Forensisch Pedagogisch Begeleider Justitie Jeugdgevangenis Spijkenisse

Taken en verantwoordelijkhedenBen jij een pedagogisch begeleider en schrik jij niet af van het werken in een jeugdgevangenis? Dan zijn wij op zoek naar jou! De functie Als forensisch pedagogisch begeleider ben je verantwoordelijk voor de begeleiding en ondersteuning van een of meerdere jongere(n) binnen een leefgroep. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor hen en hebt nauw contact met alle partijen die bij de jongere betrokken zijn. Ook draag je bij aan de uitvoering van het behandeltraject. Wij vragen • Minimaal een relevante MBO 4 opleiding • Ervaring met het werken met jongeren • Ervaring met het werken in een gesloten setting Werken bij Inzetbaar Werken bij Inzetbaar biedt jou dé kans om jouw kennis en werkervaring te verbreden. Onze professionals werken in de sectoren GGZ, GHZ, Jeugdzorg, Sociaal werk en Justitie. Je kunt bij Inzetbaar rekenen op inschaling volgens de geldende CAO waar je te werk wordt gesteld. Inzetbaar staat open voor samenwerkingspartners (ZZP-ers) Profiel kandidaat Geboden wordt
Extra gegevens:

  • Plaats: Spijkenisse
  • Plaatsingsdatum: 03-02-2019

Meer...

Zuid Holland Spijkenisse
Product
 

Filiaalmanager Spijkenisse

Kruidvat is dé plek waar jouw ondernemerschap, commercieel inzicht en aanpakkersmentaliteit volledig tot hun recht komen. Als Filiaalmanager bij Kruidvat ben jij verantwoordelijk voor het succes van jouw winkel. En in die winkel is geen dag hetzelfde. Gelukkig krijg jij van die afwisseling en veelzijdigheid aan taken en werkzaamheden juist energie. Van het lossen van de vracht tot je winkel slim indelen, van bestellen van artikelen tot het creëren van commerciële kansen: als Filiaalmanager weet je als geen ander hoe je hier zo efficiënt en succesvol mogelijk in kunt zijn. Samen met je Assistent Filiaalmanager zorg jij ervoor dat alles reilt en zeilt in de winkel en dat de klanten een optimale winkelervaring hebben in jouw winkel, zodat zij tevreden en met een goed gevulde tas vol Kruidvat-producten de winkel uit lopen! Jouw kennis en ervaring over het succesvol runnen van een winkel weet je over te brengen op je team. Je stimuleert je medewerkers om het beste uit zichzelf te halen. Want je weet dat niets zo motiveert als het gevoel van trots dat jij en je team hebben als jullie weer een dynamische dag bij Kruidvat achter de rug hebben. Naast dat je op de winkelvloer net zo hard meewerkt, zorg jij er achter de schermen voor dat iedereen zijn of haar werk goed kan doen en dat de winkeldoelstellingen gehaald worden. Of het nu gaat om de administratie, werkzaamheden efficiënt inplannen of het werken aan persoonlijke ontwikkeling van jouw team: jij draait je hand er niet voor om. Omdat Kruidvat weet dat je alleen samen de beste prestaties bereikt, krijg je uitstekende begeleiding van jouw Districtmanager en collega's van het hoofdkantoor en logistiek centrum. En mocht je toe zijn aan een nieuwe stap, dan is er altijd ruimte voor jouw ambities. Met trainingen en opleidingen aan onze A.S. Watson Academy kun je de sprong maken naar Ervaren Filiaalmanager, Adviseur Operational Development of Districtmanager. Je hebt minimaal een mbo 4-werk- en denkniveau. Je hebt tenminste 3 jaar ervaring als leidinggevende in de detailhandel of horeca, het liefst in een omgeving met een hoge omloopsnelheid waar jij je handen uit de mouwen hebt leren steken. Je hebt goede commerciële en communicatieve vaardigheden en je weet als geen ander hoe jij je medewerkers het beste kunt motiveren en stimuleren. Daarnaast is plannen en organiseren je tweede natuur. Je bent een echte ondernemer en wilt niets liever dan dat jouw winkel een daverend succes is. Daar horen natuurlijk een effectieve winkelorganisatie en een positief bedrijfsresultaat bij. Je wilt het erkende Vakdiploma Drogist halen (op onze kosten), zodat jij alles te weten komt over onze zelfzorggeneesmiddelen en de klant hierover kunt adviseren. Een startsalaris tussen € 2.200,- en € 3.100,- bruto per maand bij een dienstverband van 37 uur per week. En we motiveren je nog verder met een prestatieafhankelijke bonus. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, met onder andere een pensioen- en studiekostenregeling en 25 vakantiedagen. Een afwisselende baan bij de succesvolste drogisterijketen van Nederland! Waar een enthousiast team staat te popelen om door jou aangestuurd te worden. Een intensieve begeleiding en opleiding, zodat jij goed beslagen ten ijs komt. De kans om jezelf verder te ontwikkelen met opleidingen en trainingen aan onze eigen A.S. Watson Academy. Bij Kruidvat sta je letterlijk en figuurlijk nooit stil. En… omdat jij natuurlijk fan bent van onze winkels en producten krijg je ook nog een personeelskorting op aankopen bij onze winkels van Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL.
Extra gegevens:

  • Plaats: Spijkenisse
  • Plaatsingsdatum: 01-02-2019

Meer...

