. In 2016 wordt USG People onderdeel van Recruit. Daarmee zijn wij nu onderdeel van Recruit Global Staffing. De naam zegt het al: een wereldspeler. Recruit Global Staffing heeft de ambitie om de wereldwijde nummer 1 te worden. Daar mogen wij in Nederland aan bijdragen met ons eigen merk: Start People.
Extra gegevens:

  • Omschrijving: company
  • Plaats: Schiphol
  • Plaatsingsdatum: 12-11-2018

Meer...

Company Schiphol
Product
 

Vestigingsmanager Start People XL

Voor onze succesvolle XL vestiging in Rotterdam zijn we per direct op zoek naar een Vestigingsmanager. We bedienen vanuit deze vestiging een aantal volumeklanten in een breed scala aan branches. Je bouwt samen met je team van 7 (senior) intercedenten aan langdurige partnerships met deze klanten door (contract)afspraken en (toekomstige) verwachtingen te realiseren en verder uit te bouwen. Als vestigingsmanager ben je verantwoordelijk voor de aansturing en coaching van je team. Je bent een People manager die elke dag het beste uit zijn/haar team haalt. Afhankelijk van de klantbehoefte werken de Intercedenten dagdelen bij de klant of vanuit de vestiging Rotterdam. Op 100 meter van De Kuip! Je voert periodiek overleg met onze opdrachtgevers op diverse niveaus en je bouwt new business verder uit. Je haalt verwachtingen op en maakt deze waar. Tevens neem je deel aan verbeterprojecten die voortvloeien uit kwartaalevaluaties / halfjaarlijkse meetings om ook aan toekomstige verwachtingen te kunnen blijven voldoen. Je vindt het leuk om doelstellingen op gebied van marge, omzet en ebita te realiseren. Je team te enthousiasmeren om gezamenlijk, met jou aan het stuur, de vestiging Rotterdam verder uit te bouwen. Je takenpakket op hoofdlijnen: Coachen en leidinggeven Je geeft dagelijks leiding aan jouw team van 7 (senior) intercedenten. Je zorgt voor het inwerken, instrueren en begeleiden van je teamleden. Door jouw coaching en aansturing help je je medewerkers zichzelf te ontwikkelen en het beste uit zichzelf te halen. Wanneer de situatie zich voor doet, draag je zorg voor het invullen van vacatures binnen je team. Je bent draagt met trots de missie, visie en strategie van Start People uit. Je vertegenwoordigt XL Rotterdam in het team van vestigingsmanagers van de Unit XL West Nederland. Je rapporteert aan de Unitmanager West Nederland. Relatiebeheer Onderhouden van contacten met opdrachtgevers op operationeel en tactisch niveau en adviseren op het gebied van flexvraagstukken (o.a. personeelsplanning, opleiden, wettelijke kaders en ontwikkelingen, klanttevredenheidonderzoeken (NPS), evaluaties en continu verbeteren). Hierdoor ben je tijdig in staat om te anticiperen op ontwikkelingen bij de opdrachtgever. Sterker, je bent ze voor! Ken je klant. Procesbeheer en uitvoering Je vertaalt contractafspraken naar operationeel handelen en geeft mede vorm en zorgt voor de optimale uitvoering van de overeengekomen Service Level Agreements. Dit met als doel de doelstellingen ten aanzien van klant- en flexkrachttevredenheid, marge en omzet te realiseren en te overtreffen. Je zorgt ervoor dat de werkafspraken met de klanten zijn geborgd en worden uitgevoerd