Eerder verschenen specials van Contrast Magazine

Eind 2007 verschenen 3 specials in verband met de Ramadan. Meer dan een maand lang zijn in meer dan 25 steden in Nederland activiteiten georganiseerd om de contacten tussen moslims en niet-moslims te verstevigen. Centraal in het festival staan de hospitality-dinners, de iftars, waar moslims buurtgenoten uitnodigen voor een feestelijke vastenmaaltijd. Er waren Ramadan-nights met optredens van bekende Arabische artiesten, lezingen en debatten en er was een Suikerfeest voor Kids; in totaal waren er meer dan 500 activiteiten die tot doel hadden de sociale cohesie in ons land te versterken. Deze drie specials verschennen in samenwerking met het ramadanfestival. Zie hiervoor: www.ramadanfestival.nl.

Op donderdag 12 september verscheen in samenwerking met het Ramadanfestival en Metro de festivalkrant waarin alle activiteiten staan vermeld.

De specials waren tevens studentenspecials en banenspecials in samenwerking het het CWI/HOA en ForumTalent.

De laatste special in deze serie verscheen begin november. In de reeds verschenen specials is speciale aandacht geschonken aan de StudieBeurs, de Landelijke Banenmarkt en het Congres van Stedman Graham in het Circustheater in Den Haag.

De specials zijn verspreid via het CWI in de grote steden en vanzelfsprekend in de steden waar het Ramadan Festival gevierd is.

In het kader van het Ramadan Festival is Contrast ook door de Gemeente Dordrecht verspreid.

Inhoudelijk leverde Contrast de volgende drie bijdagen aan het festival:

1. Dagelijkse update van de website door Contrast-medewerkers (die gaan dus bijeenkomsten verslaan)
2. Een grote essay wedstrijd MIJN RAMADAN, met prijsuitreiking door Contrast (ook met Iftar). Prijsuitrijking van euro 500,--.
3. Drie maanden lang katern met informatie, achtergronden, kalender etc.(8 pagina’s in sept -okt - nov)

Landelijke Banenmarkt

Op 28 en 29 september vond de vijfde editie van de banenmarkt van het CWI plaats. Door het hele land heen konden werkzoekenden zich informeren over vacatures en kennis maken met bedrijven en instellingen. Meer dan 100.000 mensen bezochtenen deze markten. Daaronder bevinden zich veel nieuwe Nederlanders. Deze banenmarkt vormde meteen het begin van de samenwerking tussen Contrast en het CWI. Deze samenwerking betreft in het bijzonder het bereiken van Hoger Opgeleide Allochtonen.

HOE BEREIK JE HOGER OPGELEIDE ALLOCHTONE WERKZOEKENDEN?

Het bereiken van hoger opgeleide allochtonen verloopt volgens afwijkende patronen. Op algemene advertenties en oproepen reageren zij in mindere mate; maar via persoonlijke contacten, allochtone netwerken, en op maat gesneden campagnes zijn hoger opgeleide nieuwe Nederlanders uitstekend te bereiken. Zo heeft het CWI een speciale voorziening getroffen, het servicepunt Hoger Opgeleide Allochtonen (HOA) samen met Instituut voor Multiculturele Ontwikkeling FORUM en het netwerk DIV. Hierbij kunnen allochtonen hun CV aanleveren en op maat gesneden advies krijgen. Het CWI onderhoudt tegelijk het contact met een groeiende groep werkgevers die op zoek zijn naar allochtoon talent. Bedrijven en instellingen die zich bij het HOA aanmelden merken dat het steeds eenvoudiger wordt allochtone werkzoekenden te bereiken en een divers personeelsbestand op te bouwen.

CWI WERKT SAMEN MET NETWERKORGANISATIES TANS EN COSMICUS

De banenmarkt is dit jaar voor het eerst georganiseerd in samenwerking met de Marokkaanse netwerkorganisatie TANS (Toward a New Start) en de Turkse organisatie COSMICUS. De kans om gekwalificeerde hoger opgeleide nieuwe Nederlanders te bereiken neemt daardoor aanzienlijk toe. Ook de verspreiding van Contrast verloopt via deze organisaties. Er is geen sprake van voorkeursbeleid of positieve discriminatie. De samenwerking met deze organisaties maakt het eenvoudigweg mogelijk om direct in contact te komen met doelgroepen die voorheen moeilijker te bereiken waren. Voor bedrijven en instellingen een unieke kans om hun netwerk uit te breiden!

CONTRAST

Het tijdschrift Contrast is al 12,5 jaar het tijdschrift dat schrijft over diversiteit in Nederland. Contrast wordt gelezen door intermediairs werkzaam in diverse sectoren van samenleving en bedrijfsleven en door hoger opgeleide allochtonen. Om deze laatste doelgroep nog beter te bereiken werkt Contrast nu samen met het CWI. Hoger opgeleide werkzoekenden krijgen via het servicepunt HOA een gratis abonnement aangeboden. Daarnaast is Contrast aanwezig bij verschillende banenmarkten, bedrijvendagen, congressen en symposia en heeft ze intensief contact met de verschillende netwerkorganisaties van hoger opgeleide allochtonen.

Eind juni 2007 verscheen Contrast Magazine in verband met de Diversity Week met een grote special. Net als een aantal grote bedrijven is Contrast 'Partner for Prosperity', zie Diversity Week. Deze special is vervaardigd in samenwerking met een aantal sponsors die ook de Diversity Week ondersteunen. Hier onder is een aantal genoemd.

Amsterdam-Amstelland