Zuid Holland Spijkenisse
Product
 

Young Retail Talent

Als Kruidvat Young Retail Talent race je een fast track binnen één van de meest succesvolle retailformules in Nederland. Naast het feit dat je enorm veel ervaring opdoet, finish je binnen één jaar al als (Assistent) Filiaalmanager! Een uniek, verrassend uitdagend en steeds weer afwisselend traject. Kruidvat blijft zichzelf immers verbeteren en bereidt jou dus voor op jouw rol als manager van een klantgericht topteam. Snelle start op de werkvloer Jouw journey naar het succesvol runnen van een eigen filiaal start direct op de werkvloer van een opleidingsfiliaal van Kruidvat. Daar maak je kennis met de hoeveelheid werk die we dagelijks met onze kleine teams verzetten en de veelzijdigheid daarvan. Na vier weken stel je samen met je begeleider een persoonlijk ontwikkelplan (POP) op en vervolg jij je weg in jouw eigen filiaal. Leren door te doenZodra je daar over de drempel stapt, maak jij je met jouw team hard voor het succes van jouw winkel. Wat dat inhoudt? Zorgen voor tevreden klanten, een goed team, een opgeruimde winkel, goedgevulde schappen, duidelijk zichtbare acties en een zo kort mogelijke rij bij de kassa. Dat klinkt eenvoudig, maar je werkt met grote hoeveelheden (actie-)artikelen, hoge omzetten en veel werk verzetten met een klein team. Iedere dag vraagt er wel een nieuwe uitdaging om snelheid en creativiteit. En bij Kruidvat manage je niet vanachter je bureau, maar als onderdeel van het team in de winkel. Dat betekent hard werken en weinig stilzitten, maar ook dat je direct resultaat ziet van je werk. En dat je echt trots mag zijn op jouw successen! Je start na een paar maanden met de opleiding Assistent Drogist om vervolgens aan de slag te gaan met 'Beginnen met leidinggeven'. Zeven maanden na het startschot van jouw fast track ga je de (Assistent) Filiaalmanager waarnemen bij zijn of haar afwezigheid en neem je aanvullende managementtaken op je. De beste begeleiding Werken bij Kruidvat is veel leren, hard werken, lekker aanpakken, maar wel samen. En dat geldt ook voor dit traject. Vanaf dag één word je goed begeleid door een ervaren Filiaalmanager. Die kan jou als geen ander laten ervaren wat er bij Kruidvat allemaal van je verwacht wordt, hoe je tot zichtbaar resultaat komt en hoe je succesvol in je werk wordt.Een Kruidvat Young Retail Talent, dat ben je als je klantgericht bent en net zo graag in beweging bent als de retailwereld om je heen. Want net op het moment dat jij het mondverzorgingsschap wilt spiegelen, laat iemand een fles wasverzachter vallen, begint er een kind te huilen, stelt een klant een vraag en vormt zich ineens een rij voor de kassa. Paniek? Niet bij jou, jij stelt de juiste prioriteiten, pakt het werk op zoals het er ligt en stuurt jouw team daarin goed aan. Pragmatisch, snel en efficiënt. Breng je daarnaast het volgende mee? Solliciteer dan als Young Retail Talent bij Kruidvat! Minimaal een (bijna) afgeronde mbo-opleiding niveau 3 of 4, zoals Verkoopspecialist, Ondernemer of Filiaalmanager. Of een hbo-opleiding in een relevante richting, zoals Retailmanagement. Bij voorkeur heb je tijdens je studie een bijbaan in een winkel of de horeca gehad en daar zelfs al wat leidinggevende ervaring opgedaan. Een flinke dosis zelfstandigheid, enthousiasme en doorzettingsvermogen en de drive om jezelf in sneltreinvaart te ontwikkelen. Gevoel voor (het managen van) mensen en goede sociale vaardigheden. Jij houdt van lekker bezig zijn en krijgt energie van samen resultaat behalen. Als Young Retail Talent kun je bij Kruidvat rekenen op een serieuze carrière met meer dan 900 opties! Ieder Kruidvatfiliaal is tenslotte anders. Door de oppervlakte van de winkelvloer en het magazijn, het aantal medewerkers, de omzet, de omloopsnelheid van producten, de locatie en bijvoorbeeld of een filiaal een opleidingsfiliaal is of niet. En wil je als (Assistent) Filiaalmanager verder groeien of iets heel anders binnen onze organisatie gaan doen? Dan hebben we tal van uitdagingen binnen onze winkelformules, logistiek of bijvoorbeeld een baan op het hoofdkantoor. Zo is de kans dat je uitgekeken raakt op Kruidvat wel heel klein! Wat bieden we je nog meer? (Bij het succesvol doorlopen van het talenttraject) een mooie loopbaan als (Assistent) Filiaalmanager. Een prima salaris en goede secundaire voorwaarden. Veel verantwoordelijkheid en vrijheid om je werkzaamheden in te vullen, kansen te pakken en je talent te benutten. Een omgeving die continu in beweging is en waar met mooie merken gewerkt wordt. Saai is het bij ons nooit! Enthousiaste en betrokken collega's die staan te popelen om kennis met jou te maken. Met wie je kunt sparren en waar je op kunt bouwen. Een informele, no-nonsense manier van werken: resultaat telt, maar vooral ook respect voor elkaar en een goede sfeer.
Extra gegevens:

  • Plaats: Spijkenisse
  • Plaatsingsdatum: 01-02-2019

Meer...

Zuid Holland Spijkenisse
Product