|
Voor deze derde editie verhuisde LiteSide naar de hottest spot voor evenementen in Amsterdam: de Westergasfabriek. Anders dan
vorig jaar werd LiteSide nu een zomerfestival dat veel beter past bij de programmering met veel buitenactiviteiten. Het programma
vindt plaats in het Machinegebouw, de Zuiveringshal, de Flexbar en op het terrein waar een lounge komt met lekkere oriëntaalse
hapjes.
LiteSide Festival richt zich op de nieuwste trends en jong creatief talent voortkomend uit de kruisbestuiving tussen Oost en
West in verschillende disciplines. Het wil de rijkdom, meerwaarde en de positieve bijdrage van oriëntaalse burgers aan de
samenleving tonen. Met een veel breder programma dan de voorgaande jaren wil LiteSide dit jaar 7000 bezoekers trekken.
Het festival werd op vrijdagmiddag 22 augustus aangekondigd met Word on the Street: vanaf het Centraal Station tot aan de
Westergasfabriek worden voorbijgangers geconfronteerd met schrijvers, dichters, rappers en spoken word artists. Enkele highlights
uit de programmering zijn de performance/modeshow van Said Mahrouf met VJ-werk en DJ-muziek, Tribal Fusion buikdansers uit San
Fransico, een Eastern Urban avond met rappers uit Teheran, Casablanca en Istanbul en een clubevent waarvoor ElectroNation een
club uit Dubai naar Nederland haalt. Verder een literaire avond met aanstormende woordkunstenaars, een filmretrospectief van
Fatih Akin (Gegen die Wand), een driedaagse filmwedstrijd, videolounge met video’s van kunstenaars uit het Midden- Oosten, World
Chat (discussieforum wereldwijd), Istanbul clubavond en een muziekproject door het nieuwe gezelschap MC (Cosmic/Made in da
Shade).
En natuurlijk nog veel meer.
Artistiek directeur van het festival is Gail Pilgrim. Voor verschillende disciplines werkt ze samen met curatoren als Arzu
Kokeng, Nina Koll, Sahand Sahebdivani, David Glas en Roy Avni. Zowel Gail Pilgrim als de curatoren zijn beschikbaar voor
interviews.
Festival Milan
Jaarlijks wordt in het Zuiderpark in Den Haag het festival Milan gehouden. Dit festival trekt ieder jaar ongeveer 500.000
bezoekers.
Media Group is samen met FORUM, instutuut voor multiculturele ontwikkeling te Utrecht tbv Contrast Magazine op het
festival aanwezig geweest.
In 2008 is het Milan festival gehouden op vrijdag 25 juli, zaterdag 26 juli en zondag 27 juli in het Zuiderpark in Den
Haag.
Milan is een jaarlijkse terugkerende activiteit die, sinds 1985, op de speelweiden van het Haagse Zuiderpark wordt
georganiseerd. Begonnen als een lokale Haagse manifestatie is Milan thans uitgegroeid tot een festival met een nationale en
internationale uitstraling.
Het totaal aantal tenten en kramen is, enkele jaren terug al, de 150 gepasseerd.
Op het Milanfestival wordt veel aandacht besteed aan cultuur en cultuuruitingen omdat de organisatie er van uitgaat dat:
Het herkennen en beleven van de eigen cultuur stimulerend zal werken op het zelf deelnemen eraan en op de waardering
ervan. En, door het beleven van culturele uitingen van anderen zal de kennis en daardoor het respect en waardering van die andere
culturen en cultuurdragers toenemen.
Het Amsterdam Roots Festival 14-21 JUNI
Het Amsterdam Roots Festival is een toonaangevend Nederlands muziekfestival dat zich ten doel stelt om grensverleggende en
nieuwe ontwikkelingen binnen de wereldmuziek te tonen. Het festival biedt ook ruimte aan jong en nieuw talent, en streeft daarbij
naar culturele uitwisseling tussen verschillende bevolkingsgroepen.
Cross-over is vanaf het begin de kern van het Amsterdam Roots Festival geweest. Roots presenteert nieuwe voorbeelden van hoe
tradities en meer of minder gangbare ‘oude’ muziekstijlen een vertaling krijgen naar deze tijd. Nieuwe en opwindende geluiden op
het snijvlak van pop- en wereldmuziek. Er zullen vele verschillende internationale acts optreden, met spannende combinaties op 1
avond of in 1 podium, je ontdekt altijd wat nieuws.
Kijk voor meer informatie op: http://www.amsterdamroots.nl/.
Festival Mundial
geworden. Op 13, 14 en 15 juni veranderde het Tilburgse Leijpark in een compleet andere
wereld. Het publiek maakt een wereldreis langs diverse culturen, verschillende volken en
gebruiken. Dit doen ze samen met de artiesten, die vanuit de hele wereld naar Tilburg reizen.
Na onder andere Anouk en Sean Kuti bevestigt Festival Mundial ook deze namen:
Pete Philly & Perquisite, Alain Clark, Didier Awadi,
Zdob Si Sdub, MPS Pilot, New Cool Collective & Mapacha Africa en Habib
Koité. Kortom, de 21e editie van Festival Mundial biedt een programma dat verrast,
spannend is en waar soms lef voor nodig is.
Artiesten met een boodschap
Het veelzijdige programma van Festival Mundial wordt gekenmerkt door kwaliteit en inhoud. De artiesten treden op bij Festival
Mundial vanwege hun artistieke bijdrage. Het artistieke programma draagt daarnaast ook de boodschap Music Beats Poverty uit.
Op deze manier wordt een bijdrage geleverd aan het realiseren van de Millennium Development Goals. Sommige artiesten komen
uit een land komen waar armoede heerst. Andere artiesten zijn met Mundial Productions op een uitwisselingsprogramma’s geweest
en vertellen hun ervaring op Festival Mundial. Weer andere artiesten zetten zich in voor armoedebestrijding. Alle artiesten
op Festival Mundial vertellen hun eigen verhaal om aandacht te vragen voor de Millennium Development Goals, met behulp van
muziek, dans en veel enthousiasme als universele taal.
Verrassend, spannend en met lef
Festival Mundial biedt een programma dat verrast, spannend is en waar soms lef voor nodig is. Op een eigentijdse zoektocht
naar inhoudelijke programma’s, kunstzinnige projecten, (muziek)talenten, debatten en nieuwe ontmoetingen laat Festival
Mundial de actualiteit op het gebied van wereldmuziek en wereldcultuur zien. Artiesten uit alle continenten geven
geïnspireerd door hun roots een “global” muzikale kijk op de wereld. Roots en Rock, Wereld en Funk, Reggae en Salsa, Hiphop
en Urban zijn vertegenwoordigd en laten het publiek drie dagen lang genieten. Eerder maakte de organisatie de volgende namen
bekend: Bassekou Kouyaté, Shantel & Bucovina Club Orkestar, Stevie Ann, Kal, Natacha Atlas, Amadou & Mariam, Vieux
Farka Touré, Leaf, Room Eleven en als afsluiter op de zaterdag Seun Kuti & Egypt 80.
De Pasar Malam Besar is de grand old lady van de multiculturele festivals in Nederland. Het evenement, bijna een halve eeuw
oud, is een zinnenprikkelende drie-eenheid van een cultureel festival, beurs en eetfestijn samen, in een archipel van tenten.
Op de Pasar Malam Besar wordt de vermenging van Oost en West in al haar variëteiten beleefd. De Indische (Euraziatische) cultuur,
een samensmelting van Oost en West, is een van de oudste mengculturen ter wereld.
Het evenement bestaat uit de Grand Pasar, de beroemde Oost-West-beurs, en de Eetwijk, met tientallen Aziatische restaurants en
waroengs. Tenslotte is is er het Tong Tong Festival, showcase voor de beste mix van oost en west in podiumkunsten en actualiteit,
met medewerking van artiesten, auteurs en wetenschappers uit binnen- en buitenland. In de entreeprijs van de Pasar Malam Besar is
een theater-passe-partout voor het Tong Tong Festival inbegrepen.
De Pasar Malam Besar is het grootste Euraziatische festival ter wereld. 'Pasar Malam Besar' betekent letterlijk 'grote
avondmarkt'. De naam is afgeleid van de evenementen die al in de negentiende eeuw in Indië werden georganiseerd en die een
mengeling waren van jaarbeurs en festival.