door jouw team. Arbeidsvoorwaarden • Een marktconform startsalaris, afhankelijk van jouw relevante werkervaring. • Ambitieus? Dit is een perfecte opstap naar een (senior) sales functie binnen, we vertellen je hier graag meer over! • Volop kansen tot salarisgroei. Je salaris stijgt jaarlijks op basis van jouw resultaten. • Een fulltime functie, 32u p/w is ook bespreekbaar. • Je komt vast in dienst bij Start People, met een contract voor bepaalde tijd. • Een aantrekkelijke bonusregeling waarbij je per kwartaal, op basis van de resultaten van je team, regio en de totale organisatie, een leuk bedrag extra uitbetaald kunt krijgen. • Interne opleidingen/workshops en toegang tot meer dan 100 online trainingen. • Een Persoonlijk budget (PB) van 6% bovenop je maandsalaris. Naast 20 wettelijke verlofdagen per jaar en een pensioenregeling krijg je dit PB waarmee je zelf kunt kiezen waaraan je dit wil gaan uitgeven. Bijvoorbeeld: extra uitkering in geld, extra verlofdagen, het kopen van een fiets of een vergoeding van je sportabonnement. • Een auto, laptop en telefoon van de zaak. • Flexibel uitbetaald vakantiegeld (8%), waarbij je zelf kiest wanneer en met welke frequentie je dit uitbetaald wil krijgen. Bijvoorbeeld maandelijks of 2 keer per jaar. Handig! • Een organisatie waar we elke dag met elkaar vanuit ons hart ondernemend en doelgericht werken voor onze opdrachtgevers, flexkrachten en onszelf. Vaardigheden • Je beschikt over hbo werk- en denkniveau. • Je beschikt over werkervaring in een commerciële B2B dienstverlenende en/of procesomgeving (bijvoorbeeld productie, logistiek) met intensief relatiebeheer. • Je beschikt over leidinggevende ervaring. • Je bent in staat op afstand te kunnen sturen. • Je bent in staat om regio/unit breed te denken en te handelen. • Je bent in staat werktijden en werkplaats optimaal af te stemmen op de noodzakelijke inzet in tijd. • Je bent Minimaal 32 uur beschikbaar. • Je bent in bezit van Rijbewijs B. Over de werkgever Werk geeft waarde, dat is onze overtuiging Werk geeft waarde, voor iedereen. Wat je opleiding of achtergrond ook is. Werk - flexibel of vast - geeft voldoening, vrijheid, welzijn en zelfbewustzijn. Het zorgt voor verbinding tussen mensen, voor een gezonde maatschappij en bloeiende bedrijven. Wij verbinden mensen, en meer Wie wij zijn? Start People. Dé verbinder op de Nederlandse arbeidsmarkt. We staan naast onze kandidaten en opdrachtgevers én brengen ze bij elkaar. Zoals we ook op andere plekken naar verbindingen zoeken. En vinden. Tussen onze menselijke benadering en de digitale oplossingen waarmee we sneller en slimmer kunnen werken, bijvoorbeeld. Tussen de gebaande en de ongebaande paden. Tussen commercieel succes en oprechte maatschappelijke betrokkenheid. ...naar de wereldtop Start People is sinds 1996 onderdeel van USG People. In 2016 wordt USG People onderdeel van Recruit. Daarmee zijn wij nu onderdeel van Recruit Global Staffing. De naam zegt het al: een wereldspeler. Recruit Global Staffing heeft de ambitie om de wereldwijde nummer 1 te worden. Daar mogen wij in Nederland aan bijdragen met ons eigen merk: Start People.
Extra gegevens:

  • Omschrijving: company
  • Plaats: Den Haag
  • Plaatsingsdatum: 12-11-2018

Meer...

Company Den Haag
Product
 

Intercedent Start People Medi Interim

Heb jij affiniteit met de zorg- en welzijnssector? En werk jij graag in een enthousiast team waar we samenwerking belangrijk vinden? Samen met jouw collega's ben jij hét gezicht voor onze klanten in Friesland. Van Heerenveen tot Leeuwarden en Drachten! Jullie werken elke dag nauw samen om de juiste match te maken. Uiteraard is het belangrijk dat je hiervoor de juiste kandidaten weet te vinden. Hiervoor maak je gebruik van onze kennis en tools, maar staan wij ook open voor jouw creatieve ideeën. Tijdens het intakegesprek met de kandidaat presenteer jij direct een paar organisaties. Als intercedent bij Start People Medi Interim ben je verantwoordelijk voor het hele proces van recruitment tot en met after-sales. Hierdoor zijn jouw taken erg divers. In de soms chaotische werkomgeving weet jij je hoofd koel te houden. Kortom; zoek jij een ondernemende baan waarbij je gaat samenwerken met diverse bedrijven in zorg- en welzijnssector? Ben je nieuwsgierig en heb je een oog voor talent in deze branche? En wil jij graag werken met een team van gemotiveerde en gedreven collega's? Reageer dan nu! Arbeidsvoorwaarden • Een part time werk week van 38 uur. • Een marktconform salaris, afhankelijk van je relevante werkervaring. • Een bonusregeling waarbij je per kwartaal, op basis van de resultaten van je team, regio en de totale organisatie, een leuk bedrag extra uitbetaald kunt krijgen. • Je komt vast in dienst bij Start People, voor bepaalde tijd. • Interne opleidingen/workshops en toegang tot meer dan 100 online trainingen. • Ambitieus? In ons loopbaanhuis staan alle carrièremogelijkheden. We vertellen je hier graag meer over! • Een Persoonlijk budget (PB) van 6% bovenop je maandsalaris. Naast 20 wettelijke verlofdagen per jaar en een pensioenregeling krijg je dit PB waarmee je zelf kunt kiezen waaraan je dit wil gaan uitgeven. Bijvoorbeeld: extra uitkering in geld, extra verlofdagen, het kopen van een fiets of een vergoeding van je sportabonnement. • Laptop van de zaak; • Flexibel uitbetaald vakantiegeld (8%), waarbij je zelf kiest wanneer en met welke frequentie je dit uitbetaald wil krijgen. Bijvoorbeeld maandelijks of 2 keer per jaar. Handig! • Een organisatie waar we elke dag met elkaar vanuit ons hart ondernemend en doelgericht werken voor onze opdrachtgevers, flexkrachten en onszelf. Vaardigheden • Jij beschikt over een hbo werk- en denkniveau; • Aantoonbare affiniteit met de zorgsector; • Je beschikt over commerciële werkervaring; • Je beschikt over een goede uitdrukkingsvaardigheid en de wil om resultaten te boeken en te scoren; • Je bent in staat om wensen van opdrachtgevers en flexmedewerkers om te buigen; • Je bent klantgericht, oplossingsgericht, besluitvaardig en je hebt overtuigingskracht; • Je kan goed functioneren onder druk en met de hectiek van ad hoc werkzaamheden; • Je kunt op verschillende niveaus communiceren en je bent een prettige en flexibele persoon om mee samen te werken. Over de werkgever Werk geeft waarde, dat is onze overtuiging Werk geeft waarde, voor iedereen. Wat je opleiding of achtergrond ook is. Werk - flexibel of vast - geeft voldoening, vrijheid, welzijn en zelfbewustzijn. Het zorgt voor verbinding tussen mensen, voor een gezonde maatschappij en bloeiende bedrijven. Wij verbinden mensen, en meer Wie wij zijn? Start People. Dé verbinder op de Nederlandse arbeidsmarkt. We staan naast onze kandidaten en opdrachtgevers én brengen ze bij elkaar. Zoals we ook op andere plekken naar verbindingen zoeken. En vinden. Tussen onze menselijke benadering en de digitale oplossingen waarmee we sneller en slimmer kunnen werken, bijvoorbeeld. Tussen de gebaande en de ongebaande paden. Tussen commercieel succes en oprechte maatschappelijke betrokkenheid. ...naar de wereldtop Start People is sinds 1996 onderdeel van USG People. In 2016 wordt USG People onderdeel van Recruit. Daarmee zijn wij nu onderdeel van Recruit Global Staffing. De naam zegt het al: een wereldspeler. Recruit Global Staffing heeft de ambitie om de wereldwijde nummer 1 te worden. Daar mogen wij in Nederland aan bijdragen met ons eigen merk: Start People.
Extra gegevens:

  • Omschrijving: company
  • Plaats: Leeuwarden
  • Plaatsingsdatum: 12-11-2018

Meer...