In het gebouw van de Haagse Hogeschool was op 19 april 2008 weer de jaarlijkse Afrikadag, georganiseerd door de
Evert Vermeer Stichting, die zich inzet voor Internationale solidariteit in de Politiek.
De Evert Vermeer Stichting wil dat de stem van de mensen in de ontwikkelingslanden doorklinkt in de Nederlandse
en Europese politiek zodat de politici bij het nemen van beslissingen daar rekening mee gaan houden.
Er waren bijna 60 debatten, workshops en lezingen en een uitgebreid cultuurprogramma.
Bij aankomst werd iedereen begroet met Afrikaans tromgeroffel en het uitreiken van Contrast
Magazine.
Binnen waren diverse op Afrika gerichte stands.
De dag werd geopend door Max van den Berg op dit moment Commissaris van de Koningin in Groningen en voorzitter
van de Evert Vermeer Stichting.
Van de vele politici die er waren noemen wij verder alleen nog Bert Koenders, minister van
Ontwikkelingssamenwerking en Jan Pronk, in het verleden vele malen minister en in zijn laatste internationale functie Speciaal
vertegenwoordiger van de VN in Sudan.
Kunst, Sport, Wetenschap en bedrijfleven namen op de Afrikadag een voorname plaats in.
Hier onder Antoinette Vermolen van Media Group in gesprek met Minister Bert Koenders
En natuurlijk werd Contrast ook overhandigd aan Jan Pronk
De dag begon met het aanleveren van Contrast Magazine door Bryan (stagiair bij Media Group, studeren bij de
Mondriaan Onderwijsgroep)
Hier onder Antoinette Vermolen die Contrast uitreikt aan de bezoekers.
Verder nog wat sfeerfoto's genomen op de Afrikadag.
Op 16 mei is de ‘Inspiratie voor Integratie’ (IVI) Cocktail 2008.
Deze derde editie van IVI zal geheel in stijl gevierd worden in de Haagse Ridderzaal. De avond staat in het teken van Diversiteit
in algemene zin, met in het bijzonder aandacht voor bicultureel, maar ook vrouwelijk talent in Nederlandse bedrijven en
overheidsinstellingen. De officiële opening van de avond zal worden verricht door niemand minder dan Eurocommissaris Neelie
Kroes.
Uiteraard worden de veelbelovende IVI Finalisten aan u gepresenteerd. Alle genodigden, onder wie werkgevers en professionals uit
overheid, politiek en bedrijfsleven, kunnen tijdens het ‘walking dinner’ kennis maken met deze nieuwe voorhoede uit de
Nederlandse samenleving. Enkele prominente gastsprekers komen vertellen over het belang van Diversiteit en hun toekomstvisie op
de Nederlandse arbeidsmarkt. Tijdens de cocktail wordt de Inspirator van 2008 bekend gemaakt door Alexander Rinnooy Kan,
juryvoorzitter van IVI.
Net als de voorgaande jaren zal ook tijdens deze IVI finale ‘Diversiteit’ niet slechts een woord op papier zijn. U kunt het
écht beleven op deze avond vol kennis, cultuur en kleurrijke ontdekkingen!
Ortel Dunya Festival is hèt wereldpodiumkunstenfestival van Nederland. Vele spraakmakende artiesten, jonge talenten uit alle
uithoeken van de wereld, grote namen op het gebied van wereldmuziek, verhalenvertellers en dichters van wereldformaat zijn
jaarlijks te zien en te horen op Ortel Dunya. Ortel Dunya trok 220.000 bezoekers in 2007. Het programma van Ortel Dunya bestaat
uit meer dan vijftig optredens verdeeld over zes verschillende podia in het Park bij de Euromast. In totaal werd er in 2007 meer
dan 50 uur aan wereldmuziek geprogrammeerd. Naast de diverse continentaal georiënteerde podia kent Ortel Dunya een Poetry Park,
Plein van de Solidariteit en een kinderterrein.
Ortel Dunya is proeven, ervaren en genieten! Alle wereldculturen liggen binnen handbereik.
Het Park bij de Euromast is een daglang jouw nieuwe wereld, waar je kunt kennis maken met de meest uiteenlopende muzieksoorten,
instrumenten, klanken en teksten. Maar Ortel Dunya is méér: Ortel Dunya is ook letterlijk proeven en ruiken van de diverse
wereldgerechten die in het Park verkrijgbaar zijn.
Diversity Works
DiversityWorks is een nieuw carrière-evenement dat zich richt op hoogopgeleid multicultureel talent (man
en vrouw) en hoogopgeleide vrouwen met 0-15 jaar werkervaring.
DiversityWorks vond plaats op 15 en 16 april 2008 in de Passenger Terminal Amsterdam en was het eerste carrière-evenement
in Nederland ter bevordering van diversiteit op de arbeidsmarkt. Iedereen verdient namelijk een gelijke behandeling op de
arbeidsmarkt.
Op de uitgebreide beursvloer kun je kennis maken met o.a. Capgemini, de Belastingdienst, PricewaterhouseCoopers en Corus.
Ook worden er vele workshops en bedrijfspresentaties georganiseerd waaronder 'Colourful & Powerful', 'Zijn Nederlandse
vrouwen ambitieloos?' en 'Succes behaal je zo!'.
Colourful Business
 Op 1 april was Contrast in de Jaarbeurs in Utrecht bij De
Colourfull Business Event.
De dag begon om 10.00 uur en werd geopend door Arnold Vanderlyde “Fighting for Success !
Verder is er een Welkomstwoord door de Directeur van Rhythm of Reason, Aysim Deveci.
De Openingsspeech werd gehouden door de Voorzitter ING Nederland, Nick Jue
Verder: “Netwerken aan de top” met Captains of Industries:
Wim Pijbes (directeur Kunsthal en inkomend directeur Rijksmuseum),
Arnold Vanderlyde (Vanderlyde Sport & Business),
Petra Claessen ( Directeur HCC),
Frans van Steenis (Directeur Kamer van Koophandel Nederland ) en de
Directie Agis.
Verder waren er Live interviews met de vrouwelijke ondernemer van het jaar Heleen Valstar en de zeer succesvolle
Turkse Zakenman Atilay Uslu (Corendon).
Conferentie Samen (door) groeien.
'Samen (door) Groeien!’ dat is de titel van de conferentie van Stichting ZZVN voor kleurrijke zwarte zaken-vrouwen op dinsdag 15 april aanstaande van 10.00 tot 17.30
uur bij de Rabobank Nederland te Utrecht.
Voor allochtone (startende) ondernemers in spé en hoogopgeleide allochtone vrouwen is niet alleen goede informatie over
ondernemerschap essentieel, maar ook kennis over het betreden van de arbeidsmarkt. Daarnaast is kennismaken met relevante
netwerken, partijen en instellingen cruciaal.
Tijdens de conferentie wordt het belang van ondernemerschap en de doorstroom van meer vrouwen naar de top toegelicht door
prominente sprekers zoals: Sherita Narain zwarte zakenvrouw 2007, Marilyn Haimé zwarte vrouwelijke manager 2007, Renée Bergkamp
directeur-generaal Ondernemen en Innovatie van ministerie van EZ, Sybilla Dekker voorzitter 5e ambassadeursnetwerk glazen plafond
en voormalig minister VROM, Joop Wijn directeur MKB Rabobank Nederland en voormalig minister EZ en Joan Ferrier directeur
E-Quality.
New Dimensions Events organiseerde een seminar met Deepak Chopra: The Soul of Leadership. Dit vond plaats op woensdag 16
april 2008 van 9.30 - 17.30, Schouwburg Almere.
 Deepak Chopra
Deepak Chopra is een van de topsprekers in de wereld. Hij geeft les aan Harvard Business School en Stanford University en is
Professor bij Kellogg School of Management. Hij is begeleider van topmanagers en grote zakelijke en politieke leiders. Hij is
succesauteur van meer dan 50 boeken/bestsellers o.a. Seven Spiritual Laws of Success, vertaalde uitgave De zeven spirituele
wetten van succes (2006) en Synchrodestiny, vertaalde uitgave Synchronisch leven (2007). Zijn boeken zijn vertaald in 35 talen en
er zijn wereldwijd meer dan 20 miljoen exemplaren van verkocht.
The Soul of Leadership
Deepak Chopra zal spreken over spiritueel en inspirerend leiderschap. Een goede leider is de symbolische ziel van een
gemeenschap. Als een leider zich bewust is van deze rol, zal hij of zij effectief kunnen leiden. Leiderschap is de meest cruciale
keuze die iemand kan maken en is een verworven vaardigheid. Deepak Chopra bespreekt de principes van leiderschap en een
‘gedifferentieerd bewustzijn’.
Het maakt niet uit hoe complex en verwarrend een situatie eruit ziet, leiderschap is mogelijk door een simpele houding: door
op je gemak te zijn met chaos. Leiders zien de verscholen spirituele structuur onder de chaos en handelen ernaar.
Meer informatie over deze dag kunt u vinden op www.nieuwedimensies.nl/evenementen of www.deepakkomtnaarnederland.nl of www.deepakchopra.com
NEW DIMENSIONS EVENTS
New Dimensions Events organiseert en verzorgt evenementen voor de zakelijke markt met (inter)nationaal erkende sprekers.
De evenementen vinden plaats in de vorm van (ontbijt)seminars, (interactieve) workshops en collegereeksen op het gebied van
leiderschap, persoonlijke en organisatieontwikkeling met een gecombineerde thematiek van strategie, realiteit, transformatie en
zingeving.
Vanuit de overheid, zorginstellingen, brede zakelijke en financiële dienstverlening namen duizenden enthousiaste bezoekers tot
nu toe deel aan onze evenementen.
Inspirerende sprekers die de afgelopen 8 jaar op onze evenementen te gast waren zijn onder anderen: Stephen Covey, Joseph
Jaworski, Deepak Chopra, Wayne Dyer, Philip Kotler, Jon Kotter, Tom Peters, Michael Porter, Richard Barrett, Betty Sue Flowers,
Louise Hay, Norman Shealy, Marian Williamson, Mike Dooley en enkele hoogleraren, zoals Paul de Blot, Gerrit Broekstra, Rogier de
Bruyn, Jeff Gaspersz, Annemiek Roobeek en André Wierdsma.
Concrete steps to cultural diversity
Stedman Graham, bestselling author of You Can Make It Happen, teaches that in the 21st century  your talent and skills above all else will define your value. In
Diversity: Leaders Not Labels, Graham shows you how to break out of the box that keeps you from growing to your full
potential, and reveals that success is truly based on results, performance, and excellence.
Diversity is literally changing the face of our nations. Workers of all backgrounds are merging into a global marketplace,
while businesses are challenged by a shortage of talent and the need to integrate a wide range of cultures. In this global
environment, diversity has become a permanent business characteristic; opportunities will be plentiful for both people and
businesses. Graham indicates that we do not have to become a member of anyone else’s culture to play a key role, but must
maintain and assert our own identities while respecting others’ uniqueness in our workforces and communities. He helps us to
understand that developing leaders rather than accepting labels is ultimately the best way to preserve culture and create a
legacy.
“What is most important is breaking through labels and understanding who you are,” says Graham. “Realize that everyone brings
uniqueness, talents, and skills that add value to our experiences, work environments, businesses and communities. When you
operate from this perspective, you will emerge in the 21st century as a true leader to yourself, to others, and to society.”
Op 15 oktober zal in het Fortis Circustheater in Scheveningen een Sy mposium worden gehouden over Diversiteit. Het symposium zou worden
geopend door Prinses Maxima, maar helaas kon zij niet aanwezig zijn.
Stedman Graham is known as partner of megastar and talk show host Oprah Winfrey. He has a splendid career as an international
renowned diversity specialist. In his recent book Diversity: Leaders not Labels - a new plan for the 21st century Graham
confronts employers and employees in the United States with a clear choice: participate in diversity or drop out of the worldwide
labor market that is increasingly varied and multinational. This message applies undiminished for Europe. Stedman Graham regards
cultural diversity as inevitable and approaches the problem from the broad perspective of (profit) opportunities and excellent
leadership. Employees are in his view obliged to utilize their talents fully and to consider their ethnic descent not as a
problem (label), but as an added value.
Kijk voor meer informatie op: http://www.stedmangraham.nl/.
Op 16 oktober zal dit symposium in het Auditorium van University Nyenrode nog een vervolg krijgen.
Contrast was aanwezig en is aan alle aanwezigen meegegeven!
Jubileum Jaarcongres 2007
Op 28 september 2007 werd in het World Forum Convention Center (WFCC) in Den Haag het jubileum jaarcongres 2007 gehouden.
Dit congres is georganiseerd door de orde van Advocaten. Een van de Workshops is gehouden door FORUM - Instituut voor
Multiculturele Ontwikkeling te Utrecht.
Probleemstelling was:
Er zijn veel jonge allochtone juristen. Waarom solliciteren zij niet, althans weinig bij advocatenkantoren?
Welke obstakels zijn er?
Aandacht is besteed aan aspecten als taal, opleiding en cultuur.
Verder zijn tips en tricks aangereikt op de doelgroep te bereiken.
Aan alle deelnemers van deze workshop is Contrast Magazine uitgereikt.
Sprekers waren:
Mw. S. Celebi, student strafrecht en privaatrecht aan de Universiteit van Utrecht
K.T. Kocak, Rabobank Nederland
Drs. R. Ramcharan, FORUM
Mw. drs. C. van der Sluijs, Loyens en Loeff
Mw. mr. A.M.E. Voerman, De Brauw Blackstone Westbroek
Symposium Diversiteit en Talent
Aandacht voor diversiteit binnen uw eigen organisatie.
Betere toegang tot de arbeidsmarkt voor hoger opgeleide multiculturele jongeren.
Feestelijke afsluiting van het coachingstraject ‘Werelds Talent’ 2007.
Op 14 september 2007 organiseerde FORUM, Instituut voor Multiculturele Ontwikkeling samen met de Baak, Managementcentrum
VNO-NCW het symposium 'Diversiteit en Talent'. Ontmoeting tussen hoogopgeleide multiculturele jongeren en het Nederlandse
bedrijfleven staat hierin centraal. We beogen hiermee een impuls te geven aan talent- / netwerkontwikkeling en een verdieping en
verbreding van het diversiteitsbeleid bij arbeidsorganisaties. Het symposium heeft een feestelijk tintje: het is tevens de
formele afsluiting van het project 'Werelds Talent' 2007, het coachingstraject voor hoogopgeleide multiculturele talenten
en het Nederlandse bedrijfleven. Deelgenomen hebben Cap Gemini, Delta Lloyd, ING, KPMG, Raad voor de Rechtspraak, TNT en
Vitae.
Tijdens het symposium presenteren de deelnemers van ‘Werelds Talent’ hun ervaring en visie op talentontwikkeling en
diversiteit binnen arbeidsorganisaties. Daarnaast kunt u deelnemen aan een van de interactieve workshops waarin onderwerpen als
selectie en diversiteit, persoonlijke en professionele ontwikkeling en netwerken centraal staan. Bovendien kunt u zich op maat
laten adviseren bij de Adviesbalie, bemenst door DIV Management en het Bureau HOA van het CWI.