Company Leeuwarden
Product
 

Corporate Recruiter

Je gaat in vast dienstverband aan de slag als Corporate recruiter. De Corporate recruiter maakt deel uit van het HR-team en rapporteert aan de HR-Manager. Als Corporate recruiter ben je samen met jouw collega verantwoordelijk voor het gehele recruitmentproces. Het is belangrijk dat je nauw contact houd met de HR business partners en externe partijen zoals wervingsbureaus en scholen, om de vacatures zo snel en goed mogelijk te vervullen. Je bent o.a. bezig met het: • Opstellen van vacatureteksten • Inzetten van sociale media • Opzetten van wervingscampagnes • Bezoeken van beurzen • Selectieproces van kandidaten • Contact onderhouden met sollicitanten • Administratieve taken rondom het recruitmentproces denk hierbij aan; Uitnodigen, afwijzen, aanbiedingen opstellen, inplannen van opdrachten Arbeidsvoorwaarden Een interessante baan in een veelzijdige werkomgeving. Daarnaast zijn er veel mogelijkheden op het gebied van professionele ontwikkeling. Vaardigheden Ben jij klantgericht, initiatiefrijk en heb je minimaal 2 jaar ervaring op het gebied van werving & selectie, in functies als intercedent of (corporate) recruiter? En zie jij het al helemaal zitten om uitdagende projecten aan te gaan waarbij je jou kennis kan verbreden? Dan zoeken wij jou! Daarnaast beschik je over het volgende: • HBO-werk en denkniveau; • Goede up-to-date kennis van het vakgebied recruitment en HR; • Ervaring in de dienstverlenende branche; • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; • Goede communicatieve vaardigheden op verschillende niveaus; • Goede computervaardigheden; • Fulltime beschikbaar; • Rijbewijs B; Over de werkgever De organisatie is gelegen in de omgeving van Rotterdam met meer dan 100 vestigingen. Het bedrijf is gespecialiseerd op het gebied van inspectie, controle, analyse en certificering.
Extra gegevens:

  • Omschrijving: company
  • Plaats: Spijkenisse
  • Plaatsingsdatum: 12-11-2018

Meer...

Company Spijkenisse
Product
 

Parttime Allround Rij Instructeur

Als ervaren instructeur ga je dagelijks nieuwe en onervaren bestuurders begeleiden. Hierbij maak je ze wegwijs in het verkeer en de geldende regels. Voor de functie dien je oprecht geïnteresseerd zijn in mensen en een flexibele instelling te hebben. Iemand op zijn gemak stellen, corrigeren en/of complimenteren is voor jou geen probleem. Jij bent dus verantwoordelijk voor kwalitatief goede nieuwe bestuurders op de weg. Arbeidsvoorwaarden • Salaris tussen € 11,- en € 12,- bruto per uur • Eerst een tijdelijk dienstverband via Olympia maar bij goed functioneren een baan voor onbepaalde tijd • Veel ruimte voor eigen ontwikkeling en inbreng • Parttime baan • Reiskostenvergoeding Bij Olympia is iedereen welkom. Dus jij ook. Wij helpen dagelijks mannen en vrouwen, van jong tot oud en van iedere afkomst aan een leuke baan. We maken graag kennis met je. Vaardigheden Als ervaren instructeur beschik jij over een goede dosis geduld, een flexibele instelling en inlevingsvermogen. Het werken met mensen en hen nieuwe kennis bijbrengen is jou op het lijf geschreven. Daarnaast beschik je over de volgende ervaringen en eigenschappen: • Geldige instructiepapieren (IBKI) • Ruime inzetbaarheid (auto/motor/aanhanger/vrachtwagen) • Minimaal in het bezit van A, B eventueel aangevuld met E • Enkel instructiepapieren voor auto (B) is niet voldoende • Minimaal 2 avonden per week beschikbaar • Bereid om weekenden te werken Voldoe jij aan de eisen en verwachtingen? Solliciteer dan via onderstaande button! Voor vragen kun je contact opnemen met ons via 0591-659211 of via emmen@olympia.nl Over de werkgever Een gerenomeerde rijschool in de regio Emmen. Binnen de rijschool is er veel ruimte voor ontwikkeling en eigen inbreng. Het bedrijf kenmerkt zich door een groot aanbod aan opleidingen en het leveren van kwaliteit. Rij instructeur, Instructeur en coach zijn de belangrijkste aspecten voor de vacature. Ben jij de instructeur die wij zoeken? Bekijk dan snel onderstaande verwachtingen en aanbod
Extra gegevens:

  • Omschrijving: company
  • Plaats: Emmen
  • Plaatsingsdatum: 09-11-2018

Meer...

Company Emmen
Product
 

Wie is Online?

We hebben 562 gasten online

Webverkeer

1.png7.png9.png0.png2.png9.png
Vandaag120
Gisteren526
Deze week2110
Deze Maand7726
Totaal179029

Bezoekers­informatie

  • Ip-adres 54.91.203.233
  • Browser: Unknown
  • Versie
  • Operating System: Unknown

Wie is Online?

1
Online

vrijdag 16 november 2018 04:54