Programma
|
|
Hoofdprogramma
Dagvoorzitter: Tarik Yousif |
| 13.30 uur |
Ontvangst met koffie en thee |
| 14.00 |
Opening door Sadik Harchaoui, voorzitter Raad van Bestuur FORUM en Valentijn Ouwens,
vestigingsdirecteur Noordwijk, De Baak. |
| 14:15 |
Presentatie opbrengsten Werelds Talent door de Baak en twee deelnemers aan Werelds
Talent |
| 14.45 |
Perspectieven op Diversiteitsbeleid |
| 15.15 |
Pauze |
| 15.30 - 16.45 |
Interactieve workshops en Adviesbalie |
| |
• Selectie en diversiteit. Robert Sordam (Abell en Erselina Atelier voor Corporate
Diversity)
• “Wat u altijd al wilde weten over diversiteitsbeleid” . Een interactieve basiscursus diversiteit door Ad
de Ruijter, DIV Management
• Speeddating. Door De Baak Management Centrum VNO-NCW
• Improviseren. Door De Baak Management Centrum VNO-NCW
• Adviesbalie: uw consultvraag beantwoord door DIV Management, het Bureau Hoger Opgeleide Allochtonen van het CWI
of door FORUM Talent.
|
| 16:45 |
Netwerkactiviteit. Deelnemers gaan onder leiding van De Baak in verschillende rondes
met elkaar in gesprek over de vraag “Wat hoopt u hier te vinden?” |
| 17.30 |
Uitreiking certificaten aan de deelnemers van ‘Werelds Talent’ door Ahmed Aboutaleb,
staatsecretaris SZW |
| 17.45 |
Theatrale samenvatting van de dag door theatergezelschap |
| 18.00 |
Feestelijke afsluiting met muziek |
| 19:00 |
Einde |
Voor meer informatie zie: http://www.forum.nl/agenda/index.html?diversiteit.html
Sta voor jezelf
Steeds meer werkgevers zijn geïnteresseerd in het bereiken en vinden van multicultureel jong talent om hun organisatie te
versterken. Dat komt goed uit aangezien er een enorm potentieel aan studenten en starters met verschillende achtergronden op de
arbeidsmarkt aanwezig is die zich oriënteren naar een stage, baan of ondernemerschap.
Op 12 juni organiseerde FORUM in samenwerking met het DIVAZ netwerk een bijeenkomst om studenten, starters op de arbeidsmarkt
en werkgevers bij elkaar te brengen zodat zij elkaar in een informele en inspirerende omgeving kunnen ontmoeten. Tijdens een
interactief programma met interessante gasten kunnen zowel jongeren als werkgevers elkaar hun stem en standpunten laten horen en
door te netwerken elkaar beter leren kennen.
Het doel van de bijeenkomst is om kleurrijke jongeren en werkgevers te laten ervaren wat voor dynamiek en creativiteit
ontstaat door het samenbrengen van mensen met verschillende achtergronden en opvattingen.
De bijeenkomst biedt deelnemers tevens de mogelijkheid kennis te nemen van de verschillende initiatieven van FORUM en het
DIVAZ netwerk. Deze initiatieven hebben een ding gemeen: een ontmoetingsplaats creëren om kleurrijk talent zichtbaar te
maken.
Vanaf 24 mei 2007 is www.forumtalent.nl actief. Het DIVAZ netwerk zet het succes van
de vorig jaar verschenen interviewbundel 100% Eigen-Wijs door via de website www.honderdprocenteigenwijs.nl.
Nieuwe kansen op de arbeidsmarkt?
Op zaterdag 9 juni organiseerde FORUM, Instituut voor Multiculturele Ontwikkeling een regionale bijeenkomst Nieuwe kansen op
de arbeidsmarkt?
De bijeenkomst vond plaats in Amsterdam. Het doel was om inzichtelijk te maken welke knelpunten en dilemma’s allochtone laag
en middelbaar opgeleide werklozen tegenkomen tijdens hun poging om op de arbeidsmarkt te komen.
Deze bijeenkomst was bedoeld voor Nederlandse en niet- Nederlandse laag en middelbaar opgeleide werklozen.
Tijdens deze bijeenkomst kwamen de volgende vragen aan de orde:
1. Heb je wel eens gesolliciteerd?
2. Ben je wel eens uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek?
3. Wat was jouw ervaring van dit gesprek?
4. Welke dilemma’s kwam je tegen tijdens de sollicitatieprocedure?
5. Ben je (ooit) bemiddeld of begeleid door een professionele (arbeids)organisatie?
6. Heb je ooit (extra) scholing gehad?
Waarom organiseerden wij deze bijeenkomst?
Na een periode van economische recessie, zal de economie de komende periode aantrekken. Gevolg: meer vraag op de arbeidsmarkt. De
toekomst ziet er beter uit, ook voor de kwetsbare groepen. Maar is dat wel zo? Hoewel de arbeidsmarktpositie van allochtonen is
verbeterd, blijkt de achterstand op autochtonen nog steeds groot. Maatschappelijke instellingen, werkgevers-, erknemers- en
arbeidorganisaties proberen deze kloof te dichten maar met minimaal succes.
Nadere informatie
- Paul Groenestein
tel.: 030 297 43 58
of 06 288 662 04
e-mail: p.groenestein@forum.nl
- Zeki Arslan
tel.: 030 297 43 19
Kennismarkt voor Onderzoek & Beleid over 'Arbeidsmarkt en Allochtonen'
 Op woensdag 23 mei 2007 organiseerde het Netwerk voor Publieke
Onderzoeksprogrammering in het Museum voor Communicatie te Den Haag de eerste Kennismarkt voor Onderzoek &
Beleid over het thema 'Arbeidsmarkt en Allochtonen'.
o.a. met een workshop van Radj Ramcharan van FORUM
Radj Ramcharan adviseerde de aanwezigen om allochtone media, waar onder de Contrast te benutten bij de werving
van personeel. Links op de foto Mevrouw Antoinette E.M. Vermolen van Media Group.
Meer informatie: kennismarkt.org.
SEMINAR GLASHELDER NAAR DE TOP - donderdag 22 mei
In 2007 heeft Scala, expertisecentrum voor emancipatie en participatie onderzoek gedaan naar belemmeringen die vrouwen
ondervinden in de doorstroom naar de top van bedrijven en instellingen. Met het project Glashelder naar de Top concentreert Scala
zich dit jaar op de vrouwen zelf …..
 Hoe kunnen vrouwen het glazen plafond doorbreken?
Wie en wat houdt u tegen om de top te bereiken?
Hoe kunnen vrouwen al hun kwaliteiten inzetten?
Is het eenzaam aan de top?
Op donderdag 22 mei organiseert Scala in verband hiermee het seminar:
GLASHELDER NAAR DE TOP
vrouwen stimuleren vrouwen om de top te bereiken
Onder leiding van de cabaretière Soula Notos gaan de volgende topvrouwen met de zaal in dialoog:
· Brigadegeneraal Leanne van den Hoek, de eerste vrouwelijke generaal binnen de Nederlandse Krijgsmacht
· Hoofdcommissaris van Politie Ineke Stam, voormalig voorzitter van het College van Bestuur van de Politieacademie en
tegenwoordig voorzitter van de Begeleidingscommissie Politietop Divers.
· Directeur-generaal Curatieve Zorg van het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport, Diana Monissen
In het middaggedeelte zijn er inspirerende workshops over geluk, zakelijk flirten en bedrijfsopstellingen.
voor meer informatie: info@scalarotterdam.nl
Seminar Ondernemerschap
Op 24 mei 2007 organiseerde FORUM een seminar over ondernemerschap in samenwerking met PiNO (Partners in Nieuw
Ondernemerschap) bestaande uit Kamer van Koophandel Haaglanden, Belastingdienst Haaglanden, Gemeente Den Haag en Rabobank Den
Haag en omgeving. Tijdens dit seminar - gericht op hoogopgeleiden (HBO/WO) met een multiculturele achtergrond - gaat
het over de mogelijkheden, kansen en valkuilen van ondernemerschap. Er zijn twee workshops waarin verschillende
aspecten en mogelijkheden van het ondernemerschap uitgediept worden en men maakt kennis met belangrijke organisaties die
nodig zijn en die verder kunnen helpen als men een bedrijf wilt starten of overnemen. Onder andere met een speech door
staatssecretaris Ahmed Aboutaleb. Het volledige programma staat hier onder
| Programma |
| 12:45 uur |
Inloop |
| 13.00 |
Welkomstwoord Sadik Harchaoui |
| 13.05 |
Lancering website www.forumtalent.nl door staatssecretaris
Aboutaleb |
| 13:10 |
Speech staatssecretaris Aboutaleb |
| 13:30 |
Inleiding door ondernemer |
| 13:45 |
Forum PiNO-partners: waar heb je wie voor nodig (Kamer van
Koophandel, Belastingdienst, Gemeente Den Haag, Rabobank) |
| 14:45 |
Pauze |
| 15:00 |
Workshops ronde 1 |
| |
a) Wie is een goede ondernemer? (competenties van de ondernemer)
b) Eigen bedrijf en de belastingen
c) Het ondernemingsplan en de financiering
d) Een vliegende start (over het overnemen van een bedrijf) |
| 15.45 |
Einde workshops ronde 1 |
| 15:55 |
Workshops ronde 2 |
| 16:40 |
Markt met hapje/drankje |
| 17.30 |
Einde |
|
|
Meer informatie: http://www.forum.nl/agenda/ondernemerschap.html
Haagse Vrouwenweek
Contrast Magazine heeft volop geparticipeerd in de Haagse Vrouwenweek.
Wij waren o.a. op 4 maart aanwezig bij MOOI Escamp Den Haag / Wijkcentrum Moerwijk aan de Aagje Dekenlaan.
Er was een Open inloop activiteit voor vrouwen, onder de noemer ‘De glazen muur’: postertentoonstelling, fototentoonstelling over
uiterlijkheden, henna, pedicure, kapster, kunstnagels, haarvlechten, creatieve workshop, multiculturele modeshow, vertoning film
‘Beperkt Houdbaar’, met aansluitend discussie en muzikale afsluiting.
Op 6 maart waren wij in Bibliotheek Moerwijk aan de Erasmusweg tegelijk met de Haagse Wethouder van
Emancipatiezaken de heer Bert van Alphen.
Er was de Workshop ‘Moeders vertellen hun dochters…....’ Bibliotheek Moerwijk was die dag het domein van de vrouwen en
met name de (toekomstige) moeders. Aan de hand van de film ‘Hey mam, vertel es’ gaat de groep in gesprek met elkaar. Vragen die
aan bod komen zijn ‘Welke levensles wil je je dochter meegeven?’ en ‘Welke normen en waarden geef je ze mee?’. Door te kijken
naar het gevoel, de beeldvorming, het toetsen van de beelden aan de realiteit en het uitwisselen van opvattingen, ontstaat er een
interessante discussie waarin ook het uiterlijk en het schoonheidsideaal van dochters en moeders zal worden
meegenomen.
Ook op 6 maart was Contrast bij de Opening van de Haagse Vrouwenweek en op 8 maart in Wijk- en Dienstencentrum
"De Regenvalk".
Hier onder zijn enige foto's opgenomen.
 |
Al ruim vijftien jaar vieren we in Den Haag Internationale Vrouwendag: groots, overal in de stad, met
alle vrouwen. Daarmee zijn we uniek in Nederland. |
 |
Rond 8 maart vinden er een week lang, overal in de stad, in alle wijken, activiteiten plaats:
in buurthuizen, bibliotheken en musea; met debat, tentoonstellingen, workshops en theater.
Sinds vorig jaar is de viering omgedoopt tot Haagse Vrouwenweek.
|
|
Een week die is uitgegroeid tot een groot en succesvol evenement, vrouw en man, oud en jong. Dit jaar loopt de
week van 6 tot 12 maart, met als thema ‘Onbeperkt Houdbaar’
Rechts overhandigt Jady, stagiare bij Media Group(studerend aan het Albedacollege) de
Contrast aan Drs. Sharda Roelsma-Somer
|
 |
 |
Links verwelkomt Sharda Antoinette Vermolen, directeur van Media Group.
Documentaire maakster Sunny Bergman stelde het onrealistische schoonheidsideaal waar vrouwen aan moeten
voldoen (en de uitwassen daarvan) ter discussie in de film Beperkt Houdbaar.
|
 |
Links zitten Antoinette en Jady klaar om de Contrast aan belangstellenden te
overhandigen
Beneden de Bollywood dansers die de dag hebben opgeluisterd.
|
|
Hiermee zette zij een maatschappelijke beweging in gang die zich verzet tegen de dubbele boodschap die vrouwen
voortdurend krijgen: je bent mooi, maar je bent beperkt houdbaar.
Het thema van lichamelijke integriteit staat centraal in de Haagse Vrouwenweek, maar dan draaien we het om: de
schoonheid van een vrouw is Onbeperkt Houdbaar!
|
 |
|
Op zaterdag 8 maart zijn onze medewerkers gastvrij ontvangen in Wijk- en Dienstencentrum "De
Regenvalk" door Henna Mathura namens de Stichting Vrouwenorganisatie Sarita en VOOR Welzijn Segbroek.
Rechts reikt Jady aan de bezoekers de Contrast uit.
|
 |
 |
Links de Heer Mathura, echtgenoot van de organisator (in discussie met Antoinette over de
deelname van ouderen aan cursussen)
Door een leuke, spontane kennismaking besloten beide organisaties ditjaar samen de vrouwendag te organiseren
met als thema: ‘Onbeperkt Houdbaar’.
Contrast Magazine is aan alle aanwezigen kostenloos uitgereikt.
|
|
Het programma bestond uit workshops mandala tekenen / portrettekenen, workshops Bollywood dans en Tai Chi; een
lezing over ‘Kracht in jezelf’ en een spreekuur: intuïtief persoonlijk advies.
Rechts en beneden Drs. Sharda Roelsma-Somer van www.repairdesk.nl en
www.chaksu.demon.nl tijdens
haar presentatie.
|
 |
 |
En uit alle culturen waren er de heerlijkste hapjes aanwezig. |
| Op donderdag 6 maart is de week geopend met de uitreiking van de Kartini-prijs, de
emancipatieprijs van de stad Den Haag. Deze feestelijke bijeenkomst vond plaats in het Nutshuis in Den Haag. Zie
ook www.kartini.nl. |
 |
Links Cariella, stagiaire bij Media Group (studerend aan de Mondriaan
Onderwijsgroep) die aan de deelnemers een Contrast uitreikt.
Een bijeenkomst van het Haags EmancipatieNetwerk, op 12 maart sluit de Haagse Vrouwenweek af.
|
 |
Importante als stedelijk centrum voor Emancipatie vervult de rol van initiator, promotor en
netwerkbeheerder. Onder eindredactie van Importante is de traditionele Programmakrant uitgegeven, waarin alle
activiteiten aangekondigd staan en waarmee vrouwen laten zien wat emancipatie en participatie voor hen in de praktijk
betekent. |
|
Boven, rechts: Vele aanwezigen zaten voor aanvang al in Contrast te
lezen
Ook alle aanwezigen tijdens de opening ontvingen het blad Contrast.
|
 |
| Voor aanvang van het officiele gedeelte was menigeen in de Contrast verdiept. |
 |
 |
Boven en links: Contrast werd goed gelezen. |
|
Rechts: Bryan, stagiair bij Media Group (studerend aan de Mondriaan
Onderwijsgroep) die de bezoekers opwacht en rechts op de foto wethouder Bert van Alphen in gesprek met
iemand van de organisatie, met natuurlijk de Contrast in zijn hand.
Ook wethouder Bert van Alphen heeft Contrast in ontvangst genomen.
|
 |
 |
De Kartini-prijs,de jaarlijkse algemene emancipatieprijs van de stad Den Haag, is op donderdag 6 maart voor de
tweedemaal uitgereikt. De winnaar ontving de prijs uithanden van wethouder Bert van Alphen. www.kartini.nl.
Links Wethouder Bert van Alphen met de Contrast voor zich
|
BLACK MAGIC WOMAN FESTIVAL 2007: Dochters & Vaders
Het Black Magic Woman festival wordt gehouden van woensdagavond 7 november tot en met donderdag 15 november en zal dit
jaar voor de twaalfde keer plaats vinden. Het thema van dit jaar is Dochters en Vaders: Dochters & Vaders gaat over de
verhalen van dochters; over de vrouwen die kunst beoefenen die op één of andere manier beïnvloed is door de aanwezige, afwezige
of ontbrekende vaderfiguren in hun leven. Wat voor uitwerking heeft dit gehad op hun leven, hun bestaan, hun kunst?
Negen dagen lang spoken word, dans, theater, beeldende kunst, dialogen, nieuwe media en literatuur van onder andere Rebecca
Walker (dochter van Alice Walker). Negen verschillende locaties, negen magische dagen met meer dan negentien kunstenaars.
De Dochters & Vaders die het Black Magic Woman (BMW) Festival 2007 zullen dragen zijn:
Rebecca Walker, Usha Marhé, Sabrina Starke, Katarina Zdjelar, Mounira Al Solh, Jetty Mathurin, Anne Schiffer, Antoine de Kom,
Monali Meher, Rajae el Mouhandiz, Elvira Sweet, Gita Hacham, John Serkei, Karolina Spaic, Robert Sordam, Karin Amatmoekrim,
Monali Meher, Manoushka Zeegelaar Breeveld, Clark Accord en nog veel meer.
Het BMW Festival 2007 heeft bijzonder internationale gasten. Wij openen in Stadsdeel Zuidoost, Boerderij Langerlust met de
acappella quintet Black Voices uit Birmingham. Black Voices staat bekend om hun ‘sheer passion and commitment to the music’. En
als afsluiting hebben wij de Award Avond waarop Rebecca Walker de ZAMI Award en het CBK Award zal uitreiken in. Rebecca Walker
zal uit eigen werk voordragen, workshops geven en nog veel meer.
Een festival vol verhalen, belevenissen, kunst en magie.
Lezers van de Contrast: stuur een citaat op over je vader voor een VIP avond tijdens de opening van
het Black Magic Woman Festival 2007. Opsturen naar info@krater.nl.
Voor meer informatie zie: http://www.blackmagicwomanfestival.nl/.
Make a differanceday
Contrast Magazine deed mee aan de makeadifferanceday op 2 en 3 november 2007.
Zie voor meer informatie: http://www.makeadifferenceday.nl/.
Make a Difference Day, de vrijwilligersdagen die vrijdag 2 en zaterdag 3 november plaatsvonden, telden weer meer klussen en
deelnemers dan in 2006. Naar schatting 43.000 mensen hebben zich als vrijwilliger ingezet bij één van de ruim 1900 projecten die
aangemeld waren op de klussendatabase op de website of bij de talloze andere initiatieven in het land. Ruim 11.000 daarvan zijn
actief geweest bij één van de bijna 400 natuurklussen van de Natuurwerkdag. In vergelijking met 2006 betekent dit een toename van
vrijwilligers van ruim 16%.
Net als vorig jaar namen diverse leden van de Koninklijke Familie en politici deel. Tijdens MADD staat vrijwilligerswerk
centraal. Duizenden Nederlanders tonen hun maatschappelijke betrokkenheid en steken dan de handen uit de mouwen bij allerlei
vrijwilligersactiviteiten in het hele land. Het doel van MADD is te laten zien hoe belangrijk vrijwilligerswerk voor de
samenleving is én om nieuwe vrijwilligers te werven.
Deelname leden Koninklijke Familie
Koningin Beatrix ging samen met prinses Margriet aan de slag bij zorgboerderij De Groote Modderkolk in Loenen (Gld.).
Prinses Máxima zette zich in bij het Groene Hart ziekenhuis in Gouda. Prins Constantijn en Prinses Laurentien boden de
helpende hand bij de Centrale Opvang Asielzoekers in Alkmaar. Prof.mr. Pieter van Vollenhoven gaf acte de présence bij
de Koninklijke Nederlandse Redding Maatschappij in Hoek van Holland. Prins Maurits en Prinses Marilène assisteerden bij
een project van Stichting LaLuz. Prins Pieter-Christiaan en Prinses Anita hielpen mee bij Nachtopvang in Zelfbeheer
in Utrecht.
Deelname politici
Daarnaast waren verschillende landelijke politici van de partij. Onder meer minister president Jan Peter Balkende, de
ministers Ab Klink, Piet Hein Donner, Ernst Hirsch Ballin, Maxime Verhagen, Gerda Verburg en de staatssecretarissen Jet
Bussemaker, Marja van Bijsterveldt en Jan Kees de Jager staken de handen uit de mouwen bij allerlei projecten in Nederland.
Meer informatie over de activiteiten van de Koninklijke Familie en de politici treft u aan op www.makeadifferenceday.nl.
Organisatoren en partners
Make a Difference Day is in 2005 geïntroduceerd in Nederland en komt oorspronkelijk uit Engeland en de VS, waar het al
tientallen jaren met succes wordt georganiseerd. MADD zet vrijwillige inzet jaarlijks in de spotlights en daarmee krijgt het de
aandacht die het verdient. Bovendien kan het de deelnemende organisaties op de lange termijn extra vrijwilligers opleveren. MADD
wordt landelijk gecoördineerd door MOVISIE, kennis en advies voor maatschappelijke ontwikkeling, in samenwerking met Vereniging
Nederlandse Organisaties Vrijwilligerswerk (Vereniging NOV). Partners en sponsoren van MADD zijn ministerie van VWS, Oranjefonds,
VSBfonds, Rabobank, communicatieadviesbureau THE WAT GROUP, Univé Verzekeringen en softwarebedrijf Efficiency Online.
Verschillende landelijke (vrijwilligers)organisaties zoals Scouting Nederland, NOC*NSF, de Zonnebloem, Humanitas, Het Nederlandse
Rode Kruis, het Ronald McDonald Kinderfonds, Landschapsbeheer Nederland, Staatsbosbeheer, Natuurmonumenten en de Landelijke
Vereniging van Wereldwinkels zijn betrokken bij MADD en doen actief mee. Koepels als Vereniging van Nederlandse Gemeenten
ondersteunen MADD.
MADD 2008 vindt plaats op vrijdag 31 oktober en zaterdag 1 november.
Ramadan Festival
Op 13 september ging de derde editie van het Ramadan Festival van start. Meer dan een maand lang zullen er in meer dan 25
steden in Nederland activiteiten worden georganiseerd om de contacten tussen moslims en niet-moslims te verstevigen. Centraal in
het festival stonden de hospitality-dinners, de iftars, waar moslims buurtgenoten uitnodigen voor een feestelijke vastenmaaltijd.
Er waren Ramadan-nights met optredens van bekende Arabische artiesten, lezingen en debatten, en er was een Suikerfeest
voor Kids; in totaal waren er meer dan 500 activiteiten die tot doel hadden de sociale cohesie in ons land te
versterken.
Tijdens dit festival werden er in allerlei wijken in Nederland activiteiten georganiseerd om ontmoetingen tussen moslims en
niet-moslims te stimuleren. Door ons te richten op ontmoeting en dialoog willen we meer wederzijds begrip te creëren en het
wantrouwen tussen de verschillende bevolkingsgroepen in Nederland weg te nemen. Het Ramadan Festival 2007 heeft als hoofddoel dat
de contacten tussen moslims en niet-moslims, die tijdens het Ramadan Festival ontstaan, een duurzaam karakter krijgen.
Contrast wordt verspreid in de steden waar het Ramadan Festival gevierd wordt (ongeveer 25 steden). Er was een aantal
grote publieksmanifestaties, o.a. op de Dam in Amsterdam.
Kijk voor meer informatie op www.ramadanfestival.nl.
Landelijke Banenmarkt 2007
Op 28 en 29 september vond de vijfde editie van de banenmarkt van het CWI plaats. Door het hele land heen konden werkzoekenden
zich informeren over vacatures en kennis maken met bedrijven en instellingen. Meer dan 100.000 mensen bezochten deze markten.
Daaronder veel nieuwe Nederlanders.
HOE BEREIK JE HOGER OPGELEIDE ALLOCHTONE WERKZOEKENDEN?
Het bereiken van hoger opgeleide allochtonen verloopt volgens afwijkende patronen. Op algemene advertenties en oproepen
reageren zij in mindere mate; maar via persoonlijke contacten, allochtone netwerken, en op maat gesneden campagnes zijn hoger
opgeleide nieuwe Nederlanders uitstekend te bereiken. Zo heeft het CWI een speciale voorziening getroffen, het servicepunt Hoger
Opgeleide Allochtonen (HOA) samen met Instituut voor Multiculturele Ontwikkeling FORUM en het netwerk DIV. Hierbij kunnen
allochtonen hun CV aanleveren en op maat gesneden advies krijgen. Het CWI onderhoudt tegelijk het contact met een groeiende groep
werkgevers die op zoek zijn naar allochtoon talent. Bedrijven en instellingen die zich bij het HOA aanmelden merken dat het
steeds eenvoudiger wordt allochtone werkzoekenden te bereiken en een divers personeelsbestand op te bouwen.
CWI WERKT SAMEN MET NETWERKORGANISATIES TANS EN COSMICUS
De komende banenmarkt wordt dit jaar voor het eerst georganiseerd in samenwerking met de Marokkaanse netwerkorganisatie TANS
(Toward a New Start) en de Turkse organisatie COSMICUS. De kans om gekwalificeerde hoger opgeleide nieuwe Nederlanders te
bereiken neemt daardoor aanzienlijk toe. Er is geen sprake van voorkeursbeleid of positieve discriminatie. De samenwerking met
deze organisaties maakt het eenvoudigweg mogelijk om direct in contact te komen met doelgroepen die voorheen moeilijker te
bereiken waren. Voor uw bedrijf of instelling een unieke kans om uw netwerk uit te breiden!
CONTRAST
Het tijdschrift Contrast is al 12,5 jaar het tijdschrift dat schrijft over diversiteit in Nederland. Contrast wordt gelezen
door intermediairs werkzaam in diverse sectoren van samenleving en bedrijfsleven en door hoger opgeleide allochtonen. Om deze
laatste doelgroep nog beter te bereiken werkt Contrast sinds kort samen met het CWI. Werkzoekenden krijgen na het intake gesprek
een gratis abonnement aangeboden door het CWI. Daarnaast is Contrast aanwezig bij banenmarkten en bedrijvendagen en heeft ze
intensief contact met de verschillende netwerkorganisaties van hoger opgeleide allochtonen.
Bent u op zoek naar een nieuwe baan? Kom dan op 29 september naar de Landelijke Banenmarkt. Deze vijfde editie van de
Landelijke Banenmarkt is opnieuw een goede manier om in contact te komen met een groot aantal interessante werkgevers.
Op veel vestigingen van het CWI worden ook workshops gegeven en kunt u kennismaken met de
competentietestcentra. Deze helpen u inzicht te geven in uw interesses en vaardigheden en daarmee in uw eigen unieke
talenten.
Ongekend talent
Om de kans op het vinden van een geschikte baan te vergroten is het van belang dat u weet wat uw
mogelijkheden en talenten zijn. Daarbij spelen de competentietests die de competentietestcentra van CWI afnemen een belangrijke
rol.
De waarde van het testen van competenties voor u:
- U leert uw kwaliteiten kennen.
- U krijgt beter zicht op het beroep dat bij u past.
- De competentietests van CWI bieden houvast en geven zelfvertrouwen.
Op de CWI-vestiging staan speciale adviseurs klaar om samen met u de testen te maken en te bespreken. Kijk voor meer
informatie op: de landelijke banenemarkt.
De banenmarkt wordt gehouden op de volgende locaties:
- Amsterdam RAI
- Den Haag Malieveld
- CWI Rotterdam Schiekade
- Stadion Galgewaard in Utrecht
Culturele Zondagen in Utrecht
Utrecht heeft iets unieks en dat zijn Culturele Zondagen. Bijzondere dagen met een spannend en gevarieerd kunstprogramma. Vol
met muziek, dans, theater of film. Op grote en kleine podia of op pleinen en in parken. Voor iedereen en meestal gratis!
Kijk voor meer informatie op: http://utrecht.utrechtyourway.nl.
Het Amsterdam Roots Festival
Het Amsterdam Roots Festival is een toonaangevend Nederlands muziekfestival dat zich ten doel stelt om grensverleggende en
nieuwe ontwikkelingen binnen de wereldmuziek te tonen. Het festival biedt ook ruimte aan jong en nieuw talent, en streeft daarbij
naar culturele uitwisseling tussen verschillende bevolkingsgroepen.
Cross-over is vanaf het begin de kern van het Amsterdam Roots Festival geweest. Roots presenteert nieuwe voorbeelden van hoe
tradities en meer of minder gangbare ‘oude’ muziekstijlen een vertaling krijgen naar deze tijd. Nieuwe en opwindende geluiden op
het snijvlak van pop- en wereldmuziek. Er zullen vele verschillende internationale acts optreden, met spannende combinaties op 1
avond of in 1 podium, je ontdekt altijd wat nieuws.
Kijk voor meer informatie op: http://www.amsterdamroots.nl/.
Festival Milan
Jaarlijks wordt in het Zuiderpark in Den Haag het festival Milan gehouden. Dit festival trekt ieder jaar ongeveer 500.000
bezoekers.
Kwakoefestival
Kwakoe is steeds meer het trefpunt voor de vele etnische bevolkingsgroepen in de Ned erlandse samenleving. Surinamers, Antillianen en Arubanen presenteren er, samen met migranten uit vele
windstreken zoals Afrika, Azië, Latijns-Amerika en Zuid- en Midden-Europa, hun eigen cultuur in het Amsterdamse Bijlmerpark:
een vrijmarkt bij uitstek. Zes weekeinden lang manifesteert zich daar een multiculturele samenleving op tal van manieren:
theater, muziek, film, literatuur, vertelkunst, sport en exotische kookkunst. Artiesten, sportlieden, zangers en
muziekgroepen van naam zowel als aanstormend jong talent leveren hun bijdrage aan deze swingende show. "Het Kwakoe Zomer
Festival is het beste wat er aan activiteiten in Amsterdam Zuidoost wordt georganiseerd. Dat is inmiddels ook tot de
politiek doorgedrongen.
Zoals gebruikelijk is het Kwakoe Zomer Festival een belangrijke informatiemarkt voor het bedrijfsleven en non
profit-organisaties. De overheid, de vakbonden, uitzendbureaus en tal van educatieve en charitatieve instellingen zijn op het
festival vertegenwoordigd met informatiestands.
Grote en middelgrote bedrijven en zelfs multinationals hebben het festival ontdekt als een speerpunt voor etnomarketing. De
bezoekers, die uit heel Nederland afkomstig zijn, vormen een belangrijke doelgroep die tijdens dit evenement heel direct kan
worden benaderd. Steeds meer bedrijven beschouwen het festival als een uitgelezen plek voor de werving van nieuw personeel.
Kwakoe is wat dat betreft een permanente banenmarkt. De snel groeiende etnoculturele gemeenschap wordt bovendien gezien als een
belangrijke economische factor voor de nabije toekomst. Het bedrijfsleven, de overheid en particuliere instellingen presenteren
zich op het festival met informatiestands en organiseren thema-discussies en symposia tijdens de bedrijfsdagen.
Het festival wordt gedurende 6 weekenden in juli en augustus gehouden.
Zomercarnaval
De grote jaarlijkse Straatparade Zomercarnaval in het centrum van Rotterdam wordt jaarlijks gehouden op de laatste zaterdag in
juli. Er zijn altijd meer dan 900.000 bezoekers aanwezig.
Festival deBeschaving
Festival deBeschaving - Zet je zintuigen op scherp!
Medio augustus zet het in 2003 bekroonde festival deBeschaving (1e prijs voor beste vrijwilligersorganisatie 2003) weer haar
tenten op in Utrecht.
Je zult 11 uur lang getrakteerd worden op een waanzinnige culturele oase;
6 tenten met meer dan 55 optredens vol muziek, theater, video, cabaret, workshops, literatuur, dans, (klein)kunst en meer.
Op en om het terrein zul je ook verrast worden door vele verschillende optredens en activiteiten, zoals boulevardtheater,
straattheater, walk acts en kunstinstallaties.
Een greep uit het programma levert de volgende namen op: Spinvis, The lau, Bettie Serveert, Ronald Giphart, Eboman, De dichters
uit Epiberen, De Woorddansers, Meindert Talma, Gotcha!, Kopna Kopna, Hans Dulfer, Plaeto, Lachmeditatie, Op Sterk
water, Amsterdam Klezmer band, popquiz en veel meer!
Kijk voor het volledige programma en voorverkoopadressen op www.debeschaving.nl.
Festival deBeschaving
12:00 tot 23:00
Leidsche Rijn - Utrecht
KaSCHba (vroeger: Ha-Schi-Ba)
Zondag 14 oktober staat het Oranjeplein in Den Haag in het teken van de KaSCHba, een bijzonder evenement in de sferen
van Kapaliçarsi, Istanbul, de souk van Marrakech, de tropische ritmes van salsa, merengue.In drie sfeervolle tenten zijn vier
culturen terug te vinden: Oer-hollands, Arab, Hindu, Caribbean. Met live-muziek, lekkere hapjes en veel gezelligheid. Ook is er
een exotische wereldmarkt, een bewonersvrijmarkt en een kinderdorp.
De sfeer van de Schilderswijk is de sfeer van de wereld. Afro Caribbean, Hollands, Hindu en Arab komen tijdens de KaSCHba samen
op het Oranjeplein. Het is tijd voor een goed feest. De Ramadan is voorbij, het Suikerfeest is begonnen; Divali, het lichtfeest
van de Hindu’s, komt eraan en de herfst mag kleur krijgen op het Oranjeplein. Welke artiesten daaraan meewerken, lees je
hierboven onder ARTIESTEN.
Iedereen ontmoet elkaar op de KaSCHba. Vind leuke hebbedingen op de bewonersvrijmarkt, eet een hapje in een van de mooi
ingerichte tenten op het plein, luister naar de muziek, proef de sfeer van de dag.
De KaSCHba is zondag 14 oktober van 13.00 tot 20.00 uur
op het Oranjeplein in Den Haag.
Voor meer informatie zie: http://www.kaschba.nl/.
StudieBeurs
Tijdens het eerste weekeinde in oktober wordt traditioneel in de Utrechtse Jaarbeurs de jaarlijkse StudieBeurs gehouden.
Voor meer informatie zie: http://www.studiebeurs.nl/.
Pasar Malam Besar / Tong Tong Festival
De Pasar Malam Besar wordt georganiseerd door de stichting Tong Tong.
De doelstelling van Stichting Tong Tong is het stimuleren van de Indische cultuur, en het bevorderen van de kennis over Indische
mensen en hun (cultuur-)geschiedenis.
Belangrijkste middel daartoe is het organiseren van de jaarlijkse Pasar Malam Besar op het Malieveld in Den Haag.
Sinds 2005 wordt het culturele programma van de Pasar Malam Besar gepresenteerd onder de naam Tong Tong Festival: de beste
mix van oost en west in dans, muziek, literatuur, lezingen, talkshows, film en eetcultuur.
Voor meer informatie kijk op: http://www.pasarmalambesar.nl/.
MULTIFESTIJN
Multifestijn is een evenement waarin face-to-face contact van bezoekers centraal staat in een ontspannen en gezellige
sfeer. Bij veel onderdelen van het festijn, word je gestimuleerd om mee te doen, te ervaren, te voelen en te proeven.
 Dit initiatief is ontplooid door de SICN in samenwerking SABEN. Uitvoering
wordt mogelijk gemaakt door samenwerking met meerdere organisaties. Het idee om dit festijn te combineren met de viering van
het 35 jarig jubileum van SICN is bijzonder; SICN heeft immers het creëren van ruimte voor contact hoog in het vaandel in
een tijd waarin met de dag de multiculturele samenleving met nieuwe definities wordt ondermijnd en de tolerantie steeds meer
plaats maakt voor sancties.
Voor meer informatie zie: http://www.multifestijn.nl/pages-nl/home-nl.html.
Afrikadag
Jaarlijks vindt de Afrikadag van de Evert Vermeer stichting plaats.
Afgelopen keer met meer dan 1500 bezoekers en vele interessante sprekers!
Contrast was aanwezig en heeft kostenloos Contrast Magazine uitgedeeld.
Voor meer informatie zie: http://www.afrikadag.nl/.
LiteSide Festival
LiteSide is een jong multidisciplinair festival, dat cross-overs tussen de hippe oriëntaalse en Europese westerse cultuur in
de schijnwerpers zet.
Kijk voor meer informatie op: http://www.liteside.nl/.
De Diversity week
Wordt is gehouden vanaf eind juni 2007. Net als vele grote bedrijven is Contrast Partner. Diversiteit staat als bron van
kansen en mogelijkheden centraal!
Kijk voor meer informatie op: http://www.diversityweek2007.com/.
Live for Life festival
Word gehouden op de eerste zondag van juli vanaf 13.00 uur zal op het marktplein in Arnhem het festival Live for
Life worden gehouden. Organisator is Stichting Rhythm of Reason.
De mix van culturen neemt toe en daarmee ook de culturele verschillen. De vraag is: Hoe gaan we met die culturele verschillen
om? Het antwoord: Ervaar die verschillen als een verrijking van de samenleving, als een verrijking van jezelf. Juist door
verschil in cultuur en traditie zijn wij namelijk interessant voor elkaar.
Nederland telt zoveel verschillende culturen, maar toch weten wij nog bar weinig over elkaars cultuur. Hier proberen wij,
Stichting Rhythm of Reason verandering in te brengen, door jongeren kennis te laten maken met elkaars muziek, cultuur maar vooral
met elkaar. Het is belangrijk dat jongeren sámen kunnen genieten. 'Eenheid in verscheidenheid', dat is waar wij voor streven. Wij
willen het besef aanwakkeren dat we allemaal deel uitmaken van dezelfde samenleving en op elkaar aangewezen zijn. Wij willen
bewijzen dat ondanks al onze verschillen wij toch één kunnen zijn. In plaats van elkaar verwijten te maken, moeten we proberen
elkaar te begrijpen.
Dunya Festival
Ortel Dunya Festival is hèt wereldpodiumkunstenfestival van Nederland. Vele spraakmakende artiesten, jonge talenten uit alle
uithoeken van de wereld, grote namen op het gebied van wereldmuziek, verhalenvertellers en dichters van wereldformaat zijn
jaarlijks te zien en te horen op Ortel Dunya. Ortel Dunya trok 220.000 bezoekers in 2006. Het programma van Ortel Dunya bestaat
uit meer dan vijftig optredens verdeeld over zes verschillende podia in het Park bij de Euromast. In totaal werd er in 2006
meer dan 50 uur aan wereldmuziek geprogrammeerd. Naast de diverse continentaal georiënteerde podia kent Ortel Dunya een
Poetry Park, Plein van de Solidariteit en een kinderterrein.
Kijk voor mee informatie op: http://www.dunya.nl/
|
Tijdens Divali wordt ook de terugkeer van Rama in zijn stad Ayodhya gevierd en wordt hij gekroond als koning,
nadat de demon Ravana door hem is gedood. Zoals andere hindoe feestdagen significeert Divali vele verschillende
betekenissen. Zo viert de ene de terugkomst van Rama, terwijl de ander de godin Lakshmi (godin van
rijkdom/overvloed/succes/vrede) eert.
Ze worden aangestoken en met deze fraaie verlichting nodigt men Lakhsmi, de godin van geluk, voorspoed en
rijkdom, uit om het huis te bezoeken en de bewoners te zegenen. Vanwege haar kwaliteiten zijn het vooral winkeliers en
handelaren die dit feest uitbundig vieren en hun huis in een weelde van licht laten baden. Maar ook de minder fortuinlijken
(lees kasten) zullen op deze dag de godin niet vergeten. In de hoop dat het geluk voor hen nog komen moet, zetten ze het
welkomstlicht voor hun deur, ook al zijn het maar een paar Diya's. Een dag tevoren of op de dag zelf geeft men het huis een
grondige schoonmaakbeurt. Wanneer het begint te schemeren voert een van de oudere vrouwelijke familieleden voor de deur van
het huis een korte plechtigheid uit. In gebed wendt zij zich tot de godin, looft haar eigenschappen en verzoekt haar om toch
vooral te komen. Voor zich heeft zij een koperen bord waarop vijf Diya's staan.
Drie dagen lang stonden - veelal jonge - grensverleggende kunstenaars, filmmakers, musici, dansers en dj's op het Amsterdamse festivalterrein in de
schijnwerpers. Te zien zijn onder meer de Frans/Algerijnse singer-songwriter Souad Massi, de
Turkse danser/ choreograaf Ziya Azazi - die dervish dansen combineert met westerse club beats -
en de oriëntaals geïnspireerde Engelse graffitikunstenaar Mohammed Ali. Uiteraard zijn er ook
volop Oriëntaalse drankjes en hapjes verkrijgbaar.
Op zaterdag 23 mei 2009 organiseerde TANS haar jaarlijkse Gala in het Hotel
Okura te Amsterdam. Het thema is dit jaar "Shooting Stars", de Engelse woorden voor kometen.
Op vrijdag 13 en zaterdag 14 maart vond de eerste editie van Het
Nationaal Diversiteitscongres plaats in de Amsterdam RAI. Op Het Nationaal Diversiteitscongres konden studenten en/of
starters informatie opdoen over diversiteitsvraagstukken op de werkvloer. 
